История Кентау - 15

Ачисайцы соревнуются

В жизни каждого коллектива борьба за успешное выполнение хозяйственных планов определяется эффективностью социалистического соревнования. В сочетании с новой техникой и производственной культурой — это ключ к планомерному повышению производительности труда.

Социалистическое соревнование у нас зародилось с начала организации первых ударных бригад на строительстве Ачисайского рудника. Вот что говорится об этом в книге «Ачисай к 15-летию Казахстана», выпущенной в 1935 году: «Бригада на Капитальной была составлена из лучших людей: т. т. Гадельшина, Шалкеева, Зыкунова. Они задавали тон в социалистическом соревновании на весь рудник». В ходе его росла сознательность рабочих, усиливалась взаимная помощь друг другу. Бывало, что «новая смена наступает — старая остается ей помогать».

Вспомним, что в годы третьей пятилетки на руднике получило широкий размах стахановское движение. Передовые рабочие, овладевая новой техникой, ломали устаревшие нормы, устаревшую организацию труда. Многие из них систематически в течение ряда лет выполняли производственное задание на 150 и более процентов. Если в 1936 году на Ачисае было 218 стахановцев, то в 1938 году в их рядах насчитывалось уже 384 человека.

Вспомним, что Великая Отечественная война открыла новую страницу в истории трудового героизма народных масс. Патриотическое движение «Все для фронта, все для победы!» приняло всенародный характер. На Ачисайском руднике были организованы бригады, где каждый соревновался под девизом: «Одну норму за себя, другую—за ушедшего на фронт». Среди рабочих, инженерно-технических работников развернулось патриотическое соревнование за увеличение добычи свинца, необходимого фронту. За третий квартал 1941 года она возросла на 30 процентов. Комбинату было присуждено переходящее Красное знамя Наркомата цветной металлургии СССР.

Важным этапом развития социалистического соревнования стало движение за коммунистическое отношение к труду. Оно развивается под лозунгом: «Учиться, жить и работать по-коммунистически!». Если в 1959 году в нем участвовало немногим более 250 человек, то в 1976 году почти 9500 рабочих соревновались за то, чтобы носить высокое звание «Ударник коммунистического труда». Сейчас у нас десять коллективов коммунистического труда, объединяющих около; 70 процентов всех работающих непосредственно на производстве. Это — рудники Глубокий, Миргалимсай, Ачисай, Кентауская объединенная обогатительная фабрика, цехи автоматики, механический, резинотехнических изделий, энергетический, жилищно-коммунальное управление, химическая лаборатория. Одними из первых цехов, удостоенных этого высокого звания в 1961 году, были Миргалимсайская обогатительная фабрика и цех автоматики.

Первой бригадой коммунистического труда у нас стала бригада Якова Михайловича Ромаха. Вот уже более 17 лет показывает она образцы трудового героизма. Бригаде было доверено освоение и внедрение высокопроизводительного самоходного оборудования. Это доверие она оправдала с честью, добыв в семидесятом и семьдесят нервом годах по 300 тысяч тонн руды. Производительность труда составила 92 тонны на человека в смену, что в 1,5 — 2 раза выше, чем средние показатели по руднику.

Перед сменой.

В целях дальнейшего развития инициативы и творчества рабочих ведущих профессий горного производства, достижения высокой производительности труда, в 1973 году на комбинате  были  разработаны  новые  условия   социалистического соревнования, согласно которым для каждого подразделения установлено специальное задание. Лишь при его достижении в каждом полугодии выплачивается премия и лучшие бригады заносятся в Книгу трудовой славы.

В 1975 году хороших результатов добилась бригада Героя Социалистического Труда Нурмахана Камалова. 111,4 тонны руды на человека в смену — таков ее рубеж. Победителями в соревновании за высокую производительность труда стали также бригады Р. Аккулиева, Г. Шестунова, Н. Дюсембаева, Б. Бегимбетова, К. Болтабекова, Т. Смагуло-ва. В условиях резкого ухудшения горно-геологических условий они сумели не только сохранить достигнутый уровень производительности рабочего-забойщика, но и повысить его. Так, за годы девятой пятилетки рост производительности труда по рудникам Миргалимсай, Глубокий, Ачисай и Байжансай составил от 5 до 50 процентов.

Передовики.( фамилии не установлены)

В руководстве социалистическим соревнованием важно совершенствование его форм. Сейчас на комбинате действуют 13 внутрицеховых, 16 внутрикомбинатских, 3 городских и 11 отраслевых видов соревнования. Помимо них в цехах по некоторым направлениям есть и другие условия на менее продолжительный период — один-два месяца. При этом соревнование между звеньями бригады, занятой скоростной проходкой горной выработки, становится достоянием гласности для бригад других рудников.

Во время скоростных проходок звеньями было организовано соревнование по таким показателям: выполнение циклограммы проходки, продвигание забоя за смену, общее продвигание забоя и качество работ.

Опыт лучших звеньев доводился до всех проходчиков. По инициативе коммунистов ежедекадно проводились открытые партийные собрания по итогам работы. Передовое звено, которое хорошо трудилось всю декаду, награждалось переходящим вымпелом.

Используя опыт, накопленный бригадами А. Г. Занина и А. Я. Искры, совершенствуя организацию труда и улучшая эксплуатацию самоходного оборудования, в соревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС бригада И. М. Клименко при проходке транспортных выработок достигла еще большей производительности — 28 кубометров горной массы на человека в смену, а бригада Я. М. Ромаха — 38,9 кубометра.

Это яркое подтверждение высокой эффективности изучения и внедрения на производстве передовых методов и трудовых починов.

Вовремя заметить и поддержать доброе начинание — одна из главных обязанностей партийных, профсоюзных, комсомольских организаций и хозяйственных руководителей. Только за последнее время нами изучен и обобщен опыт работы комплексной бригады Героя Социалистического Труда Нурмахана Камалова, проходческой бригады Якова Ромаха, бригады делегата XXV съезда КПСС Геннадия Теплова, буровых бригад В. П. Иванова и В. К. Исмаилова, комсомольско-молодежной смены металлургического завода К. Кнатова, бригад флотаторов, руководимых А. Абсаматовым.

Распространению починов новаторов производства и развитию соревнования способствует система экономического образования, в  которой занято 160  инженеров и  техников.

Добрые почины, которые рождались у нас, не оставались только в стенах комбината. Их подхватывали бригады родственных предприятий республики.

Вопросы организации социалистического соревнования постоянно находятся в центре внимания партийных, профсоюзных и комсомольских организаций цехов и участков. На участке, где трудится прославленная бригада Н. Камалова, еженедельно подводятся итоги. Такая оперативность способствует действенному контролю за ходом выполнения принятых обязательств.

Чтобы избежать формализма и повысить действенность соревнования, каждую среду проводятся контрольные проверки. Для этого в цеха направляются с конкретным заданием работники управления комбината и профкома, которые к концу дня представляют письменный отчет. В нем излагаются выявленные недостатки, даются предложения по улучшению организации соревнования. Отчеты обобщаются затем в отделе труда и профкоме комбината и передаются на рассмотрение совета по социалистическому соревнованию.

Еженедельные итоги соревнования обсуждаются советом каждую пятницу с участием начальников цехов и членов профкома. Совет рассматривает итоги проверки, вопросы совершенствования форм и методов организации соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, анализирует практику морального и материального поощрения победителей соревнования. Все ценное из опыта отдельных цехов и бригад рекомендуется для широкого внедрения. Результаты соревнования еженедельно публикуются в городской газете, сообщаются по местному радио.

• Вперед