История Кентау

 

История Кентау...

 

 

Примерно так начинался Кентау...

В книге директора Ачисайского полиметаллического комбината С.М. Мауленкулова и секретаря парткома Г.С.Попова " Рабочая доблесть Ачисая" рассказывается о полувековой истории комбината и соответственно о сопутствующем ему  городе Кентау, который был построен только благодаря находкам здесь залежей свинцовой руды... И пусть книга написана в стиле  семидесятых годов прошлого века с упоминанием направленческой деятельности партийных, комсомольских и прочих организаций (некоторые строки этих решений и лозунгов сознательно удалены. admin) , ценное то , что в ней много знаменитых и знакомых фамилий жителей этого прекрасного города , которые жили , трудились (и не только на комбинате) в 60е-70е годы прошлого века!

У предгорий Каратау

 

Осенью 1959 года в нашем молодом городе, который отмечал тогда свое четырехлетие, побывал выдающийся советский писатель и ученый, автор всемирно известного романа-эпопеи «Путь Абая» Мухтар Омарханович Ауэзов. Долгая дорога по районам области, многочисленные встречи утомили писателя, но он оживился, когда запыленная автомашина въехала на зеленые улицы Кентау. Город шахтеров, строителей и металлургов в предгорьях Каратау поразил Ауэзова своей свежестью и новизной, целесообразностью планировки, оригинальностью застройки, а главное — замечательными людьми.

Мухтар Омарханович пробыл у нас больше, чем намечалось.

С большим вниманием и интересом осмотрел он рудники и фабрики, школы и парки, созданные за небывало короткий срок в пустынной, открытой всем ветрам степи.

— В Кентау я как в настоящем раю,— взволнованно говорил писатель, осматривая город.— Это целая поэма.

В горняцком клубе «Дружба» он встретился с читателями, долго и увлеченно беседовал с ними о литературе и ее связях с действительностью, о светлом будущем, когда жизнь станет еще краше. Позднее в газете 'Известия» был опубликован очерк Мухтара Омархановича, где есть такие строки: «... Будущее Кентау, как и будущее других районов, его соседей: Сузака, Чаяна, Туркестана— прекрасно. И мы думаем, что жители этих районов не обидятся, если мы назовем Кентау прекрасным венцом Черных гор. И если мне доведется написать задуманный мною роман о Южном Казахстане, то пусть самые дорогие моему сердцу молодые герои встретятся и полюбят друг друга именно в нем».

Прекрасные слова! Жаль, бесконечно жаль, что преждевременная кончина не позволила Мухтару Омархановичу осуществить свой замысел.

Уголок городского парка...

 

Наш юный город и его замечательные труженики еще ждут своего талантливого летописца. В народе нарекли его Кентау— по имени Рудных гор. Он, словно маленький изумруд в огромной оправе суровых, обожженных солнцем пологих гор, радует взор свежестью зелени и белокаменными домами, а ночью—   ярким разноцветьем веселых огней.

На окраине города, куда вплотную подступают предгорья Каратау, пересекаемые неглубокими саями и речными долинами, высоко в небо взметнулись шахтные копры. Дни и ночи нескончаемой рекой из подземных кладовых льется рудный поток и падает на конвейер, который уносит его в глубь огромных корпусов обогатительных фабрик, превращающих глыбы руды в тонкоизмельченные концентраты.

Жизнь на комбинате не останавливается ни на минуту, четко и размеренно трудится дружный многотысячный коллектив.

Те, кто приезжает в наш небольшой город за опытом и просто в гости, с восхищением видят современный индустриальный центр. И это действительно так. Кроме первоклассного горно-обогатительного комбината в Кентау есть и машиностроительные заводы, выпускающие экскаваторы, трансформаторы и другое оборудование, а также крупные строительные организации и другие производственные объекты.

За плечами родного города и предприятия — долгие и трудные годы истории. Ее славные вехи — каждый дом и улица, каждый пройденный шахтный горизонт и каждая тонна руды, добытая героическим трудом.

К юбилею было приурочено открытие музея Трудовой славы. В его экспонатах как бы сконцентрирован полувековой путь, пройденный горняками Ачисая.

Сегодня из города Туркестана с его деловитой перекличкой тепловозных гудков, с прекрасным памятником средневекового зодчества — мавзолеем Ходжи Ахмета Яссави и пестрым базаром, заваленным осенью пудовыми арбузами и дынями, в Кентау   ведет  сплошная   зеленая   аллея.   Почти сорок километров автомашины бегут в прохладной тени яблонь, персиков, карагачей, кленов, тополей, ясеней. За плотной живой стеной слышится нарастающий гул поезда. Идет очередной состав с продукцией нашего комбината... А с чего же начинался сам комбинат?..

 


 

Горькая долина.

 

Всего лишь каких-нибудь полвека назад об этих цветущих местах говорили: «Если ад существует на небе— он над Туркестаном, если ад существует под землей — он под Туркестаном». В небе огромное палящее солнце, а внизу красноватые скалы, покрытые смолянистым загаром, да бурая выжженная степь... Что могло привлечь в эти пустынные края земледельцев или ремесленников? Само название Ачисай в переводе с казахского языка означает Горькая долина.

Хребет Каратау издревле считался одним из труднодоступных и необитаемых районов Казахстана. Многие века на его склонах паслись табуны лошадей и отары овец, принадлежащие местным баям. Казахская же беднота, совершенно оторванная, обособленная от всего цивилизованного мира и жестоко угнетаемая, влачила жалкое существование. Казалось, что никогда ничто не изменится на этой неприветливой земле, что удел ее — вечное прозябание и одиночество.

Но даже в самые древние времена в Ачисайской долине, расположенной в районе Турланского перевала, человек начинал осваивать ее недра. В 60 километрах северо-восточнее теперешнего районного центра — города Туркестана первые рудокопы с помощью каменных молотков и рубил добывали окисленную руду, из которой выплавляли свинец, серебро и железо. Выработки имели иногда протяженность до 120 метров. Обычно они пересекались с естественными подземными пещерами. Судя по остаткам руды на стенках и шлакам, в то время на Турланском месторождении добывались исключительно богатые руды.

Шли годы, одно поколение сменялось другим...

Подобно смерчу прокатились по Азии свирепые орды Тамерлана. Жестокий, расчетливый и дальновидный повелитель, стремясь закрепить свое господство над завоеванными народами, начал строить в Туркестане, в Самарканде и других городах Средней Азии мечети-памятники, используя для их украшения краски из свинца, выплавленного в Ачисайской долине. Выдающийся советский геолог, впоследствии академик, К. И. Сатпаев в докладной записке в Главметалл ВСНХ отмечал тогда: «-..Несомненно, что Турланское месторождение, находясь в 60 километрах от столицы Тамерлана — нынешнего города Туркестана, уже разрабатывалось в XIII столетии, и, вероятно, свинец этого месторождения и послужил материалом для создания великолепной изразцовой мозаики, украшающей старинную мечеть Азатсултана».

Ачисай начала 20-х годов ХХ века.

Добыча велась варварски: скованные попарно рабы под присмотром жестоких надзирателей примитивными орудиями откалывали глыбы руды. Она доставлялась на поверхность в плетеных корзинах и деревянных бочках. Примитивными жерновами ее измельчали и здесь же плавили. Местные ремесленники изготовляли из свинца простейшие предметы домашней утвари и украшения, но основная масса его в слитках направлялась в крупные города. Свинец Ачисая шел на строительство мечетей, дворцов, изготовление пуль для огнестрельного оружия; его можно было встретить у предприимчивых торговцев в Китае и Тибете, Самарканде и Персии.

Судьба же самих рабов, добывающих и перерабатывающих свинцовую руду, завоевателей не интересовала. Рудокопы были обречены на медленную мученическую смерть в узких и сырых забоях.

Но не только завоевателям и угнетателям служил ачи-сайский свинец. Не раз поднимавшиеся на вооруженную борьбу со своими поработителями скотоводы-казахи тоже отливали здесь свинцовые пули. Бывали случаи, когда они захватывали копи в свои руки, и вчерашние рабы становились на   время   владельцами   подземных   богатств.

Свинец оптом скупали предприимчивые купцы, приезжавшие в Ачисай со всей Средней Азии.

В России впервые услышали о богатствах Ачисайского месторождения 280 лет назад. В одном из трудов Императорского общества истории древностей российских, в частности, говорится: «...заводчикам и купцам российским следует помнить, что в азиатских горах Каратау свинца вдоволь и серебро есть возможно».

В 1697 году сыном боярским из Тобольска Семеном Ремезовым была составлена «Чертежная книга Сибири», в которой помещены карта и «Чертеж земли всей безводной малопроходимой степи». На карте между реками Сырт (Сырдарья) и Чуй (Чу) показаны города Карнак (ныне село Атабай) и Сусак (Сузак). Между ними была нарисована гора и сделана   надпись:    «камень   свинец плавят».   Карта указывает на то, что свинцовые руды Ачисая были известны уже в XVII веке.

В 1735 году исследователь П. П. Иванов в кратком историческом очерке «К истории развития горного промысла в Средней Азии» приводит слова ташкентского купца Нур-Мухамеда, записанные в городе Уфе: «В Ташкентском и Туркестанском владениях довольно железа, кое копают в горах, а наипаче на реке Чирчике. Медь привозят из Самаркандской стороны и продается она дешевой ценою. Свинцу вблизи Туркестана великое множество, где всяк, кому надобно, берет и льет пули...». Сведения о Турланском (Ачисайском) свинцовом месторождении содержались также и в отчете «Поездка Поспелова и Бурнашева в Ташкент в 1800 году».

В процессе добровольного вхождения Казахстана в состав России, особенно во второй половине прошлого столетия, началось промышленное освоение свинцовых руд Турланского месторождения. Этим же временем помечены и первые научные описания геологических особенностей добычи, обогащения и металлургической переработки руд месторождений Каратау. Так, относящиеся к 1865 году краткие сведения о геологии Турланского месторождения содержатся в отчетах русского путешественника Фрезе, 1867 годом датируются материалы исследований полковника Полторацкого и геолога Романовского.

По свидетельству горного инженера А. С. Татаринова, посетившего в 1865 году аул Карнак вблизи Ачисая, выплавка свинца велась здесь самым примитивным способом. Вырабатывались, главным образом, богатые руды. Большинство металла терялось в шлаке.

Вскоре после присоединения края к России царское правительство строжайшим образом запретило коренному населению выплавлять свинец, объявив его продажу военной контрабандой. Для нужд русских войск в Средней Азии требовалось все больше свинца. Доставлять его за тысячи километров было дорого, да и долго. Обозы со свинцом тянулись с Алтая и Урала неделями и месяцами. Поэтому царское правительство вынуждено было пойти на сделку с оренбургским купцом Первушиным, купившим у жителей аула бездействующий рудник за 200 рублей серебром.

Используя дешевую рабочую силу, Первушин построил две небольшие шахты и заводик, выплавлявший за сутки... девять пудов свинца. А всего за 1867 —1870 годы это «предприятие», сооруженное  на  живую   нитку,  без  каких-либо проектов и соблюдения правил техники безопасности, дало 800 пудов металла. Естественно, что скоро заводик Первушина потерпел крах.

На смену Первушину пришел другой делец, которому не давали покоя сокровища Ачисая. В начале 80-х годов прошлого столетия казалинскнй купец Н. Иванов ревностно взялся за разведку и эксплуатацию рудных богатств Туркестана. Но и у него не хватило ни сил, ни капитала для такого огромного дела. И вот плачевный итог: 375 тонн свинца за девять лет!

Иванов убрался восвояси. Хозяином Ачисая стал некто Бабатай Хасанов, получивший

разрешение от туркестанского генерал-губернатора на выплавку свинца для нужд военного ведомства. Хищнически разрабатывая наиболее богатые руды, он продержался несколько лет, а затем вынужден был, как и его незадачливые предшественники, отказаться от столь дорогого предприятия. Рудник поступил в государственную казну для продажи с торгов.

Накануне империалистической войны доля России в мировом производстве свинца составляла мизерную цифру — 0,01 процента. Это не могло не беспокоить царское правительство, которое лихорадочно готовилось к войне. Оно пошло на такой рискованный шаг, как выдача ссуд владельцам свинцовоплавильных предприятий. Один за другим сменялись хозяева Ачисая, но положение с добычей руды и выплавкой металла оставалось без каких-либо существенных изменений. С 1915 года вплоть до Великой Октябрьской социалистической революции здесь безраздельно хозяйничал английский концессионер Лесман, который нещадно эксплуатировал рудокопов-казахов.

За пятьдесят дореволюционных лет из руд Ачисая было выплавлено всего около 500 тонн свинца, но память об этих годах надолго осталась у тех, кто испытал на себе всю тяжесть бесправного изнурительного труда. Старейший житель поселка Ачисай Мусабай Барсукбаев, который в детстве работал у купца-заводчика Иванова, вспоминая то мрачное время, говорил: «Свинец Ачисая подавлял своей тяжестью человеческую жизнь, угнетая и порабощая народ».

Труд шахтеров-казахов был поистине каторжным: по 16 часов в день находились они под землей, работая обычным кайлом,сидя или лежа на спине при скудном свете глиняных плошек с бараньим салом.

В узких выработках нельзя было как следует развернуться, руду вытаскивали в кожаных мешках на плечах, а то  и  просто на четвереньках,   волоча   за собой   тяжелый груз. Часто случались подземные обвалы, заживо   хоронившие безвестных  рудокопов.

Лишь в годы Советской власти по-настоящему началось освоение богатого месторождения. Оглядываясь с высоты сегодняшнего дня на пройденный нашим предприятием путь, мы еще и еще раз убеждаемся, какое огромное влияние оказал Великий Октябрь на развитие края, на жизнь всего казахского народа, судьбу каждого человека. Еще со времен гражданской войны в Ачисае действовал небольшой свинцовый завод. «Мы вступили на эту землю в 1918 году,— свидетельствовал старожил Ачисая Абдулла Танеев.—Нас, 11 сулюктинских шахтеров, послали сюда из Ташкента прямо со съезда горнорабочих, чтобы добывать и плавить свинцовую руду». Другой шахтер — Тихон Никитич Иванов вспоминает: «Мы плавили тогда свинец день и ночь. Печи накалялись и лопались от высокой температуры. А свинец шел в Ташкент... В мастерских Ташкентской военной крепости круглые сутки делали кустарные патроны, используя наш свинец».

 


 

Становление и развитие промышленности Южного Казахстана, в частности, горнодобывающей и металлургической, непосредственно связано с именем Владимира Ильича Ленина. Вскоре после победы Великой Октябрьской социалистической революции ВЦИК утвердил разработанное под руководством Ленина «Положение о рабочем контроле», обязательное для всех промышленных, торговых, банковских и других предприятий, насчитывающих не меньше пяти человек и имевших годовой оборот не менее 10 тысяч рублей. Представители рабочих и служащих, избираемые на общих собраниях, осуществляли контроль за производством, хранением, куплей и продажей сырья и готовой продукции.

В рабочем контроле В. И. Ленин видел средство воспитания будущих хозяев своей страны, умеющих управлять государством. Одновременно это был и путь национализации важнейших отраслей промышленности. 16 марта 1918 года свинцовый завод и рудники Ачисая стали национальной собственностью Российской Федерации. Этот исторический акт Советской власти получил горячую поддержку VI съезда уполномоченных профсоюза горнорабочих Туркестана. «Признавая, что переход горнопромышленных предприятий   из частных  рук  в   национальную    собственность является естественным и единственным выходом из создавшегося положения, и, принимая во внимание, что только этим путем могут быть в корне уничтожены мотивы личной наживы в горном деле и горная промышленность получит свое надлежащее развитие, краевой съезд трудящихся горнопромышленных предприятий Туркестанского края приветствует декрет Туркестанского Совета Народных Комиссаров от 16 марта с. г. как вполне соответствующий переживаемому моменту государственный акт, предупредивший социализацию рабочими отдельных предприятий, и выражает надежду, что высшая государственная власть в лице Совета Народных Комиссаров Туркестанского края обеспечит: 1) широкое развитие горной промышленности в крае; 2) нормальные условия жизни и труда горных тружеников. Со своей стороны трудящиеся горнопромышленных предприятий через своих представителей на съезде заявляют о полной готовности оказать необходимую поддержку и приложить все усилия к скорейшему и безболезненному проведению в жизнь декрета о национализации горной промышленности в крае».

В истории Ачисая открылась новая страница. В том же восемнадцатом году (12 октября) Туркестанский уездный совнархоз заслушал на специальном заседании доклад комиссии о состоянии свинцовоплавильного завода и рудника. Выяснилось, что для их нормальной работы не хватает квалифицированных кадров и топлива. Совнархоз обратился к советским органам с просьбой направить на завод мастеров, помочь в заготовке 25 тысяч тонн угля и трех тысяч пудов нефти. Помощь была оказана, и завод начал работать. К концу года удалось выплавить 130 пудов свинца. В 1919 году выплавка составила уже 2440 пудов.

Всего было выплавлено за годы гражданской войны из руды Турланского месторождения 102 тонны металла. Но если учесть, что в 1921 году в целом по стране было выплавлено всего 334 тонны свинца, то станет ясно, что вклад Ачисая в победу над врагами революции в то время был весомым.

Закончились трудные годы войны и разрухи, на повестку дня был поставлен вопрос о создании собственной цветной металлургии, которой практически не было в царской России (в 1913 году вся страна выплавляла всего лишь 1520 тонн свинца и 2917 тонн цинка). А ведь эти металлы нужны были и для энергетической, электротехнической, химической, машиностроительной, полиграфической и других отраслей промышленности.

Казахстану отводилась главная роль в создании сырьевой базы цветной металлургии и в первую очередь в добыче меди, свинца и цинка. 1927 год — весьма знаменательная для Ачисая дата, год начала создания первенца цветной металлургии в Южном Казахстане. К этому времени усилиями первых советских геологов под руководством И. И. Князева, Н. В. Колеватова и К. И. Сатпаева на Ачисае были выявлены значительные по тем масштабам запасы богатых свинцовых РУД.

Учитывая промышленное значение Турланского месторождения, 24 августа 1927 года Президиумом ВСНХ СССР под председательством В. В. Куйбышева было принято постановление о создании на его базе нового свинцового предприятия. После длительной консервации, вызванной гражданской войной и послевоенной разрухой, на Ачисае приступили к восстановительным работам. С этого времени началась история советского Ачисая — родоначальника Ачисайского полиметаллического комбината.2 августа 1929 года Совет труда и обороны утвердил пятилетний план развития цветной металлургии. В этом историческом для нашей республики документе было указано, что с сохранением на ближайшие годы роли Урала как главного центра медной промышленности, основная база цветной металлургии перемещается в Казахстан.

Заметим, что в 1928 году потребность нашей страны в собственном свинце удовлетворялась лишь на 2,5 процента. Поэтому исключительно важное значение приобретало постановление бюро Казкрайкома ВКП(б) «О задачах парторганизации Казахстана по развитию цветной промышленности» (1929 год), в котором предусматривалось строительство металлургических предприятий.

С конца двадцатых годов Ачисай все уверенней развивал производство, расширялись масштабы горнодобывающих работ. 1928 год — заложена новая Каракенсайская шахта, 1930 — началась проходка знаменитой штольни № 5, которая должна была 1100-метровым тоннелем соединить площадку рудника Ачисай с Каракенсайской шахтой.

Сходство Ачисая и Каракенсая в геологическом отношении позволило высказать смелое предположение о том, что они составляют единое крупное месторождение, обладающее исключительно высоким качеством руд. Эта гипотеза полностью себя оправдала: в последующие годы на Турлан-сксм месторождении было выявлено более 60 рудных залежей.

Крупные запасы руды, выявленные па Ачисае в процессе геологоразведочных работ, и большие перспективы разработки этого месторождения дали основания для проектирования крупного горно-металлургического комбината. Разработка проекта была поручена институту Гипроцветмет. Предусматривалось строительство Ачисайского рудника, обогатительной фабрики, Чимкентского свинцового завода, узкоколейной железной дороги Туркестан — Ачисай и комплекса вспомогательных объектов: электростанции, механического цеха, водопровода и т. д.

Здесь жили первопроходцы Ачисая...

Сооружение комбината Казполиметалл (первоначально— Средазполиметалл) нельзя, разумеется, рассматривать вне связи с общим курсом индустриализации всей страны. На VII Казахстанской краевой партийной конференции был принят новый вариант пятилетнего плана: капиталовложения в промышленность республики увличивались в 3,7 раза. Наиболее высокими темпами должны были развиваться угольная и нефтяная промышленность, а также цветная металлургия. Среди крупнейших строек Казахстана, таких, как Карагандинский угольный бассейн, нефтепромыслы Эмбы цинковый завод в Риддере, химический комбинат в Актюбинске, был и наш Ачисай.

Придавая огромное значение быстрейшему вводу в эксплуатацию комбината, Совет труда и обороны в июле 1931 года объявил стройку Средазполиметалла ударной. Это вполне понятно, если учесть, что комбинат должен был стать самым крупным в Советском Союзе производителем свинца.

Сжатые сроки строительства комбината и невероятно тяжелые условия работы потребовали точного инженерного расчета, воли, мужества и энтузиазма советских людей. Все это позволило в небывало короткие сроки создать предприятие цветной металлургии — первенец пятилетки. Это было удивительное время, когда сравнительно небольшой интернациональный коллектив, слабо вооруженный техникой, своим трудовым героизмом творил чудеса в горах Каратау. Вчерашние чабаны из окрестных аулов становились строителями и горнорабочими. Шахтерскому искусству их обучали квалифицированные горняки, прибывшие по зову партии в Ачисай из Кривого Рога, Донбасса, Воронежа, с Урала и других мест. Один из ветеранов нашего комбината Сайдгарий Каримов вспоминает: «Строился рудник. Нужны были рабочие руки. И вот мы, трое аульных парней, в мае 1929 года приехали в Туркестан. В Ачисай шли пешком. Путь лежал через село Чага, где находился заезжий двор рудника. Речку Икансу, после ночевки на ее берегу, перешли вброд. Вторую ночь провели в урочище Ташсарай, недалеко от теперешней станции Серго. На третий день были в Ачисае.

Трудиться я начал на шахте Каракенсай. Затем был переведен на проходку штольни № 5. На следующий год ко мне приехали жена и младший брат Минахмет, с тех пор моя жизнь и жизнь нашей семьи неразрывно связана с Ачисайским комбинатом. Здесь начали работать еще два моих брата, позднее мои дети и племянники, а теперь мои внуки. Условия их теперешней работы, когда в шахте все механизировано и руки горняка почти не прикасаются к руде, не сравнить даже отдаленно с двадцатыми годами. В 1929 году на Каракенсае был еще в ходу бур — бурение вели двое рабочих: один из них бил кувалдой по буру, другой направлял его и разворачивал на 90 градусов после каждого удара. После

50 ударов рабочие менялись местами. В этом деле были у нас своего рода чемпионы, делающие по 100 — 120 ударов кувалдой в каждом из циклов. На Кара-кенсае применялась в то время конная тяга при подъеме руды по стволу и откатке вагонеток».

Такие люди, как Сайдгарий Каримов, стали запевалами социалистического соревнования на комбинате, первыми его стахановцами. Некоторые из них совершенствовали свое мастерство на родственных предприятиях страны. Вот, например, что рассказывал бригадир комсомольской бригады забойщик Мукатай Абишев: «В 1931 году Ачнсайский рудничный комитет направил 50 человек, в том числе и меня, для стажировки на известный рудник «Садон» на Кавказе. В большинстве это была молодежь. Работали мы пять месяцев. Так я получил свое первое удостоверение ударника... Через пять месяцев мы вернулись в Ачисай».

Среди передовиков соревнования были и женщины-казашки, которые, может быть, впервые почувствовали себя на комбинате равноправными. Вот как об этом говорила работница Ачисайского рудника Берем Туржанова: «Прошло 5 — 6 месяцев, как я стала ударницей. Разве раньше поверили бы, что женщина может работать наравне с мужчиной, тем более перегнать его в труде? А я вот перегнала в труде».

Характерно, что в 1932 году из 604 человек, занятых на руднике, рабочие-казахи составляли 75 процентов. Так родился в нашем глухом краю один из передовых отрядов рабочего класса республики. Это было большим политическим ударом по маловерам и оппортунистам, утверждавшим, что проблема формирования рабочего класса в Казахстане неразрешима и, следовательно, дело индустриализации обречено на провал. Создание национального рабочего класса в Казахстане, в том числе и в Ачисае, явилось крупной победой ленинской национальной политики, дружбы советских народов.

Мы уже рассказывали, что Ачисайский рудник строился в исключительно сложных условиях. Трудности усугублялись еще тем, что в то время он был сильно оторван от остального мира: узкоколейную горную дорогу только начинали прокладывать, и весь поток грузов перевозился из Туркестана караванами лошадей и верблюдов. Бывало, что такой обоз растягивался на добрую версту. В Туркестане была создана транспортная артель с тягловой силой свыше полутора тысяч верблюдов и лошадей, которая обслуживала стройку. Называлась артель громко: «Красны!; караван».

Строители рудника жили в наспех сколоченных бараках, юртах, а то и в палатках, но даже их не хватало — на одного человека в Ачисае приходилось всего лишь 1,25 квадратных метра неблагоустроенного жилья. Поселок, в котором в 1932 году уже было около 4,5 тысячи человек, не имел клуба, а библиотека, обслуживаемая на общественных началах, располагалась в тесной комнатушке.

В очерке Семена Сибирякова «В цветных долинах Ачисая», опубликованном в апреле 1932 года журналом Цвет-метиздата «Опыт предприятий цветной и золотоплатино-вой промышленности», есть строки, дающие наглядное представление об Ачисае поры его становления: «Издали поселок похож на привал переселенцев, ближе — на разбросанный лагерь партизан, где в ожидании нашествия неприятеля все лихорадочно строят укрепления. Куда ни глянешь — камень, глина, лес и кирпич. Сырцового кирпича много, лесу — меньше».

Вот в таких условиях строило первое поколение ачисай-цев наш комбинат, и как строило! Ничто не могло остановить трудовой порыв строителей. Имея в начале тридцатых годов всего лишь один гусеничный трактор, несколько старых автомашин и маломощные двигатели по 12— 18 лошадиных сил каждый, они за три с небольшим года проложили и пустили в эксплуатацию железную дорогу протяженностью 75 километров, завершили строительство Ачи-сайской обогатительной фабрики, прошли ствол шахты Каракенсайская, 1100-метровую штольню, подготовили и ввели в эксплуатацию большую забойную площадь   место рождения. В 1930 году ачисайцы получили на вооружение перфораторы (до этого бурение велось вручную).

Трудности еще давали о себе знать. Первостроителям Ачисая приходилось не только терпеть суровость здешней природы. Весной 1930 года в соседнем Сузакском районе подняли голову баи и их прихвостни. Они зверски расправились с местными партийными и советскими руководителями. Смертью храбрых пали в неравном бою чекисты, направленные в Сузак из Туркестана. Многочисленная, хорошо вооруженная банда двинулась на Ачисай.

По тревоге на защиту рудника первыми поднялись коммунисты. Обороной руководил заместитель начальника разведочной партии Николай Николаевич Симакин. Коммунист, участник гражданской войны, бывший командир Красной Армии, он сумел за короткий срок создать отряд самообороны, поднять боевой дух людей.

Огнестрельного оружия у защитников рудника почти не было. Один старый кольт и охотничье ружье не представляли серьезной угрозы для озверевших бандитов. В кузнице и мастерской рудника днем и ночью изготовлялись пики и другое холодное оружие. Каждый, кто встал в ряды защитников Ачисая, вплоть до молодых ребят, получили самодельные гранаты-бутылки, начиненные динамитом, с кап-сульным запалом.

В узком ущелье, на подступах к Ачисаю, была устроена засада. Отряд горняков принял неравный бой и отбил атаку мятежников, которые отступили, понеся большие потери. А вскоре к горнякам подошло подкрепление из Туркестана и Ташкента. Бандиты были полностью разгромлены...

Наши ветераны и сейчас вспоминают необычайно суровую, вьюжную зиму 1932/33 года. На стройке кончились материалы, не хватало топлива, хлеба. Оборудование, продовольствие — все это лежало где-то на полдороге между Туркестаном и Ачисаем. Сильные бураны парализовали движение. И все-таки Ачисай жил, строил, давал руду.

Страна не жалела ни средств, ни совершенного по тем временам оборудования, чтобы быстрее вывести на проектную мощность Ачисайский рудник. Характерная деталь: отечественное оборудование поступало к нам с первыми заводскими номерами. А некоторые изделия Вятского машиностроительного завода получили путевку в жизнь на Ачисае.

Ачисайский комплекс включал энергетические объекты:   ТЭЦ  и  линию   электропередачи.   На   их   сооружениимногонациональный коллектив энергсстроителей проявлял чудеса героизма. Высоко в горы, под облака, на отвесные скалы доставлялись, где на волах, а где и просто вручную, стальные опоры. Устанавливали их с помощью ручной лебедки. А разве можно забыть такой эпизод: в машинную камеру пятого горизонта надо было срочно доставить длинный силовой кабель большого сечения. 280 человек, растянувшись по степи, тащили на своих плечах два с половиной километра эту гигантскую плеть!

Можно привести еще немало примеров трудового героизма первостроителей Ачисая. Мы никогда не забываем о них потому, что вся жизнь наших ветеранов воспитывает и вдохновляет молодое поколение ачисайцев на новые трудовые победы.

 


Первенец цветной металлургии Южного Казахстана

 

 

После сдачи в эксплуатацию железнодорожной магистрали Туркестан — Ачисай в скором времени дала ток дизельная станция мощностью 600 лошадиных сил (до этого источником энергоснабжения Ачисая были маломощные нефтяные двигатели), форсировались сооружение центральной электростанции в Кантагах и прокладка линии электропередачи Кантаги — Ачисай. Конную тягу на шахтном подъеме ствола заменила первая подъемная электрическая лебедка.

Перфораторное бурение позволило резко ускорить темпы проходки горных выработок. Так, в июле 1932 года в штольне № 5 был пройден 21 погонный метр, в сентябре — 40, а за 12 дней октября—42.

Вопрос об увеличении темпов проходки горных выработок на руднике специально рассматривался в сентябре 1932 года на бюро крайкома партии. Было решено вести ежемесячную проходку главной штольни со скоростью не менее 80 метров. Запомним, читатель, эту цифру, чтобы в последующих главах сопоставить с теми скоростями проходки, которые будут достигнуты у нас на комбинате в 1965 —1975 годах.

Рудник еще строился, а добыча богатой руды на Кара-кенсайской шахте уже велась все возрастающими темпами. Десятки тысяч тонн наиболее богатых руд отправили без всякого обогащения в опытный свинцово-плавильный цех Чимкентского завода. Более бедную руду верблюжьими караванами везли на обогатительную фабрику, находившуюся в 8 километрах от Ачисая. Ее коллектив  впервые в отечественной практике разработал новую, довольно простую технологическую схему обогащения окисленных свинцовых руд методом флотации. Она оказалась значительно эффективней сложной комбинированной схемы, предложенной  представителем  американской  фирмы   «Саут-Вестерн».

В сентябре 1934 года приказом наркома тяжелой промышленности С. Орджоникидзе трест Казполиметалл был разукрупнен на три самостоятельных предприятия: Ачи-сайский полиметаллический комбинат, Чимкентский свинцовый завод и Кансайское рудоуправление. А накануне 15-летнего юбилея Советского Казахстана государственная комиссия подписала акт о приеме в эксплуатацию предприятий комбината, куда вошли пять рудников: Ачисай, Кара-кенсай, Кантаги, Карасай, Сулеймансай, а также обогатительные фабрики — Ачисайская и Кантагинская. Самым мощным рудником был Ачисай, поэтому главное внимание уделялось именно ему.

В феврале 1936 года вопрос о работе Ачисайского комбината заслушивался на V пленуме Казкрайкома партии. Пленум потребовал улучшить организацию работ на производстве; устранить так называемую «котловую» систему заработной платы, мешавшую росту производительности труда и освоению новой техники; расширить мощность обогатительных фабрик Кантагинской ТЭЦ; охватить курсами технического минимума всех рабочих, а для металлургов, уже сдавших государственный экзамен по техминимуму, организовать курсы повышения квалификации. Намечалось также усилить геологоразведочные работы в горах Каратау и районе Байжансая. Партийное собрание комбината, обсудив решения пленума, обязало всех коммунистов и комсомольцев еще шире развернуть социалистическое соревнование, показать личный пример в борьбе за повышение производительности труда. К концу 1936 года рудник Ачисай достиг своей проектной мощности, за последующие два года производительность труда возросла по добыче в 7,6 раза, по проходке — в 2,3 раза. Этому способствовали завершение механизации в шахтах, прогрессивная система разработки месторождений и стахановское движение среди рабочих основных профессий. И здесь нам хочется предоставить слово тогдашнему директору рудника Айсену Джумабаевичу Байдалинову, чью фотографию можно увидеть сегодня в музее Трудовой славы. Он был среди тех, кто первым подхватил почин донецкого шахтера Алексея Стаханова. «Как вестник всего нового, передового в нашем строе, облетело страну радостное сообщение о трудовом оподвиге Алексея Стаханова, — рассказывает ветеран.— Сегодня нам не мешает вспомнить добрым словом тех, кто своим самоотверженным трудом помогал в те годы стране. Среди них горнорабочий Сулей Карибаев, выросший впоследствии до сменного мастера, начальника участка. Одними из первых стахановцев на комбинате были Балапан Махамбстов, Атабек Жабаков, Бейсембай Шиналиев. Атабск Жабаков, благодаря своим организаторским способностям, быстро выдвинулся в горные мастера и зарекомендовал себя вдумчивым, творческим командиром производства. Во всех начинаниях его коллектив был передовым. Честный, ударный труд Бейсембая Шиналиева принес ему заслуженную славу, почет и уважение товарищей. Два раза он избирался депутатом Верховного Совета Казахской ССР.

Нельзя не вспомнить и не выразить признательность одному из первых начальников участка рудника Ачисай Павлу Максимовичу Завадскому за его терпеливое и заботливое воспитание рабочих. Прекрасным воспитателем зарекомендовал себя Никита Яковлевич Ракоша — пропагандист и агитатор не только по партийному поручению, но и по велению сердца. Молодой выпускник Московского института цветных металлов и золота, коммунист с 1928 года, Никита Яковлевич прибыл к нам в 1935 году. Многих рабочих он привлек к выполнению поручений партийной и комсомольской организаций, под его руководством они получили первую большевистскую закалку. Нельзя без уважения вспомнить заместителя главного инженера Николая Ивановича Жаровцева, Ивана Ивановича Блейера, который с основания комбината возглавлял его экономическую службу. Все они по духу, по своему отношению к труду были подлинными продолжателями новаторских традиций Алексея Стаханова. Добавим, что из 554 рабочих рудника в декабре 1935 года 207 были стахановцами, и, что немаловажно, среди них было 137 казахов. Лучший стахановец мастер-забойщик Ахильбеков 2 декабре выполнил норму ча 205 процентов. Стахановцы-забойщики Ниязов, Жакуланов, Таятбаев, крепильщики Максимов, Бурлаков, Гордеев из месяца в месяц выполняли нормы на 160—180 процентов.

С начала восстановительных работ и первых отпалок забоев на Турланском (Ачисайском) месторождении до завершения строительства и пуска в эксплуатацию комбината прошло всего десять лет. За этот короткий срок он превратился в основного поставщика свинца не только для республики, но и для всей страны.

В канун семнадцатой годовщины Великого Октября «Казахстанская правда» опубликовала небольшую заметку о трудовом героизме нашего коллектива в те годы: «... На Ачисайском полиметаллическом комбинате готовится пуск обогатительной фабрики. Фабрика выходит за пределы не только казахстанского, но и союзного значения. Она будет перерабатывать окисленные свинцовые руды.

В Союзе это будет первая фабрика, работающая на окисленных рудах. До сих пор в мире есть только одна, недавно построенная фабрика, в Австралии, работающая также на окисленных рудах. Заканчиваются последние работы на новой обогатительной фабрике. В дни октябрьских торжеств работники Ачисая дадут первые тонны концентрата Чимкентскому свинцовому заводу».

В большом и дружном многонациональном коллективе, создавшем Ачисай, работали в годы первых пятилеток самоотверженно, с полной отдачей сил и энергии сотни и тысячи людей. Их трудовые подвиги нельзя забывать. В канун 50-летия нашего комбината мы пригласили в новый Дворец культуры тех, кто вынес на своих плечах огромные трудности и лишения незабываемых лет рождения и становления Ачисая. Вместе с теплыми словами приветствия им были вручены памятные подарки.

Нами делается все, чтобы ветераны, ушедшие на заслуженный отдых, жили хорошо, в добром здоровье и достатке еще много лет. Великое им спасибо за то, что они   сделали!

 


Ачисай сражается

 

История одной фотографии

 

Этой главой мы открываем еще одну яркую страницу в полувековой истории нашего комбината. Вспоминается случай, который произошел в музее Трудовой славы, когда мы отмечали свой юбилей. Группа гостей из Москвы и Алма-Аты задержалась перед небольшой фотографией. Несколько парней и девушек, одетых более чем скромно в старенькие гимнастерки, косоворотки и ситцевые платья, сосредоточенно смотрели в объектив фотоаппарата.

—  Здесь вы   видите   рабочих и   техников   Карасайской геологосъемочной партии,— рассказывала молодая  казашка-экскурсовод,— вторым   слева   сидит   Миргалим   Фахрезетдинов...

—  Не в   его   ли честь   назван   один из   рудников   Ачисая? — поинтересовался кто-то из гостей.

Девушка-экскурсовод утвердительно кивнула головой.

—  Вместе   с   Миргалимом был   тогда   горный    техник Модест Васильевич Лебедихин. Он и сделал этот, без преувеличения   сказать,    исторический    снимок.    Несколько    лет назад товарищ Лебедихин ушел   на заслуженный   отдых и теперь живет в Дербенте. Интересно было бы послушать его воспоминания...

И тут, неожиданно для всех, в тишине зала раздался веселый, совсем не старческий голос:

—  За чем же, спрашивается, дело стало? Я охотно расскажу, как было открыто новое месторождение.

Гости и экскурсовод удивленно переглянулись. А пожилой, крепкий человек отрекомендовался:

—  Я и есть Лебедихин. По приглашению дирекции приехал на праздник.

Воспоминания одного из первооткрывателей Миргалимсая Модеста Васильевича Лебедихина сейчас хранятся в музее. Мы приводим их здесь с небольшими сокращениями: «В один из весенних дней 1930 года я и старший рабочий Миргалим Фахрезетдинов возвращались из северной части Каратау. Смеркалось, и мы решили сделать привал. Стреножив лошадей, начали искать удобную площадку, чтобы расположиться на ночлег. Отыскав, стали очищать ее от камней — и тут подняли первые образцы руды.

Забыв про отдых, стали обшаривать все ближайшие лога, или, как говорят по-местному, «саи». В одном из них Миргалим обнаружил свинцовую руду, выходившую на поверхность, и тут же отбил молотком пять или шесть кусков. Затем мы нашли еще несколько хороших образцов, которые на другой же день были отправлены на анализ в Ачисайскую лабораторию и в Геологический комитет.

В своем информационном отчете Геологическому комитету я писал: «После обследования ряда древних выработок со следами разработок времен Тамерлана в Кантагах, Карасае и в Баялдыре мы имеем дело с полноценным (не разрабатывавшимся) месторождением, и я предлагаю его назвать по имени старшего рабочего, первым поднявшего с земли образцы руды,— «Миргалимсайским».

Миргалиму Фахрезетдинову не суждено было увидеть во всей нынешней красоте рудник, названный его: именем. Душевный парень, знаток своего дела, он в первые же; дни войны ушел на фронт и не вернулся...»

Посёлок Миргалимсай в 40-е годы ХХ века...

 

С момента открытия месторождения до начала его освоения прошло ровно одиннадцать лет. Это объяснялось главным образом тем, что анализы проб, взятые из немногих разведочных выработок в начале тридцатых годов, оказались не пригодными для оценки качества руд.

В тридцатые годы Казахстан давал стране около 85 процентов всего свинца, выплавляемого в СССР. Ачисайский рудник и его обогатительная фабрика давали в 1937 —1942 годы максимальное за всю свою историю количество свинцового концентрата. (Дело в том, что впоследствии содержание свинца в руде падало.) Особенно высоких производственных показателей добился коллектив рудника в 1940 году, когда по рекомендации ЦК КП(б) Казахстана и Совнаркома республики он перешел на новую, более прогрессивную систему разработки Турланского месторождения. В частности, было введено многозабойное бурение, улучшена организация труда на горных участках.

С первых дней войны комбинат перешел на работу по мобилизационному плану, рассчитанному на максимальное использование всех внутренних резервов. Среди шахтеров и инженерно-технических работников развернулось патриотическое движение за увеличение добычи свинца, так необходимого фронту.

Промышленное строительство на комбинате не прекращалось и в годы войны. Еще в 1941 году был выработан и закрыт Кантагинский рудник, сырьевая база свинцового завода резко сократилась. Поисковые партии усилили изыскательские работы на Каратау. Геологические разведки подтвердили крупные залежи полиметаллических руд в Миргалимсае. Здесь и началось строительство мощного рудника. Объем строительно-монтажных работ по смете составил почти тридцать миллионов рублей. Удвоилась мощность Кантагинской обогатительной фабрики.

Кадровые горняки обучали своей профессии молодежь и новичков, служили для них образцом самоотверженного труда.

Патриотическое движение ударников и стахановцев открыло большие возможности для роста производительности труда и выполнения исключительно напряженного плана. Ведь в первые же месяцы войны большинство рабочих комбината ушло на фронт, их место в забоях и на обогатительной фабрике заняли женщины и подростки. Уже к 1 января 1942 года из 528 вновь подготовленных рабочих 428 составляли женщины.

Еще до войны пришла на рудник и стала работать откат-чицей вагонеток будущий Герой Социалистического Труда, депутат Верховного Совета СССР Таттигуль Досжанова. Рядом с нею встали и ее подруги: электросварщица Айжан Мыктыбаева, избиравшаяся впоследствии депутатом Верховного Совета республики, лебедчица 3. Р. Бадардинова, машинисты электровозов Л. С. Зудзева, Л. М. Шамотенко и многие другие труженицы Ачисая.

На одной из встреч с молодежью города, вспоминая прожитые годы, Таттигуль Досжанова говорила: «Я невольно представляю картины своего тяжелого детства. Отец мой всю жизнь гнул спину на бая. Сколько он ни работал, не мог нормально кормить и одевать нашу семью. Вместе с отцом с утра до позднего вечера трудилась и мать.

Только победа Великого Октября изменила жизнь казахов-кочевников. Хорошо помню первый майский праздник. В этот день люди собрались вместе. Я впервые увидела кумачовые лозунги. Впервые услышала ставшее на всю жизнь дорогим имя — Ленин.

С тех пор прошли годы. И я горда тем, что в числе самых первых женщин-казашек стала рабочей. В 1933 году устроилась я на рудник Ачисай, который положил начало комбинату Ачполиметалл. Работали в те годы вручную, руда добывалась горняками с помощью кайла и лопаты. Я начинала дробилыцицей, а затем работала транс-портерщицей на обогатительной фабрике. Мне присвоили почетное звание «Ударник труда первых пятилеток». Жизнь с каждым годом становилась все лучше.

Но однажды, когда мы пришли на работу, услышали тяжелую весть: началась война. Сначала никто не поверил, но вот по радио передали, что на территорию Советского Союза вероломно вторглись гитлеровские войска. В тот день состоялся митинг, на нем мы единодушно решили своим трудом помогать фронту, приближать победу. Одним из первых с рудника на войну ушел мой муж Искак. Я осталась с четырехлетним сыном Амзе. Через несколько дней родилась и дочь Айжамал.

Фронту требовался свинец. Как и другие ачисайцы, я работала не покладая рук. Несмотря на тяжелые годы, люди верили в победу над врагом. Не забуду день, когда с фронта получила «похоронку». Мой Искак погиб, защищая Родину. Айжамал так и не увидела отца. Это было страшное горе, но я пережила его, по-прежнему самоотверженно работала».

Сколько «похоронок» пришло тогда на рудник! Сколько слез выплакали вдовы и сироты! Но, стиснув зубы, они продолжали трудиться еще яростней. Они знали, что своим трудом приближают долгожданную победу над врагом.

В 1942 году на Ачисае побывал знатный горняк, Герой Социалистического Труда Илларион Янкин. Его опыт многозабойного и многоперфораторного бурения нашел широкое применение на комбинате. По три-четыре забоя в сме-ну успевали обурить его последователи, а это составляло 4—5 дневных норм. Движение «двухсотников» под девизом «Каждый день —две нормы» получило широкое распространение на рудниках.

«Все для фронта, все во имя победы!»— вот боевой девиз, который сплачивал, поднимал на трудовые подвиги весь коллектив комбината. Родина высоко оценила вклад коллектива в победу над врагом. Только на руднике Ачисай медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне» было награждено 1114 человек.

Очень многое сделал коллектив рудника Ачисай для победы над фашизмом.   Но богатства   недр,   к сожалению, небезграничны. Еще в 1937 году было известно, что разведанных запасов Турланского месторождения для Ачисая хватит на четыре года. А дальше? Резкое уменьшение рудных запасов могло отразиться на выпуске продукции Чимкентского свинцового завода. Этого нельзя было допускать ни при каких условиях. И тогда скова вспомнили о находке Мир-галима Фахрезетдинова, сделанной им одиннадцать лет назад.

 


 

Младший брат Ачисая

 

 

Рудник Миргалимсай стал младшим братом Ачисая. Он создавался в рекордно короткие сроки, ускоренными темпами, которых в мирное время на комбинате не знали. То, что раньше измерялось месяцами и неделями, теперь обрело новое значение — дни, часы и даже минуты. Уже к середине 1941 года от поселка Кантаги были проложены высоковольтная линия электропередачи и телефонная связь, построены автодорога, понижающая подстанция, эстакада, установлены два передвижных компрессора... В августе всего лишь за пятнадцать дней была сдана в эксплуатацию железнодорожная ветка Кантаги — Миргалимсай, позволившая начать доставку попутно добываемой руды на Кантагинскую обогатительную фабрику.

Строили ветку в основном жители окрестных аулов. Выл среди них и 20-лстний Джафар Курманбеков. Вот о чем вспоминает он: «Приехали мы с разъезда Чекташ. Это в 20 километрах отсюда. Приехали — голое место. Бригадиром я был. 39 человек в бригаде. Лопатами и кирками делали насыпь, укладывали шпалы, рельсы. Не за 39 дней, как планировали, а за 15 проложили дорогу к руднику. Как смогли так быстро? Знали, что миргалимсайская руда богата свинцом, а свинец — зто пули для врага. Очень нужны были нашим товарищам, ушедшим на фронт, эти пули. Поэтому народ весь приходил, помогал строить дорогу. Даже женщины».

Да, даже женщины! Полуголодные, плохо одетые, они выполняли такую работу, которая, казалось, была под силу лишь крепким мужчинам. Конечно, это было вызвано необходимостью, ведь почти все мужчины ушли на фронт.

Среди тех, кто перевозил тачками грунт на насыпь, укладывал шпалы и рельсы, была и ныне известная в городе Инкар Сарсенова. «Первый год войны помню, как сейчас, — рассказывает она,— 17 лет мне было. Председатель поссовета А. Алсаев пришел, говорит: «Война». Домохозяйки наши тогда решили помогать, если что надо будет.

Ходили, работали, если требовалось. Была у нас боевой агитатор Немцова Мария Ивановна, высокая такая, красивая. Заговорит — трудно ее не слушать. И вот пришли они однажды с Алсаевым вместе: мол, помочь надо, дорогу строим на Миргалимсай. Агитировали всех — только Кантаги дали отряд в 150 женщин. Мой дедушка сказал, что, если мы хорошо будем работать, война быстро закончится. Лопатами насыпь делали, на носилках землю таскали. Женщины с детьми приходили — тут же и ясли под открытым небом были. И обед рабочим варили прямо на месте. Тяжело ли было? Да. Но ведь мы знали: надо. Еще дорога не закончена была, пришел Кульбеков Орынбасар с шахты Миргалимсай, позвал на работу. Трудно там? Но вместе со мной с дороги пошли подруги Тасбике Маркышбаева, Сапаркуль Сауренбаева, Бибисара Еспаева. Запалыщицей была Калдыкуль, фамилию ее забыла, научила нас. Я откатчицей работала. Кайназар Токмуратов был начальником смены. Так мы не ждали его слов. Было время—брали лопаты, перекидывали руду, катили вагонетки. После работы часто оставались. Я хорошо запомнила первый год войны».

Так вывозилась руда в 1970-х...

Миргалимсайская руда стала хорошим подспорьем Ачисаю. Только в сорок первом по новой железнодорожной ветке было перевезено ее 23 тысячи тонн. Это многие сотни тысяч пуль, несущих смерть гитлеровским захватчикам, которые тогда бешено рвались к столице нашей Родины — Москве. Мы гордимся тем, что внесли свой вклад в общую победу: разгромить врага помог и наш свинец.

Миргалимсай можно с полным нравом назвать детищем военного времени. За годы войны, несмотря на все трудности, добыча и переработка руды на молодом горнорудном предприятии возросла в восемь раз.

Горняки буквально «наступали на пятки» шахтостроителям. В кратчайшие сроки осваивались все новые участки месторождения. На месте пустынного урочища Бургем вырастал горняцкий поселок. И никто не мог даже подумать тогда о том, что вскоре придется встретиться со страшной силой, которая поставит под угрозу возможность дальнейшего освоения миргалимсайских руд.

Вода — вот та грозная стихия, которая встала на пути людей, упорно пробивавшихся к подземным богатствам.

Геологи тогда не знали, что засушливый район предгорий Каратау, где все речки пересыхают уже в начале лета, таит громадные запасы подземных вод. Поэтому, когда решался вопрос о возможных источниках технического водоснабжения для проектируемой обогатительной фабрики, некоторые специалисты предлагали построить на Сырдарье, в 80 километрах от Миргалимсая, насосную станцию. Жизнь неожиданно и жестоко внесла в проект свои коррективы: вода, сильно затруднявшая добычу руды на Миргалимсае в военное время, в 1949 году полностью затопила ствол шахты «Центральная» вместе с прилегающими горными выработками.

Более пятнадцати лет изыскивались методы борьбы с сильными водопритоками на Миргалимсае. В итоге была принята схема, разработанная институтом Гипроцветмст и нашим комбинатом. Она включала создание мощных водоотливных станций на основных горизонтах, систем водонепроницаемых перемычек, расчленяющих подземные тре-щинно-карстовые воды на отдельные регулируемые потоки, и комплексов дренажных выработок для осушения очист-ных и проходческих забоев. Все это позволило не только успешно решить проблему борьбы с подземными водами, но и использовать их для производственно-технических, ирригационных и хозяйственных нужд будущего Кентау.

Для успешной борьбы с грозной стихией необходима была правильная оценка величины водопритока. А это была чрезвычайно трудная задача. Вплоть до 1958 года среди гидрогеологов, изучавших район нового месторождения, не было единого мнения о количестве подземных вод в горных выработках, особенно с учетом будущего максимального развития добычи руды.

Встал вопрос: быть или не быть большому Миргалимсаю? По заданию Госплана СССР высококвалифицированная экспертная комиссия на основе тщательного анализа дала объективную оценку прогнозных водопритоков. Она-то и легла в основу дальнейшего проектирования водоотливных средств. Судьба Миргалимсая была решена положительно.

В этой связи нельзя не отметить большой труд, вложенный в изучение сложнейших гидрогеологических условий месторождения такими специалистами-гидрогеологами, как Н. Г. Гукшик, В. С. Жеваго, К. П. Петушков, П. А. Серый, 3. И. Филиппова, Н. М. Ермолина, В. П. Горбанин, Л. И. Горбанина.

Бурное освоение Миргалимсайского месторождения началось уже после войны, в пятидесятые годы. К этому времени усилиями большого коллектива геологов Каратауской экспедиции оно было разведано на значительной площади. Запасы балансовых руд увеличились. Вслед за Миргалимсаем здесь в 1950 году заложен Баялдырский рудник. На его базе впоследствии вырос рудник Глубокий, ставший самым крупным на комбинате горным цехом по добыче свинца.

Рудник Миргалимсай

В конце пятидесятых годов в жизни Миргалимсая начался новый этап. Он характерен широким размахом горных работ по площадям и глубине, коренной реконструкцией обогатительных фабрик и созданием крупных производственных мощностей во всем многоотраслевом хозяйстве комбината.

Новые задачи по дальнейшему наращиванию производственных мощностей Миргалимсайского комплекса требовали и новых технических решений, прежде всего — в горных работах. Они были реализованы благодаря разработке и широкому внедрению в практику скоростной проходки выработок и освоению самой прогрессивной технологии добычи руды.

Нам вспоминается записка одного из заморских управляющих рудником Ачисай, некоего Антони Притта, сочиненная этим господином более шестидесяти лет назад: «Запасы в Каратау иссякли,— безапелляционно заявлял он.— Не позднее как через десять-пятнадцать лет здесь все умрет. Ачисай покинут даже туземцы, кормящиеся около нас добычей свинцовой руды».

Нетрудно, конечно, представить, кто кого кормил тогда в Ачисае. Во всяком случае, «благодетелей» из концессионеров, нещадно эксплуатирующих шахтеров, не получалось. Не оправдались и «прозорливые» прогнозы господина Притта. Как же крепко он просчитался!

В музее нашего комбината можно увидеть экспонаты, которые говорят сами за себя: лом, кайло, лопата, первая лебедка, первые примитивные машины. Последний экспонат — модель бульдозера с дистанционным управлением. Шахтеры прозвали его «луноходом». Удивительная эта картина! В безлюдном забое, деловито гудя, двигается приземистая машина. Человек управляет ею с безопасного места. И пусть пока многое в бульдозере несовершенно, но ведь это пробивающийся на наших глазах могучий росток будущего!

Кайло, лопата—и подземный «луноход». День прошлый и день нынешний. А какие социальные перемены произошли за это время!

 


 

Время высоких скоростей

 

Слагаемые успеха

 

Эти данные можно найти сегодня во всех горных справочниках мира: наибольшая скорость проходки горизонтальных горных выработок в скальных породах составляет 1237, 6 погонного метра; наклонных — 1651,3 и транспортных выработок большого сечения — 1034,6 погонного метра за 31 рабочий день. А рядом с этими цифрами указано: Казахстан, город Кентау, Ачисайский полиметаллический комбинат и соответственно: 1965, 1975, 1976 годы.

Интересы развития комбината требовали всесторонней интенсификации производства, ускорения научно-технического прогресса, роста производительности труда. Многое зависело и от своевременной подготовки запасов руд. Чем больше их — тем выше темпы добычи, тем больше выплавленного свинца получит страна.

К концу войны из-за недостатка сырья Чимкентский завод работал на «голодном пайке». Необходимо было срочно изыскивать резервы, укреплять сырьевую базу, прежде всего, за счет нашего комбината. На Миргалимсайском руднике намечалось развернуть громадное капитальное строительство. Мы получили современную по тем временам горную технику: электровозы, перфораторы, скреперные лебедки.

Подземный автобус...

Усилия коллектива комбината были направлены на скорейшее освоение месторождений, совершенствование технологии производства, экономное расходование сырья и материалов, борьбу с потерями и браком. По инициативе партийной организации осенью 1947 года на таких решающих участках, как очистные и горнопроходческие работы, были созданы первые комплексные бригады. Их задачи: обеспечить выполнение всего сменного цикла — от бурения шпуров до транспортировки руды.

На руднике возникло движение за совмещение профессий. Откатчик теперь помогал крепить забой, научился управлять скреперной лебедкой или временно заменял отдыхающего бурильщика. Во главе бригад ставились квалифицированные бурильщики, хорошо знающие людей и умеющие работать с ними; все члены бригад повышали свою квалификацию в кружках техминимума, производственных школах. Передовики охотно передавали свой опыт молодежи.

Комплексная организация труда способствовала значительному увеличению числа сдельщиков, удельный вес их к общему числу работающих на руднике Ачисай за послевоенное пятилетие возрос с 59 процентов до 74,5 процента. Производительность труда поднялась в 1,5 раза. Центральный Комитет Коммунистической партии Казахстана и правительство республики постоянно заботились о развитии нашего комбината, всемерно помогали нам. В пятой пятилетке объем капиталовложений на развитие комбината значительно возрос. Был создан крупный трест Миргалимсайсвинецстрой. На него возлагались сооружение Миргалимсайской обогатительной фабрики, реконструкция и расширение Кантагинской ТЭЦ, свинцового завода и рудника Байжансай.

Буровая каретка в забое...

Резко повысилась техническая оснащенность труда. Количество перфораторов на рудниках увеличилось в 1,6 раза, скреперных лебедок — в 2,3 раза, погрузочных машин — в 1,8 раза, электровозов — почти в 2 раза. Между участками, сменами и бригадами развернулось социалистическое соревнование за звание лучшего комплексного коллектива. И запевалами в нем стали коммунисты комбината : 82 процента состава партиной организации было занято непосредственно на производстве. Коммунисты работали на ведущих участках бурильщиками, проходчиками, крепильщиками, откатчиками. Вскоре многие бригады стали давать за месяц с одного блока по пять — шесть тысяч тонн руды.

Коллектив комбината внес вклад в совершенствование проходки горных выработок скоростными методами. По сути дела, вся история предприятия — это, в известной мере, постоянное наращивание скоростей в забоях с целью скорейшего освоения разведанных месторождений. Совместно с институтом Гипроцветмет мы создали и внедрили новую технологию, основанную на современной горной технике и наиболее совершенной организации труда. Это позволило довести средние   показатели   на   проходческих   работах (скорость проходки и производительность труда) до экономически целесообразного уровня, обусловленного большими затратами на борьбу с водой, сравнительно невысоким содержанием металла в руде.

Мы гордимся тем, что наш комбинат стал ведущим предприятием горнорудной промышленности страны в разработке и внедрении скоростных проходок. Их показатели почти вдвое превышают достигнутые на других аналогичных предприятиях. Разумеется, всему этому предшествовала длительная и напряженная работа многотысячного коллектива и прежде всего горняков Ачисая. Начнем с того, что нам пришлось вести серьезную борьбу за сам рудник. Дело в том, что интенсивная отработка запасов Турланского месторождения в годы войны и недостаточный объем геологоразведочных работ на соседних площадях поставили Ачи-сай в тяжелое положение. Разведанные запасы обеспечивали работу рудника на три — четыре года, а добыча богатых окисленных цинковых руд была приостановлена из-за того, что не была разработана технология их обогащения. Все громче стали раздаваться голоса о свертывании разведочных и эксплуатационных работ на руднике.

Однако геологи комбината и ряд ученых верили в Ачисай, в возможности выявления новых залежей на флангах и более глубоких горизонтах Турланского месторождения. Они настойчиво защищали идею дальнейшего расширения поисково-разведочных работ.

Маркшейдеры в забое.

Борьба была нелегкой, но подтвердила правоту тех, кто верил в перспективы Ачисая. Это геологи Иван Иванович Князев, Глеб Дмитриевич Ажгирей, Александр Михайлович Мочалов, Михаил Иванович Харитонов, Владимир Иосифович Степанов, Юрий Леонович Шнейдер, Василиса Андреевна Затолокина и другие. Среди тех, кто отстаивал Ачисай, верил в его будущее, был и академик Каныш Имантаевич Сатпаев. Их заботами рудник продолжал давать свинцовую и свинцово-цинковую руду вплоть до 1967 года. Последние двенадцать лет коллектив успешно работает на новом минеральном сырье — окисленных цинковых рудах. Технология их переработки впервые в Советском Союзе была освоена именно здесь.

На примере рудника Ачисай особенно видны те разительные перемены, которые произошли в жизни людей за полвека. Но одно осталось неизменным в коллективе, чем могут гордиться ачисайцы и что стало доброй традицией всего нашего предприятия,— это любовь к своей тяжелой, но благородной профессии, к   творческому   созидательному поиску, ответственность за порученное дело. Недаром на Ачисае продолжателями дел отцов и дедов становятся их сыновья и внуки, а славные шахтерские традиции передаются из поколения в поколение. Рудник был долгие годы кузницей кадров для всего нашего комбината, особенно когда стало осваиваться Миргалимсайское месторождение.

И нет ничего удивительного в том, что дружный коллектив ачисайцев выступил инициатором скоростных проходок на комбинате. Еще в пятидесятых годах здесь началась проходка горизонтальных горных выработок со скоростью свыше 50 метров в месяц. Зачинателем этого движения стал бригадир проходческой бригады В. Черепанов. Его личная инициатива, научная организация труда позволили уже в ближайшее время добиться месячной проходки штрека в 80 метров. Опыт В. Черепанова был перенят другими бригадами комбината.

В 1956-—1957 годах разрабатывалась технология и велась деятельная подготовка к выходу на 100-метровый рубеж. Следующий год стал переломным: в феврале бригада И. Жоглова — ученика В. Черепанова —прошла одним забоем 228 метров, а в марте —253 метра. В апреле скорость проходки была доведена до 452 метров. Таким образом, был установлен новый всесоюзный рекорд скоростной проходки горизонтальных горных выработок одним забоем — первый рекорд горняков Ачисайского полиметаллического комбината.

Надо сказать, что у скоростных проходок были и свои противники, видевшие в них лишь ненужную погоню за рекордами. Кому, дескать, все это нужно? Начальству? А ведь рудник и без того выполняет план.

Так ли это? Нет! Большие скорости в нашем деле нужны не сами по себе, а для того, чтобы быстрее добраться до рудного тела, дать больше металла стране. На работу, проделанную во время скоростной проходки шестьдесят четвертого года за один месяц, затрачивалось до этого минимум два года. Экономия от ускоренной добычи из рудного пласта составила почти 600 тысяч рублей. Нетрудно представить, сколько свинца и цинка получила страна дополнительно. Кроме того, так называемые накладные расходы на электроэнергию, транспорт и т. д. при скоростной проходке амортизируются не за два-три года, а всего лишь за два-три месяца. Разница, как видите, существенная! Вот почему уже в то время горняки комбината ясно представляли, что без подобных рекордов немыслимо движение вперед.

Добрый почин ачисайцев подхватил коллектив рудника Миргалимсай. К началу шестидесятых годов тут создалось трудное положение, вызванное обильным притоком подземных вод. Вся руда была выбрана вокруг ствола. Осталась она только на флангах, на сравнительно большой глубине, и если пробиваться сюда обычным путем, то потребовалось бы два-три года. Подготовленные же выработки позволяли разрабатывать не более 10 процентов всех запасов месторождения. Вот такая сложилась ситуация: у руды и без РУДЫ.

Необходимо было изучить уже накопленный опыт, создать и внедрить новые методы скоростной проходки. Это был единственно правильный выход, открывающий путь к руде. Потребовалось техническое перевооружение всего проходческого комплекса. Совершенствование и модернизация проводились силами и средствами комбината.

Внесение в 1961 году в технологию ряда изменений — модернизация погрузочной машины, применение большегрузных транспортных средств, новой буровой техники и более мощных взрывов — позволило бригаде Михаила Руснака пройти одним забоем в апреле 522,3 погонных метра и в мае —595,7.

Стало ясно, что, улучшив механизацию погрузки отбитой горной массы — самой трудоемкой операции проходческого цикла, мы сможем добиться дальнейшего увеличения скорости проходки горизонтальных выработок.

В 1963 году был разработан более усовершенствованный проходческий комплекс высокопроизводительного самоходного оборудования. Одновременно инженерно-технические работники и новаторы производства реконструировали погрузочную машину. Горная масса при проходке горизонтальных выработок убиралась теперь одним заходом. Дела пошли еще лучше. В апреле 1963 года бригада Сергея Малкина прошла одним забоем уже 804 погонных метра откаточной выработки.

Напряженно работала творческая мысль. Велось дальнейшее совершенствование оборудования и механизмов. Так был создан новый проходческий комплекс, коренным образом изменивший технологию уборки взорванной массы. Теперь она без «перевалки» непрерывно транспортировалась из забоя прямо в вагонетки. Новый комплекс включил модернизированную погрузочную машину (производительность ее возросла на 30 процентов) и секционный конвейер-перегружатель.

И вот результат: в июне 1964 года бригада Николая Кулеша прошла одним забоем за 31 рабочий день 1192,2 погонного метра. В июле 1965 года установлен мировой рекорд: 1237,6 погонного метра горизонтальной горной выработки за 31 рабочий день. Производительность труда на человека в смену составила 9,98 кубометра.! Таких показателей ни наш комбинат, ни другие родственные предприятия еще не знали. В 1965 году за разработку и внедрение новых методов скоростных проходок горизонтальных горных выработок на руднике Миргалимсай группа рабочих, инженеров и техников комбината была удостоена Ленинской премии. Звания лауреатов получили М. И. Харитонов, И. Г. Тараканов, И. Ш. Коган, В. Б. Рабиль. Б. Ф. Еремин, В. П. Иванов, А. Ф. Нивин, А. К. Кульманов, Н. С. Швец, П. С. Кулеш,Н А. Абрамов, С. X. Малкин.

Мировой рекорд не был случайным. Он стал прямым результатом внедрения комплексной механизации во все производственно-технические процессы, целого ряда различных приспособлений и механизмов и, конечно же, научной организации труда.

 


Профессия — скоропроходчик

 

С годами на комбинате скоропроходчиков становилось все больше. Уже не единицы, а десятки бригад успешно трудились по новому прогрессивному методу. Проходчики Ачи-сая боролись за экономию каждой минуты, каждой секунды рабочего времени. Это было особенно характерно при проведении рекордных проходок. Продолжительность каждого цикла составила в среднем 65 минут. Средняя скорость проходки за сутки достигла 39,9 метра, а максимальная — 46,6 метра. Это и сегодня составляет более чем полумесячную среднюю скорость проходки по горнорудной промышленности страны.

Позволим себе привести еще несколько характерных, на наш взгляд, цифр. Если среднее время проходческого цикла в стране составляет от 7 до 14 часов, то в Кентау — 3,1 часа. Если максимальные скорости бурения различными станками колеблются от 6 до 26 метров в смену, то на нашем комбинате — 60 метров, а лучшие бурильщики комбината бурят станками БСМ свыше ста метров в смену.

Экономический эффект налицо. Ведь только стоимость проходки одного погонного метра выработки снизилась на 13,2 рубля. Но было бы неверно ограничиваться только сэкономленными рублями. Главное — люди, овладевшие техникой, уверовавшие в новое дело. Вот что, например, говорит по этому поводу один из   лучших   горных   мастеров комбината Утебай Исабеков, удостоенный высокого звания Героя Социалистического Труда: «Помню, сколько споров, толков было вокруг скоростных... И сейчас каждая скоростная — это умение, прекрасное владение техникой, полнейшая собранность, дисциплинированность, творчество... Не скажу, что идея больших проходок зародилась у нас на Миргалимсае. Она восходит к довоенным пятилеткам, имеет богатую историю. Изучив опыт скоростных проходок на многих рудниках Союза и за рубежом, в особенности опыт северочешских горняков, ачисайцы создали принципиально новые проходческие комплексы оборудования, разработали наиболее совершенную организацию труда. Мы подхватили идею и, развивая ее творчески, привели к блестящему воплощению — мировому рекорду проходки. Но нам нужна не слава, а руда. Скоростные проходки позволяют решать сложные технические проблемы, внедрять новую горную технику, самоходное оборудование. Помним, несколько лет назад кое-кто стал беспокоиться, мол, запасы полиметаллической руды в Кентау истощились, кладовые опустели... Случись такое в капиталистической стране, наступила бы катастрофа. Закрылись бы шахты, сотни семей были бы выброшены на улицу. У нас, если бы опасения даже подтвердились, шахтеры не остались бы без дела. Но мы верили, чувствовали: кладовая наша довольно богата. И когда был пройден штрек четвертого горизонта Сонкульсайского блока, наши предположения оправдались: мы открыли новый подземный «фронт».

Техническое перевооружение проходческих работ, начатое в 1957 —1965 годах, шло успешно, 1967-ой стал годом коренного перелома и значительного роста скоростных проходок. Совместными усилиями инженерно-технических работников и новаторов производства был создан универсальный комплекс, состоящий из более совершенных машин: погрузочной, конвейера-перегружателя и других, позволяющих резко повысить темпы проходки в различных горно-геологических условиях. Передовые бригады уверенно выходили на новые рубежи. Так, бригада лауреата Ленинской премии Н. С. Швеца за пять месяцев 1972 года прошла по крепким породам 930 метров откаточной горной выработки. Производительность труда составила 8,3 кубометра на человека в смену, вместо 3,5 по норме. Проходка велась в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями: бригада состояла из двенадцати проходчиков, трех машинистов электровоза и трех дежурных слесарей, которые выполняли все вспомогательные работы.

 

Так вывозится руда.

Используя передовой опыт, умело маневрируя техникой, бригада И. П. Марковича на том же Миргалимсайском руднике прошла за 1971—1972 годы в сложных геологических условиях свыше 3000 метров откаточных горных выработок. Производительность труда возросла до 11,35 кубометра на каждого проходчика. Бригада состояла из девяти рабочих — шести проходчиков и трех машинистов электровоза. Трудились они в три смены всю пятидневку.

В июне 1971 года бригада И. П. Маркевича (восемь проходчиков и четыре машиниста) прошла за месяц 251 метр, достигнув наивысшей в горнорудной промышленности страны производительности — 17,2 кубометра на человека в смену. При этом все вспомогательные работы: наращивание водовоздушных и вентиляционных магистралей, настилка временных рельсовых путей, профилактический осмотр оборудования, транспортных средств и т. д.— вели сами члены бригады. Успех был достигнут за счет совмещения операций проходческого цикла во времени, полной ликвидации маневровых работ в забойной зоне, синхронности действий каждого звена, полной механизации уборки горной массы и ликвидации простоев.

Это всего лишь отдельные штрихи из трудовой биографии комбината, его борьбы за высокие скорости и производительность труда.

Наши горняки показали на практике огромные возможности сокращения сроков строительства рудников, быстрого вскрытия и освоения новых месторождений, горизонтов и рудных залежей.

На руднике Миргалимсай средняя скорость проходки горизонтальных выработок возросла более чем в 5 раз, на Западном — в 3,5, а шахтостроители, в 2,2 раза увеличив среднюю скорость проходки, научились проходить горные выработки в сложных гидрогеологических условиях со скоростью 150—300 погонных метров в месяц.

Большие успехи в годы семилетки (1959 — 1965) были достигнуты обогатителями. Так, на Миргалимсайской фабрике, являвшейся в то время самой крупной на комбинате, благодаря реконструкции, усовершенствованию технологии переработки руд, внедрению стадиальных схем с доизмель-чением промышленных продуктов, механизации и автоматизации производственных процессов и ряду других важных факторов, выпуск свинцового концентрата увеличился почти в два раза. Крупным успехом кентауских обогатителей следует считать освоение новой технологии флотации свинцовых руд Миргалимсайского месторождения.

Кентауская обоготительная фабрика.

Серьезные работы были проведены на фабрике с целью максимального исключения ручного труда. Основные операции технологического процесса: регулирование подачи руды в мельницы и плотности слива классификатора, закачка реагентов из корпуса приготовления на дозировочную площадку, разгрузка сгустителей и подача сгущенного продукта в ванны вакуум-фильтров и целый ряд других операций — были автоматизированы. В итоге — производительность труда на предприятии за семилетку выросла на 64 процента.

С первых месяцев семилетки бурное развитие получил Западный рудник, выросший на базе Баялдырского, но во много раз превысивший его производственную мощность. В 1963 году была введена в эксплуатацию шахта Скиповая Миргалимсайского рудника, затем освоена первая очередь Кентауской обогатительной фабрики и новое Баялдырское хвостохраннлище. В это же время было закончено и строительство железной дороги Туркестан — Кентау с широкой колеей.

Объем добычи и переработки руды за семилетку вырос в целом по комбинату в 2 раза, а выпуск товарной продукции — на 73 процента. Особенно быстро развивалась кентауская группа предприятий на базе Миргалимсайского месторождения.

Больших производственных успехов достиг комбинат в восьмой пятилетке: в 1967 году Ачполиметаллу было присвоено звание «Предприятие высокой культуры». Коллектив комбината досрочно, к 28 октября 1970 года выполнил пятилетний план по выпуску продукции. За пятилетие, по сравнению с 1965 годом, рост выпуска валовой   продукции составил 69 процентов, производительность труда выросла на 64 процента, т. е. весь прирост продукции практически обеспечен без роста численности рабочих.

Сверх плана добыто и переработано сотни тысяч тонн руды, десятки тысяч тонн свинцовых и баритовых концентратов, реализовано дополнительно большое количество товарной продукции.

За досрочное выполнение коллективом комбината заданий пятилетки по производству свинцового концентрата и баритовой продукции, внедрение новой технологии добычи руды с применением высокопроизводительного самоходного оборудования и организацию скоростных проходок 132 рабочих, инженеров и служащих комбината были удостоены высоких правительственных наград, из них орденом Ленина было награждено 4 человека, орденами Октябрьской Революции — 9 человек, Трудового Красного Знамени — 36 человек, «Знак Почета» — 45 человек, медалями «За трудовую доблесть» и «За трудовое отличие» — 38 человек, звание Героя Социалистического Труда присвоено почетному горняку забойщику рудника Миргалимсай Нурмахану Камалову. Столь высоко страна оценила  заслуги  трудящихся  комбината  перед  Родиной.

 

 


 

Наступление продолжается

 

Серьезным экзаменом для всего коллектива комбината стала девятая пятилетка. Необходимо было увеличить объем производства на 32,5 процента при той же численности рабочих, инженеров и техников.

Новый 1971 год мы встретили хорошо. 4 января в газетах был опубликован Указ Президиума Верховного Совета СССР о награждении комбината орденом Октябрьской Революции за досрочное выполнение заданий восьмого пятилетнего плана. Радостное, приподнятое настроение царило в эти январские дни на рудниках, обогатительных фабриках и всех цехах. Высокая оценка партией и правительством труда нашего коллектива обязывала ко многому. С первых же месяцев девятой пятилетки надо было но только жить сегодняшним днем, но и смотреть далеко вперед, изыскивать новые резервы роста добычи  руды  и  производительности труда.

А работа предстояла трудная. Дело осложнялось еще и тем, что рудник Миргалимсай к этому времени практически исчерпал свои возможности. В четвертом квартале 1971 года Государственная комиссия подписала акт о сдаче в эксплуатацию первой очереди рудника Глубокий.

Строителям и горнякам пришлось крепко потрудиться. Впервые в практике горного дела было осуществлено вскрытие одного месторождения двумя шахтными полями по глубине с разделением их барьерным целиком. Новый рудник не случайно назвали Глубоким — полиметаллические руды залегают здесь на большой глубине. На месторождении необычайно велик приток воды: до двадцати тысяч кубометров в час, поэтому стволы шахт приходилось сооружать специальным методом с помощью цемен-тации. Для откачки подземных вод были сконструированы уникальные насосные станции с автоматическим управлением, отличающиеся большой надежностью и экономичностью. Мощные насосы погнали с «этажа» на «этаж»  воду на  поверхность.

Насосная станция.

Глубокий еще только набирал мощность, но план комбинату не снижали; руду надо было давать, не сбавляя темпов, взятых в восьмой пятилетке. В этих условиях нас могла выручить только скоростная проходка, позволяющая  ускорить  освоение  разведанных  месторождений.

За эти годы когда-то рекордная проходка со скоростью в 200—500 погонных метров в сложных горно-геологичес-кпх условиях стала нормой. Но на руднике Глубокий рудные залежи имели в большинстве своем не горизонтальное, а наклонное залегание, повышавшее трудоемкость отработки. Скорость проходки наклонных выработок в таких условиях не превышала 30—40 метров. По сравнению с тем, чего мы уже достигли,— этого было явно недостаточно. Требовалось значительно увеличить скорость проходки наклонных выработок, чтобы быстрее подготовить новые мощности  месторождения.

С этой целью на Глубоком мы создали специализированную проходческую бригаду во главе с Владимиром Ефремовичем Калемистовым, который прошел отличную школу у кавалера двух орденов Ленина, бригадира проходчиков Миргалимсайского шахтостройуправления И. Д. Кондабарова. Перед бригадой была поставлена задача достичь, прямо скажем, в нелегких условиях, показателей, аналогичных показателям при проходке горизонтальных выработок. Повышение производительности труда не должно было сопровождаться удорожанием самих работ. Из целого ряда технологических схем проходки бригадой Калемистова были отобраны и взяты на вооружение наиболее прогрессивные.

Проходку решили вести буро-взрывным способом с применением комплекса КПН-1М. Но у него имелся один существенный конструктивный недостаток — бурильщик не был защищен от воздействия вибрации. Немало потребовалось усилий, чтобы создать, наконец, противовибрацион-ную установку. Она-то и открыла дорогу к скоростной проходке наклонных выработок.

Бригада состояла из шести звеньев, по два человека в каждом. Комплектовались они с таким расчетом, чтобы рядом с опытными шахтерами — участниками скоростных проходок — работали и новички, впервые идущие на такое ответственное дело.

Передовики рудника "Глубокий" (к сожалению фамилии неизвестны)

 

 

Каждый проходчик получил циклограмму, тщательно ознакомился с ней, уяснил задачу, стоящую перед ним и его товарищами. Утром первые звенья спустились под землю. С самого начала горняки работали в хорошем темпе. И как бы ни уставали они в шахте, вечером садились за учебники. Все проходчики в бригаде Калемистова закончили специальные месячные курсы и овладели смежными профессиями машинистов и взрывников. В одну из смен сам бригадир вышел на трещиноватую неустойчивую породу. Механизмы остановились, людям угрожала опасность. Пришлось спешно демонтировать буровой станок и переносить его на другое место. Случались и поломки узлов, комплексов, перебои в снабжении буровой сталью. Это заставляло проходчиков выполнять дополнительные работы. Сбои не расхолаживали, а заставляли глубже задумываться над возникшими проблемами, творчески подходить к работе, заботиться даже о мелочах. Люди медленно привыкали к новой технике, капризной, как им казалось. Дело в том, что проходчики ранее бурили шпуры с установок, которые зовут «телескопами». Они и действительно чем-то напоминают раздвижные телескопы. Однако на них сильна вибрация, и с новых комплексов их убрали. Но привычка есть привычка, и даже один из опытнейших звеньевых в сердцах сказал: «Да я на «телескопе» уже бы два цикла дал, а тут вожусь, как бабка с клубком ниток...»

Вспоминая те дни, Калемистов полусерьезно, полушутливо рассказывает: «Пришлось людей отрывать от старых методов работы приказом, как малых детей от соски...»

Способствовали успеху дела откровенные разговоры в начале и в конце каждой смены, так называемые пятиминутки. На них намечали дальнейший объем работ, подводили итоги   сделанного.   Тщательно   анализировали   все просчеты и, если нужно,   выступали с критическими  замечаниями, чтобы извлечь и из того и из другого пользу.

По предложению проходчика С. Ишкаева создали специальное звено по монтажу оборудования. Кое-кто высказал мысль, что, дескать, такое звено иметь невыгодно. Лучше, мол, по-привычному самим устанавливать машины для себя. Но уже через несколько дней стало ясно, что звено монтажников делает главное — экономит время. Конечно, сыграло здесь роль и то, что во главе звена встал опытный монтажник Б. Косовских. Про него в бригаде ходила такая шутка: «Разбуди Косовских среди ночи, скажи номер комплекса, и он сразу назовет причину поломки».

Заканчивался день первого рекордного месяца или, как говорили сами проходчики, первого этапа. Владимир Ефремович Калемистов, вспоминая о нем, писал в городской газете «Кентауская правда»: «Город жил привычными трудовыми хлопотами и заботами. Плавил металл сталь-цех экскаваторного завода, трансформаторостроители начали изготовление трансформаторов в экспортном исполнении. В забоях соседнего рудника Миргалимсай грохотали взрывы, руда шла полноводной рекой на обогатительную фабрику. Но в день, помеченный в календаре восемнадцатым апреля, наша бригада работала с особым подъемом, споро. Каждый из нас чувствовал себя участником

большого праздника: рождался новый рекорд проходки наклонных горных выработок с помощью проходческого комплекса КПН-1М. Его мы посвятили дню рождения вождя и создателя нашей партии Владимира Ильича Ленина. 518,3 погонных метра прошли за 31 рабочий день.

И, может быть, самую большую роль в успехе сыграл еще один фактор, к технике не относящийся. Это наша дружба. Наша бригада многонациональна. В коллективе казах Серикбаев, грек Скуфаляриди, русский Гаврилов, украинец Дзюбенко, чеченец Ишкаев, литовец Шальчус. Есть белорусы, еврей, татарин... Но скорости, на которых мы ведем проходку, говорят о том, что общий язык мы нашли...»

После первого рекорда бригаду увеличили вдвое. По проверенному уже опыту создали и звенья: каждому опытному  проходчику дали новичка.

Успешно закончился и второй этап: 982,5 погонных метра наклонных восстающих выработок прошла бригада за месяц. Производительность труда на каждого горняка составила 10,9 кубического метра в смену.   Теперь перед бригадой была поставлена задача: за 31 рабочий день пройти 1200 метров наклонных выработок. Но Калемистов и его товарищи решили взять 1400-метровый рубеж. Бригаду увеличили еще на 12 человек. Скоростная проходка на Глубоком стала настоящей школой передового опыта.

Победитель социалистического соревнования...(к сожалению фамилия не установлена)

 

Рекорд «работал» не только на выполнение плана добычи руды. Многие молодые горняки, пришедшие в бригаду Калемистова, стали мастерами скоростных проходок, получили права на управление самоходными комплексами.

В 1974 году бригада Калемистова отбила 35 814 кубометров горной массы, прошла свыше 50 наклонных горных выработок средней протяженностью 85 метров каждая, подготовила к добыче в кратчайшие сроки около миллиона тонн приемлемых по содержанию металла руд. При этом было сэкономлено свыше 180 тысяч рублей.

Новая технология поточно-параллельного ведения проходческих работ вскрыла значительные резервы. Мобилизовав их, бригада в октябре 1974 года за 31 рабочий день прошла 1421,9 метра наклонных горных выработок. Заметное повышение производительности труда и снижение стоимости проходки обуславливались разделением операций между проходчиками и проходчиками-взрывниками, а также проходчиками и монтажниками. Таким образом, все звенья были обеспечены непрерывным фронтом работ.

Немаловажную роль в успехе бригады сыграли научная организация труда, максимальное уплотнение рабочего времени, применение более эффективного способа проветривания забоя, бесперебойное снабжение необходимыми материалами и оборудованием и их максимальное использование.

Значение скоростных проходок на руднике Глубоком трудно переоценить. Ведь за короткий срок было подготовлено к добыче несколько сот тысяч тонн наиболее богатых по современным понятиям руд.

Выдающиеся результаты скоропроходчиков были отмечены в 1976 году Государственной премией Казахской ССР.

Эта высокая оценка самоотверженного труда В. Е. Калемистова и его товарищей вполне заслуженна. Сегодня Миргалимсай и Глубокий, вместе с ведущими рудниками Джезказганского горнометаллургического комбината, являются пионерами горной промышленности страны в создании новых систем разработки месторождений, основанных на массовом применении высокопроизводительного самоходного оборудования.

Немногим более десяти лет прошло с тех пор, как на Миргалимсайском месторождении стала внедряться прогрессивная технология добычи с применением самоходного горношахтного оборудования, а ныне с ее помощью добывается уже 80 процентов руды. Теперь все операции по добыче руды выполняются с помощью высокопроизводительной техники, труд шахтеров на Миргалимсае и Глубоком превратился, в большинстве своем, в труд операторов по управлению сложным оборудованием и механизмами.

Результаты технического перевооружения и внедрения новых, более прогрессивных систем разработки налицо: производительность труда рабочего на самоходном оборудовании выросла с 44,8 тонны в 1965 году до 77,9 в 1976; в передовых же бригадах сейчас достигнута устойчивая производительность, равная 100—110 тоннам руды на человека в смену.

Горячие обеды для горняков.

Не единицы, а десятки бригад вписали яркие страницы в историю Миргалимсая, в превращение его рудников в передовые горные предприятия с самой прогрессивной технологией и высокопроизводительной организацией труда.

О рабочей гордости за свой труд, за дела своего коллектива хорошо сказал в канун 60-летия Великого Октября крепильщик рудника Миргалимсай Герой Социалистического Труда И. Жерносеков. Его словами, идущими от всего сердца, мы и закончим эту главу о том, как на комбинате шла борьба за высокие скорости проходок горных выработок и рост производительности труда: «Все, что есть на земле, от иголки до электронного микроскопа и космических кораблей,— плоды рук человеческих, результат его трудовой деятельности. Гимном труду звучит статья 40 Конституции СССР: «Граждане СССР имеют право   на   труд,— то   есть   на   получение   гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством...» Эти слова — наша сегодняшняя реальность...

На комбинате Ачполиметалл, где я работаю более двадцати лет, трудятся в отличном взаимопонимании казахи, русские, узбеки, греки, грузины, татары, представители других национальностей. Все мы, как братья. Цели и задачи у нас одни. В общее дело каждый вносит свой вклад. По результатам труда и оплата, и авторитет, и уважение, и почет».

Так на деле проводится в жизнь мудрая ленинская национальная политика Коммунистической партии. Одной братской семьей живут и трудятся на комбинате представители многих национальностей нашей страны. И в том, что комбинат добился замечательных производственных успехов, немалая заслуга принадлежит нашей дружбе, испытанной временем, закаленной в боях и труде.

 


Школа инженерной мысли, передового опыта

 

Какими бы первоклассными ни были оборудование и машины, какими бы качественными ни были сырье и материалы,— это всего лишь элементы производства и сами по себе не могут определять его эффективность. Решение этой задачи — дело рук, ума и опыта каждого рабочего, каждого инженера и техника. Ведь даже при самой совершенной технике, но при плохой организации производственных процессов, незаинтересованности коллектива в конечных итогах своего труда, в повышении его производительности, как правило, неизбежны экономический ущерб и снижение темпов роста эффективности.

По масштабам абсолютного прироста продукции годы девятой пятилетки были самыми результативными за всю его историю. Объем валовой продукции за это время увеличился на 53,5 процента. Весь прирост ее получен за счет повышения производительности труда. Не снижаем мы темпов и в десятой пятилетке.

Немаловажная роль в этом принадлежит научно-техническому центру комбината. Он был создан в 1974 году на основе отдельных цеховых лабораторий (горной, изотопной, обогатительной) и Всесоюзной школы скоростных проходок. Сюда же вошли специализированное конструкторское бюро и участки внедрения новой техники и механизации трудоемких работ.

Конструкторское бюро.

Всю научно-техническую перестройку комбината возглавил один из старейших работников цветной металлургии страны, кандидат технических наук А. Л. Левитин. Вместе с ним успешно решали эту задачу лауреат Ленинской премии В. П. Иванов, один из наших лучших инженеров-обогатителей В. И. Трофимова и другие. Они отдали этому делу свой многолетний опыт и творческую энергию. Благодаря постоянному контролю и помощи со стороны руководства и партийного комитета комбината, нам удалось добиться перестройки не только самой организации научных исследований, но и стиля этой работы.

Научно-исследовательская база позволила нам сконцентрировать усилия на проблемах, обеспечивающих максимальное повышение эффективности производства. Круг вопросов, которые решает центр, довольно обширен: от планирования технологических и конструкторских разработок до непосредственной помощи по внедрению в производство наиболее эффективных из них.

Важным этапом в жизни научно-исследовательской базы стало создание дружного коллектива единомышленников из высококвалифицированных и творчески активных людей. Назовем лишь некоторых из них.. Это инженеры Г. И. Дольник, В. К. Гердт, II. В. Башкирский, возглавившие горную лабораторию, механик Б. В. Ларин, инженеры-обогатители В. М. Попова, Л. М. Умарова, Л. М. Матусевич, старший геофизик Ю. В. Бочек, главный механик М. И. Немцов, руководители специального конструкторского бюро В. М. Зюбин, Б. П. Паженцев, В. А. Шаляпин.

Внедрением новой техники непосредственно занимаются на участках производства высококвалифицированные слесари А. К. Ашихин, В. В. Банных, проходчики Н. С. Швец, И.   П.   Маркович,   флотаторы   обогатительной  лаборатории Е. А. Данильченко, Я. О. Ишина и многие другие. Они вкладывают в это жизненно важное дело не только свой труд, но и ясную творческую мысль.

К работе центра привлечены и ведущие специалисты комбината. Начальник Миргалимсайского рудника М. Ж. Битимбаев, начальник Кентауской фабрики В. Д. Иванов, главный механик комбината Ю. А. Соловьев, например, руководят разработкой отдельных научно-исследовательских тем.

По-новому решаются и вопросы, связанные с деятельностью на комбинате отраслевых, учебных и академических научно-исследовательских институтов. С большинством из них на паритетных началах ведутся исследования по общим рабочим программам. В результате вот этих мер повысилась полезная отдача основных производственных фондов, не стало брака, ускорилось внедрение того или иного новшества в производство.

Всесоюзная школа скоростных проходок.

Эффективность перестройки, реального творческого союза науки и производства, научно-исследовательских институтов и комбината нашли конкретное отражение в совместных работах, выполненных в последнем году девятой пятилетки и первые три года десятой. Приведем такой пример.

Комбинатом совместно с Казахским политехническим институтом разработан новый метод закладки горных выработок. Это позволило впервые использовать для закладки неклассифицированные тонкие хвосты—отходы обогатительных фабрик. Монтаж и освоение крупного опытно-промышленного комплекса подтвердили целесообразность

наших научно-исследовательских работ, и сейчас решается вопрос о широком внедрении нового метода на других предприятиях цветной металлургии Советского Союза.

Разработка и внедрение достижений науки и техники в производство стали хорошей традицией комбината, послужившей основой превращения его в одно из крупных предприятий цветной металлургии Советского Союза с современной передовой технологией горного дела, обогащения и металлургии, во всесоюзную школу передовых методов труда.

Трудно перечислить все передовые начинания в области новой техники и технологии, которые впервые в нашей стране испытывались и внедрялись на комбинате. Такой перечень занял бы не одну страницу. Мы остановимся коротко лишь на основных этапах, имевших принципиальное значение не только для комбината, но и для других предприятий цветной металлургии страны.

К ним можно отнести: внедрение на Ачисайском и Джезказганском комбинатах с участием института Гипроцветмет систем отработки месторождений с применением мощного самоходного оборудования; разработку и организацию скоростных горных выработок, каких еще не знала вся наша горнодобывающая промышленность; создание совместного с институтами Гинцветмет и Урал-механобр сложных многостадиальных схем обогащения руд с бедным содержанием металла; внедрение вместе с коллективом института Гинцветмет технологии извлечения барита из миргалимсайских руд, что обеспечило производство баритового концентрата в значительных количествах.

В содружестве с учеными нами были разработаны более совершенные технологические схемы флотации, реагентные режимы. Благодаря этому, извлечение свинца из миргалимсайских руд за последние десять лет увеличилось на четыре процента. Казалось бы, не так уж много, но мы знаем: каждый процент — это многие сотни тонн дополнительного металла.

Отделение флотации.

Содержание барита в наших рудах значительно ниже, чем в рудах остальных месторождений страны. Технология извлечения барита из бедных руд не разрабатывалась ни в нашей стране, ни за рубежом. Впервые извлечение барита флотацией из бедных руд началось на Ачисайском комбинате. Правда, не сразу удалось нам добиться нужных результатов. Слишком уж сложной оказалась проблема, стоявшая перед производственниками и учеными. Лишь в 1961 году институтом Гинцветмет и комбинатом была закончена разработка и начато промышленное внедрение новой схемы и реагентного режима. Этот год стал для нас переломным в повышении комплексности извлечения полезных минералов.

Теперь мы производим не только свинец и цинк, но и выпускаем баритовый концентрат, необходимый для нефтегазодобывающей и химической промышленности. В 1973 году было освоено производство сухого баритового концентрата для нефтяной промышленности. Это позволило в целом по стране значительно улучшить технико-экономические показатели бурения нефтегазовых скважин. Сейчас комбинат является ведущим в Советском Союзе предприятием по выпуску баритовой продукции.

Наш коллектив всегда в творческом поиске резервов повышения комплексного использования сырья. Значительная работа, проведенная нашими геологами и обогатителями за последние годы, позволила коренным образом изменить подход к переработке руд Миргалимсайского месторождения.

 


 

Совместно с институтом Казмеханобр нами разработаны и внедрены технологическая схема и реагентный режим извлечения цинка из бедных по содержанию руд. До этого они даже не рассматривались как цинковое сырье. Внедрение новой технологии началось в 1976 году, а в последующем из руды Миргалимсая было получено много ценного металла.

Можно назвать, еще целый ряд разработок, связанных с повышением комплексности использования сырья. Завершен проект и теперь ведутся подготовительные работы по доизвлечению руды из целиков, оставляемых обычно под землей. В стадии освоения—схема переработки руды по сортам, позволяющая значительно снизить потери сопутствующих элементов и производственные затраты. Ожидаемая эффективность — свыше миллиона рублей.

Инженеры...

Волнуют нас и такие проблемы, как дальнейшее облегчение и оздоровление труда, повышение его производительности. Специальным конструкторским бюро совместно с группой инженеров-скоростников был разработан агрегат АБ — 2. Он позволил механизировать проходку наклонных горных выработок и стал технической основой для рекордной скоростной проходки, совершенной бригадой В. Е. Калемистова в 1976 году.

Разработка и испытание макетных образцов в 1977 году показали, что агрегат АБ — 2 может быть применен в сочетании со многими серийными погрузочными агрегатами. А это уже ключ к полной ликвидации тяжелого и виброопасного ручного труда бурильщиков на проходческих работах.

История развития нашего комбината убедительно показала, что высокие скорости наиболее прогрессивны, что они поднимают на новую ступень технические знания, профессиональный уровень горняков. Иначе сегодня, в век научно-технической революции, и не может быть. Вот почему нет ничего удивительного в том, что наши рабочие часто выступают авторами различных проблемных разработок в горном производстве, предлагают собственные изобретения.

Каждая ускоренная проходка имеет свою неповторимую индивидуальность, всякий раз она высвечивает новые грани самой профессии. Скоропроходчики сегодня — самый передовой и самый боевой отряд специалистов комбината, работающий с большой заинтересованностью и подъемом. Они — пионеры новой эффективной системы в горнорудной промышленности. Вполне естественно, что в их практике еще немало трудностей, над устранением которых предстоит еще много поработать.

Наши рудники ежегодно получают новую технику, выпускаемую серийно или созданную на самом комбинате. Она используется для разработки более совершенных проходческих комплексов. А это, в свою очередь, требует высококвалифицированных рабочих-операторов. Для достижения устойчивых скоростей и роста производительности труда нужны новая форма организации самих работ, новый метод подготовки горняков, способных работать по-новому. С этой целью мы и создаем постоянные специализированные участки и бригады, в которых все горняки, как правило, проходят без отрыва от производства курс обучения.

Важнейшими звеньями в союзе науки и труда стали разработка и внедрение методов скоростной проходки горных выработок. В 1965 году Министерством цветной металлургии СССР на комбинате была создана постоянно действующая Всесоюзная школа скоростных проходок. На основе научных методов она вот уже в течение многих лет разрабатывает и внедряет методику и технологию производственных комплексов.

В Кентау в год создания школы съехались проходчики-скоростники предприятий Норильска, Кривого Рога, Уральска, Кировограда, Лениногорска, Джезказгана и других горнорудных центров страны. В работе школы участвовали инженеры, ученые, сотрудники проектных институтов и конструкторских бюро. Были заслушаны доклады и сообщения об организации проходки горных выработок, комплексной механизации и прогрессивной технологии. Наши гости детально ознакомились с работой участка скоростников А. Ф. Нивина и бригад Н. С. Кулеша и И. Д. Кандабарова. Лекции о передовом опыте читались не только инженерами, но и лучшими бригадирами. И это ведь тоже значительно, когда рядовой горняк обстоятельно, со знанием дела говорит о путях технического прогресса. Школа скоростных проходок превратилась в непрерывно действующую. За десять с лишним лет передовому опыту в ней обучено более двух тысяч горняков с различных предприятий страны.

Инженерно-технические работники школы В. П. Иванов, И. А. Котов, Р. Я. Умаров, Г. Г. Дорофеев, скоростники Н. С. Швец, И. П. Маркевич, А. Т. Тахтаров систематически выезжают для оказания помощи в организации скоростных проходок на рудники комбината Печенганикель, Комсомольский в Норильске, Алтын-Топканский в Узбекистане и на многие другие предприятия отрасли.

Об этом говорят письма, которые мы получаем. Вот некоторые из них. Знатный бригадир рудника Заполярный Норильского комбината Виктор Иванович Ляхов, побывавший на Миргалимсайском руднике, отмечает исключительно четкую организацию проходческих работ. По его словам, рудник очень обводненный, условия сложные, но высокий уровень техники и хорошая организация обеспечили успех. «Мы присутствовали,— рассказывает Виктор Иванович,— при подготовке скоростной про ходки. В смене, которая готовилась к рекорду, так четко распределены обязанности, так уплотнено рабочее время, что горняки трудятся молча, не тратя времени на разъяснения или на разговоры. Очень продуманы все операции, каждый точно знает, что делать, не услышишь: «пойди», «принеси». Все это создает ровный ритм. Работают четыре дня, пятый — выходной, так как перерыв в неделю бригада решила не делать. Поэтому, когда мы включились в такой темп, сначала показалось трудновато. Взяли на руднике часть чертежей с собой в Норильск, чтобы сделать такое же оборудование на месте».

Начальник участка рудника «Тасеево» комбината Балейзолото П. Гуценко считает, что у горняков Миргалимсая очень многому можно поучиться. Внедрение нового оборудования, модернизация действующего, наиболее рациональная организация труда — все это способствовало увеличению скорости проходки с 300 до 1200 метров в месяц одним забоем.

«Фундамент успеха — тщательная подготовка к проходке,— говорит он.— В ходе подготовки решаются многие технологические вопросы. Очень важно, что оборудование, предназначенное для проходки, предварительно испытыва-лось на поверхности. В механических мастерских для этого есть специально оборудованный стенд. После испытания проводятся пробные работы непосредственно в забоях».

Наши инженеры и другие работники принимали самое непосредственное участие в создании новых образцов техники в горнорудной промышленности. Так, в соавторстве с институтом НИПИрудмаш был создан проходческий вагон с донным конвейером (бункер-поезд), в который загружается и транспортируется до места разгрузки вся отбитая за проходческий цикл горная масса. В результате стало возможным очищать забой через 18—20 минут после начала погрузки вместо 60—80 минут.

На комбинате сконструирован и более совершенный, чем существующие, буровой станок. С помощью его осуществляется весь объем буровых работ для скважинной отбойки на рудниках Миргалимсайского месторождения. Большой вклад внесли наши инженеры и рабочие в создание и доводку таких машин, как бульдозер с дистанционным управлением и проходческие комплексы. Они-то и позволили горнякам комбината достигнуть высокой производительности труда.

На комбинате создаются горные машины и своими силами. Так была сконструирована буровая каретка, повышающая производительность труда проходчика. Подобные машины успешно применялись впервые бригадой В. Е. Калемистова.

Изобретателями комбината найдено аналогичное по назначению решение и при проходке откаточных горных выработок. Созданная ими портальная буровая каретка в отличие от существовавших до сих пор позволяет проходить выработки без устройства разминовок или заездов, она пропускает погрузочные и транспортные средства под порталом.

В содружестве с учеными различных научно-исследовательских и проектных институтов наши инженеры и рабочие создают опытные образцы новейшего самоходного горношахтного оборудования, но внедрить их в производство подчас невозможно, так как предприятия Минтяжмаша имеют свой план и номенклатуру выпускаемых изделий. А собственными силами мы не можем производить такое оборудование даже малыми сериями из-за недостатка соответствующих мощностей, да это и неэкономично.

На рудниках комбината модернизирован целый ряд машин серийного производства, предназначенных для работ на поверхности. Это мощные автокраны и автомашины,

которые мы привыкли видеть на любом крупном предприятии, стройках и в сельском хозяйстве. По существу это не модернизация, а создание новых машин, правда, обходятся они нам очень дорого, так как у нас нет специального завода по модернизации подобной техники, и все работы ведутся в мастерских. Но делать это мы вынуждены, так как промышленность еще не выпускает всего необходимого набора машин для полного цикла горных работ с минимальными затратами труда. Так в шахте появились краны и автомобили «Татра» с установленными на них агрегатами для оборки и крепления кровли. Переоборудованы под смазочный агрегат автомобили «Дутра-1301» (Венгрия), МАЗ, тракторы «Беларусь» и другие — для перегона машин с электрическими приводами, ремонтных и сварочных работ, для доставки запчастей, взрывчатых и других материалов, очистки дорог.

Разумеется, экономический эффект от подобной комплексной техники будет намного выше, если изготавливать ее серийно, в заводских условиях. Решающее слово здесь за машиностроителями, которые, на наш взгляд в неоплатном долгу перед горняками.

В десятой пятилетке перед коллективом комбината открываются новые горизонты повышения добычи и переработки руды. На рудниках широко развертывается социалистическое соревнование за увеличение скоростей проходок горных выработок. Рабочие и инженеры — участники скоростных проходок — с новой энергией берутся за совершенствование созданных ими комплексов проходческого оборудования, стараясь более полно механизировать и автоматизировать все процессы — от бурения до выдачи горной массы.

Цель ясна — закрепить достигнутое, сделать новый шаг вперед, чтобы рекордные скорости проходки стали постоянным показателем каждой бригады, каждого участка.

 


АСУТП в действии

 

 

Для непосвященного человека это не очень-то понятное слово звучит, может быть, как ключ к шифрограмме. Ну, а для коллектива Кентауской объединенной обогатительной фабрики оно открывает новые пути в развитии научно-технического прогресса и повышении эффективности производства.

Итак, что же такое АСУТП? Это — автоматизированная система управления технологическим процессом.

Применительно к нашей объединенной обогатительной фабрике — это автоматизация управления процессом флотации. Над ее решением коллектив цеха автоматики и специалисты-технологи фабрики работают в тесном содружестве с институтом Казмеханобр уже более десяти лет.

Несколько слов о самом цехе — этом важном подразделении Ачполиметалла, роль которого в деятельности комбината возрастает с каждым годом.  Здесь проектируются объекты автоматики, разрабатывается и изготовляется нестандартное оборудование, ведутся монтаж и наладка схем технологического контроля и автоматического регулирования.

Это большое и сложное хозяйство, включающее монтажный, релейный участки и участок автоматизированной системы управления (АСУ). В участок АСУ, кроме того, входят группы вычислительной техники, измерений и приборов и группа исследования производственных процессов обогащения.

А трудится в цехе автоматики немногим более ста человек, из них шестьдесят два — имеют высшее или среднее техническое образование. На вечерних и заочных отделениях вузов и техникумов занимаются еще двенадцать человек. Это самый высокий образовательный уровень работников не только на комбинате, но и среди предприятий Кентау.

Выросший технический уровень специалистов, непрерывное их обогащение теоретическими и практическими знаниями в области автоматики, радиосвязи, применение вычислительной техники позволяют нам успешно решать серьезные проблемы, имеющие народнохозяйственное значение. Они решаются в тесном творческом содружество с научно-исследовательскими институтами Москвы и Алма-Аты, которые оказывают существенную помощь комбинату в оснащении производства средствами автоматики. Из выполненных работ назовем лишь некоторые: автоматизация насосных станций водоотлива, диспетчеризация рудников, автоматическое взвешивание руды на горизонтах, автоматизация измельчения на обогатительных фабриках, установка на Ачисайском металлургическом заводе схем и устройств, позволяющих регулировать соотношение компонентов шихты, поступающих в печи.

Многое выиграл от внедрения средств автоматики и шахтный транспорт рудников. Тут нужно сказать прежде всего о диспетчерской службе, позволяющей оперативно руководить всем транспортом.

По ВЧ-связи машинисты электровозов могут в любую минуту связаться с диспетчером и получить от него необходимую информацию и указание. Дистанционное управление электровозами обеспечивает непрерывную погрузку и выгрузку руды, автоматически действуют стрелочные переводы, открываются и закрываются вентиляционные двери. Это позволило ликвидировать такие специальности, как сцепщики вагонов, дежурные вентиляционных дверей, стрелочники, весовщики. И еще одно новшество. Все главные вентиляционные установки работают сейчас без обслуживающего персонала, на дистанционном управлении.

Автоматика на рудниках комбината начинается со спуска горняков в забои. Оператор подъемной машины связан с клетью высокочастотной радиосигнализацией, что позволяет мгновенно реагировать на какие-либо случайности. Решен у нас и такой весьма важный в горной промышленности вопрос, как внедрение схемы аварийного оповещения на всех без исключения рабочих местах.

Подъемное отделение рудника "Глубокий"

На обогатительных фабриках Ачполиметалла автоматика контролирует дйствующее оборудование дробильно-транспортных отделений и технологические схемы. В из-мельчительных отделениях с ее помощью загружаются рудные мельницы, поддерживается заданная плотность слива классификаторов, учитывается объем переработанной руды.

Заглянем теперь в отделение флотации. Тут тоже не видно людей — все делают автоматы. Они закачивают в расходные емкости дозировочных площадок реагенты, обеспечивают работу вакуум-фильтров, разгружают материалы и выполняют еще немало других работ, требовавших ранее больших затрат времени и сил.

Автоматизация производственных процессов на рудниках и обогатительных фабриках позволила высвободить значительную часть технического персонала и повысить надежность эксплуатации оборудования.

Особняком в работах комбината в области автоматики стоит внедрение автоматизированной системы управления технологическими процессами (АСУТП) на Кснтауской обогатительной фабрике. Она базируется на достижениях науки и техники, применении новейшего оборудования и ЭВМ.

АСУТП оснащена электронно-вычислительными машинами М-6000 и рентгеноспектральным квантометром, с помощью которых решается ряд оперативно-производственных задач.

АСУТП — это день нынешний и день грядущий комбината... Следует отмстить, что задачи по автоматизации управления процессом флотации, которые уже решает система, являются совершенно новыми и ставятся впервые на обогатительных фабриках цветной металлургии страны.

На первом этапе велось оснащение объектов техническими средствами контроля и регулирования технологических параметров. На первой секции свинцовой флотации фабрики  впервые   в  СССР   уже   работают   автоматические приборы измерения объемных расходов пульпы (измельченная руда, смешанная с водой и реагентами). Внедряется автоматизированная система, включающая КРФ-18 (квантометр рентгеноспектральный флуоресцентный), который за секунды измеряет содержание металллов в продуктах обогащения; электронно-вычислительную машину, а также автоматическую систему прободоставки, пробоотбора и подготовки проб. Внедрена система контроля за расходованием воды по всем операциям флотации первой секции обогатительной фабрики.

Вся сложность и особенность заключалась в том, что проводимые эксперименты по определению методов управления технологическим процессом шли без выведения секции из общего цикла свинцовой флотации и с таким расчетом, чтобы не допустить ухудшения технологических показателей работы секции. В процессе исследовательских работ новаторами цеха автоматики было изучено множество различных вариантов технологических схем.

Творческие поиски увенчались успехом, и сейчас получены положительные результаты для установления оптимальной технологической схемы флотации перерабатываемой руды Миргалимсайского месторождения.

А что же такое оптимальная схема, которая потребовала упорных поисков? Максимальное извлечение металла даже из бедных руд и минимум затрат при этом. Все исследовательские работы на секции свинцовой флотации фабрики выполнены силами цеха автоматики под непосредственным руководством опытного инженера-новатора, заслуженного энергетика Казахской ССР И. Б. Резника и главного инженера цеха автоматики В. Ф. Галкина.

Много творческой смекалки, сил и энергии вложили в эту работу начальник цеха автоматики А. С. Беломытцев, начальники участков вычислительной техники А. Г. Головатый, технологической автоматики — А. С. Протопопов, монтажного участка — Б. Я. Бродский, мастер-технолог Н. В. Панкратова, электромонтажники В.М. Никольский, В. Эйхлер, электрики  КИПа А. Н.  Коростылев, С.   Аверин и другие.

Как осуществляется управление технологическим процессом флотации?

С помощью автоматов можно регулировать скорость вращения пеногона, уровень пульпы во флотомашинах, расход реагентов. Чуткие приборы позволяют контролировать количество перерабатываемой руды, расход ее по операциям флотации и содержание металлов в продуктах обогащения.

В смене участка АСУТП занят один оператор. Тишину нарушает лишь ровный гул автоматов и сухое пощелкивание   телетайпа,   соединяющего   АСУТП   с   обогатительной фабрикой. Оператор получает пробы контролируемых продуктов через систему прободоставки продуктов, подготавливает их для анализа   в   виде   прессованных   таблеток   и   по пневмопочте отправляет на квантометр. Здесь под воздействием рентгеновских лучей проводятся анализы на содержание элементов в пробе. Характерно, что анализ пробы проходит в течение одной минуты, и квантометр способен  определять 800 тысяч анализов в год, заменяя труд 200 лаборантов. Полученные данные со счетчика адаптометра поступают на электронно-вычислительную машину, которая обрабатывает результаты измерения и выдает сведения о содержании элементов в пробе по   телетайпу на флотацию.   По результатам   многочисленных   промышленных    испытаний и на основании принятого   метода   можно   с   уверенностью сказать, что уже сегодня имеется   отработанный на 75 процентов  способ  автоматической  системы  управления технологическим процессом свинцовой флотации.

Уже сейчас на двух электронно-вычислительных машинах выполняется большой объем работ. Так, по обеим обогатительным фабрикам составляется технологический баланс по всем металлам за сутки и с начала месяца по всем секциям и сменам. Ведется ежесуточный учет работы насосных установок на рудниках Миргалимсай и Глубокий с определением количества откачанной воды и расхода электроэнергии.

Вычислительный центр АСУ обслуживают квалифицированные кадры. В 1970 году при главной бухгалтерии была создана машиносчетная станция. Она оснащена алфавитно-цифровыми счетно-перфорационными машинами. С помощью этих сложных машин здесь осуществляется начисление заработной платы трудящимся всех цехов комбината, учет материальных ценностей предприятия, бухгалтерский учет, учет коммунальных услуг, учет работы автотранспорта комбината. В ближайшем будущем планируется ведение оперативного учета работы подземного самоходного оборудования. Машиносчетная станция скоро станет составной частью АСУТП.

В коллективе трудятся 60 человек, преимущественно молодежь. Возглавляет коллектив опытный, хотя и молодой, специалист Л. Г. Городилов. Большой вклад во внедрение схем автоматики вносят передовики производства, работающие в цехе автоматики со дня его основания. Например, А. В. Ким, начавший свою трудовую деятельность электромонтером в цехе автоматики и выросший до начальника проектного бюро, В. Ф. Гузиенко — в недавнем прошлом рядовой наладчик, а сейчас начальник участка релейной защиты. Нет такого участка автоматизации, где бы не приложил свои рабочие руки и знания монтажник цеха К. Дуйсенбаев.

Уже сейчас на комбинате действует свыше 400 схем автоматики и контроля отдельных технологических процессов. Внедрение средств автоматики позволило высвободить на комбинате сотни людей, что дало экономию только заработной платы свыше полутора миллионов рублей.

Создание на комбинате АСУ позволит поднять уровень управления технологическим процессом на новую ступень. В результате будет обеспечена оперативная обработка больших объемов информации, упорядочение информационных потоков и повышение степени полезного использования информации. Это позволит высвободить часть работников управления от трудоемких счетных операций для творческого труда, разработки оптимальных решений по руководству производственным процессом.

А главное — решится вопрос повышения эффективности нашего производства за счет роста содержания металлов в концентратах при одновременном улучшении их качества и снижении издержек производства на выпуск единицы товарной продукции. Вот что такое союз науки и труда!

 


Ведущая сила

 

С первых дней организации нашего комбината во главе его идут коммунисты. Об этом свидетельствуют многочисленные документы времен становления предприятия, самоотверженной работы коллектива в годы первых пятилеток и Великой Отечественной войны.

Для тыла закон военного времени — это безусловное подчинение всей работы предприятия удовлетворению нужд фронта. Помощь фронту была необходима как воздух — ачисайцы давали свинец. В 1941 году Центральный Комитет Компартии Казахстана дважды обсуждает меры по увеличению добычи руды на Ачисайском полиметаллическом комбинате. Партийная организация предприятия получила четкую программу действий. Главной задачей коммунистов комбината стало развертывание социалистического соревнования среди горняков и обогатителей за высокопроизводительный труд, за дальнейший рост добычи руды.

Чтобы понять всю сложность обстановки на предприятии, надо вспомнить, что возможностей роста добычи было не так много, как хотелось бы.

В свое время разведка новых запасов на Ачисае, горные работы по организации добычи на Миргалимсайском месторождении велись недостаточно энергично. Вот почему задача безусловного увеличения выпуска свинца для нужд войны потребовала от ачисайцев принятия кардинальных мер.

Поэтому не случайно Центральный Комитет Компартии республики, Наркомат цветной металлургии СССР с неослабным вниманием следили за работой полиметаллистов Ачисая,оказывали им необходимую помощь в укреплении производства, в снабжении товарами, во всех вопросах многогранной жизни коллектива. Для оказания практической помощи часто на комбинат приезжали руководящие работники наркомата и главка. Еще перед войной в целях укрепления авторитета партийной организации, повышения ее ответственности за хозяйственную деятельность предприятия на комбинате была учреждена должность парторганизатора ЦК ВКП (б). В военные годы парторгом ЦК ВКП(б) был Айсен Джумабаевич Байдалинов. Он работал на комбинате и ранее — в 1935-1937 годах. Много сил, энергии отдал опытный специалист становлению первенца первой пятилетки.

В организации социалистического соревнования, проведения в жизнь ленинских принципов гласности, сравнимости результатов коммунистам принадлежало ведущее слово. И парторганизация особое значение придавала укреплению авангардной роли коммунистов и комсомольцев на производстве.

Социалистическое соревнование сыграло огромную роль в повышении производительности труда, перевыполнении норм выработки. При парткоме каждую смену дежурили коммунисты и комсомольцы, и если кто-либо из их товарищей не выполнял сменное задание, приходилось тут же, после работы, дать исчерпывающее объяснение парткому. И шел детальный разговор — кто повинен в срыве сменного задания: смежники ли, которые не обеспечили бесперебойную работу оборудования, не подвезли материалы и инструменты, не дали порожняк, или сам горнорабочий. В любом случае анализ причин по их свежим следам, серьезный разговор о них повышал ответственность тружеников за судьбу каждого килограмма свинца, так необходимого фронту.

Партком-штаб комбината.

 

Велика была нехватка в 30-е годы рабочих. Часть жителей окружающих аулов вела еще кочевой и полукочевой образ жизни. Чтобы приобщить их к оседлости, воспитать из них рабочих, партийные органы вели активную пропаганду. Создавались пункты по оргнабору, различные курсы подготовки кадров. Подчас приходилось выезжать в промышленные районы европейской части страны и агитировать рабочих переехать в Ачисай.

В результате складывался и креп коллектив комбината. Шли поиски оптимального технологического режима деятельности предприятия, успешно осваивался впервые в стране метод флотации окисленных руд, росла добыча сырья.

Простым рабочим всегда показывали пример добросовестного труда командиры производства, партийные и комсомольские активисты. Коммунист Степан Иванович Одерий, начав горным мастером, вырос до директора ведущего на комбинате рудника Ачисай и возглавлял предприятие в годы войны. В последнее время С. И. Одерий руководил рядом крупных предприятий цветной металлургии страны. Все мы знаем М. Ф. Федорова — горного мастера, заместителя главного инженера рудника Ачисай в годы войны, руководителя рудника Западный, начальника производственно-диспетчерского  отдела   комбината.

Вожак комсомольской организации комбината Абдухаим Мукшаев в 1942 году добровольцем ушел на фронт. Многочисленные награды — лучшая характеристика его храбрости. После ранения он вновь возвращается в родные края и избирается секретарем партийной организации Ачисайского рудоуправления.

Одним словом, коммунисты комбината в годы войны возглавляли всю организаторскую и политическую работу в трудовых коллективах к сложнейших условиях военного времени.

Нынешнее поколение горняков и обогатителей стало достойным преемником славных традиций своих дедов и отцов. Не заглядывая в далекое прошлое, можно назвать выдающиеся достижения наших полиметаллистов, принесшие им широкую известность. Это — организация скоростных проходок горизонтальных, а затем и наклонных выработок; внедрение самоходного оборудования, в корне изменившее технологию добычи руды и проходку горных выработок; разработка и внедрение принципиально новых схем измельчения и флотации руды, реагентных режимов; повышение комплексности использования   сырья и   многое другое. А запевалами всех этих дел были коммунисты комбината.

Трудно назвать все то, что неузнаваемо изменило за эти годы содержание труда горняков, обогатителей, рабочих других профессий. На обогатительной фабрике, например, сегодня внедряется автоматизированная система управления технологическим процессом, на рудниках насосные и вентиляционные установки переведены в автоматический режим управления, автоматизировано взвешивание скипов с рудой, внедрена схема управления электровозами в местах погрузки и выгрузки руды.

В нашей парторганизации насчитывается около 1400 человек.

Много делают в этом направлении партийные организации рудников Миргалимсай, Ачисай и Байжансай, объединенной обогатительной фабрики. Не случайно, что именно здесь самая высокая политическая и трудовая активность не только коммунистов, но и беспартийных. Мы отдаем должное Героям Социалистического Труда, коммунистам Нурмахану Камалову, Илье Жерносекову, кавалеру орденов Ленина и Трудового Красного Знамени Якову Ромаху, кавалерам ордена Ленина Владимиру Калемистову, Владимиру Попову, всем беспартийным товарищам, которые коммунистическим отношением к труду, к товарищам и близким демонстрируют лучшие черты советского рабочего, достойно продолжают добрые традиции полиметаллистов старшего поколения.

Успешное выполнение планов десятой пятилетки, названной пятилеткой эффективности и качества, невозможно без технического прогресса. В условиях комбината это, прежде всего, совершенствование уже существующих горных машин, создание и внедрение новых как для основных, так и для вспомогательных работ. За последние годы нашими новаторами созданы, испытаны и внедрены машины, которые применяются пока только на рудниках Миргалимсай-ского месторождения. Руками тех же умельцев тракторы «Беларусь», автомашины «Татра» и ГАЗ-69, автокраны, предназначенные для эксплуатации на поверхности, приспособлены для работы в подземных условиях, что позволило значительно облегчить труд горняков.

Быстрый рост научно-технического прогресса, сложность решения всех связанных с ним задач потребовали усиленного внимания наших партийных организаций. Хорошо понимают это коммунисты рудников Миргалимсай и Глубокий. Они активно участвуют в разработке комплексных планов и мероприятий по внедрению новой техники и технологии. На цеховых и рудничных собраниях, заседаниях партбюро и парткомов ведется принципиальный, деловой разговор о том, как добиться более эффективного использования каждого рабочего часа, каждой минуты. Известно, что одной высокопроизводительной техники для достижения высоких показателей еще недостаточно. Необходимы люди, квалифицированные кадры, способные разбираться в современном оборудовании. Важны их сознательность и целеустремленность. Вот почему партком, все коммунисты комбината выступают боевыми организаторами социалистического соревнования коллектива, неустанно ищут новые формы борьбы за высокую производительность. Опыт работы лучших бригад показывает, что наибольший эффект достигается при использовании новой техники в сочетании с научной организацией труда и высокой организацией соревнования.

Победители социалистьического соревнования...

Приведем такой характерный, на наш взгляд, пример.

Из-за того, что пуск рудника Глубокий затягивался по ряду причин, выполнение плана добычи руды давалось ценой больших усилий.

Партком совместно с руководством комбината тщательно изучил создавшееся положение. Выход был найден прежде всего в широком внедрении методов скоростного проведения горных выработок, о которых мы уже упоминали. Специализированную бригаду из высококвалифицированных проходчиков возглавил молодой коммунист Владимир Ефремович Калемистов. В марте — апреле 1974 года в честь 104-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина они впервые достигли рекордной для отрасли скорости проходки наклонных выработок. Весть о трудовой победе ачисайцев облетела всю страну. Но у коммунистов не принято останавливаться на достигнутом. Мы хорошо знали, что резервы роста скоростей, а, следовательно, и повышения производительности труда далеко не исчерпаны. Долгий и целеустремленный поиск привел к новому успеху. Специализированным конструкторским бюро и школой скоростной проходки научно-исследовательской производственной базы (НИПБ) комбината был разработан буровой агрегат, значительно повысивший уровень механизации на скоростных проходках подобного рода.

Творческая группа рабочих, куда вошли коммунисты-новаторы В. Е. Калемистов, М. Мамиров и другие, вместе с опытными инженерами в короткий срок провела промышленные испытания и внедрила новый комплекс в производство. В итоге — еще одна скоростная проходка, значительно повысившая ранее взятые нами рубежи.

Следует сказать, что душой скоростных проходок были коммунисты С. Ишкаев, К. Нысанбаев, Б. Аширов и многие другие. Они показали образец эффективного, умелого использования новой горной техники.

Партийная организация участка по-деловому подходила к вопросам расстановки кадров, комплектации звеньев и сменных бригад. Тщательно и всесторонне обсуждалась каждая кандидатура. Окончательный вариант вносился на утверждение парткома и администрации рудника. В ходе самой проходки выявлялись слабые звенья, и совместно с руководством участка тут же принимались конкретные меры.

Так, звено проходчиков в составе Т. Серикбаева и А. И. Чижова по итогам первой декады значительно отстало от других звеньев. На своем собрании коммунисты предложили расформировать его. А. И. Чижов был переведен в звено монтажников, где он мог принести и принес большую пользу для всего дела. Т. Серикбаев же стал работать в звене коммуниста Я. Я. Игнатенко и, надо сказать, гораздо лучше.

Мы стремимся привлечь к рационализаторской деятельности как можно больше рабочих, инженеров и техников. Ежегодно нами составляется тематика с перечнем вопросов, необходимых для разработки. По отдельным наиболее актуальным темам проводятся конкурсы. В цехах комбината действуют более пятисот творческих бригад, 16 консультационных пунктов, которые возглавляют грамотные специалисты. При техническом отделе постоянно работает центральный консультационный пункт по вопросам изобретательства и рационализации. Значительную помощь рационализаторам оказывают референтские группы, созданные на рудниках и обогатительных фабриках комбината.

За годы девятой пятилетки рационализаторы комбината подали 8 665 предложений, 7 163 из которых внедрены в производство с экономическим эффектом 11 008 тысяч рублей. В 1976 году экономический эффект от внедрения 1 789 предложений составил почти четыре миллиона рублей, в 1977 году от внедрения 1 910 предложений был получен экономический эффект в сумме 5 035 тысяч рублей. В настоящее время на комбинате насчитывается 86 изобретателей. Только за два года десятой пятилетки комбинатом Енедрено 63 изобретения.

За последние годы на комбинате выросла целая плеяда рационализаторов и изобретателей, более весомыми стали решаемые технические задачи. В этом заслуга прежде всего наших новаторов. Доброго слова заслуживает творческая деятельность начальника участка рудника Глубокий коммуниста В. Н. Габченко. Им многое сделано для совершенствования технологии подготовки и отработки рудного пласта, улучшения конструкций, отдельных деталей и узлов самоходного оборудования. Так, совместно с геологами, маркшейдерами   и   механиками,   Валерием   Николаевичем был разработан, предложен и используется на участке рациональный способ зачистки панелей. Он же предложил увеличить емкость ковша «Торо-500» — импортной погру-зочно-доставочной машины. Все это позволяет беречь время, экономить материалы, улучшать условия труда горняков. Только в 1976—1977 годах Габченко внедрил 23 рационализаторских предложения с общим экономическим эффектом почти в 20 тысяч рублей.

Еще один характерный пример. Бригадир слесарей рудника Миргалимсай коммунист Хаснула Алхазов за последние два года имеет 16 внедренных предложений с общей экономией почти в 60 тысяч рублей. Среди них — изменения конструкций некоторых узлов самоходных по-грузочно-доставочных и буровых машин. Одним из организаторов работ, связанных с борьбой за технической прогресс, рационализацией и изобретательством, стал главный инженер комбината И. Ш. Коган, работающий на комбинате почти 30 лет. Здесь он прошел большой путь от горного мастера до одного из руководителей такого крупного предприятия, как Ачполиметалл. И. Ш. Коган был среди тех наших энтузиастов, кто настойчиво разрабатывал и внедрял новое оборудование, добивался высокоэффективной организации труда, позволившей резко поднять скорость проходки горных выработок. В 1965 году вместе с группой работников комбината он стал лауреатом Ленинской премии.

Большой вклад в развитие технического прогресса на рудниках внесли бывшие руководители комбината Михаил Иванович Харитонов и Владислав Никонович Ищук. При их непосредственном участии была коренным образом изменена технология подземной добычи руды. Взамен обычного малопроизводительного оборудования на рудниках в промышленном масштабе внедрены мощные самоходные машины. Более совершенная технология позволила значительно снизить затраты на добычу руды.

 


 

Главная наша опора

 

Наша обогатитительная фабрика является высокомеханизированным предприятием. Основной резерв повышения ее производительности — реконструкция и модернизация оборудования, усовершенствование технологических смен, реагентных режимов, более высокое и полное извлечение металлов, улучшение качества продукции, освоение ее новых видов.

Сегодня Кентауская обогатительная фабрика по производительности труда находится в числе лучших предприятий Министерства цветной металлургии СССР. Более того: ее технологические показатели не хуже показателей зарубежных фабрик, перерабатывающих руды подобных Миргалим-сайскому месторождений. И тут немалая заслуга принадлежит

коммунистам, которые своим личным примером, своим опытом способствуют техническому прогрессу.

Так, большой вклад в развитие технологии обогащения руд внесла коммунист В. И. Трофимова. В октябре 1965 года она возглавила исследовательскую лабораторию. За это время с ее участием был внедрен ряд новых технологических схем и реагентных режимов. Под ее руководством на Кентауской сбогатителыгой фабрике разработана технология получения цинковых концентратов из бедных руд Миргалимсайского месторождения.

Небольшим коллективом лаборатории создана и успешно внедрена в производство технология обогащения бедных привозных свинцово-цинково-баритовых руд месторождений Карагайлы и Жайрем. Как руководитель лаборатории Вера Ивановна принимала непосредственное участие в увеличении выпуска высокосортных баритовых концентратов по более совершенной схеме, в разработке и внедрении технологии вторичного обогащения отвальных продуктов обогатительной фабрики. Суммарный экономический яффект всех этих мероприятий за 1976—1977 годы составил более миллиона рублей.

Умелым организатором зарекомендовал себя и коммунист Б. В. Ларин. За активную рационализаторскую и изобретательскую работу ему присвоено звание — заслуженный рационализатор Казахской ССР. Его предложения и заявки на изобретения направлены в основном на совершенствование технологии обогащения. На счету Бориса Васильевича три изобретения и 220 рационализаторских предложений, дающие общий экономический эффект в 430 тысяч рублей. Сейчас, после длительной работы на обогатительной фабрике, он трудится на участке закладочных работ научно-исследовательской производственной базы комбината. И по-прежнему умелая организация работ, творческий подход к делу характеризуют всю его трудовую деятельность.

Только в ходе строительства и пуско-наладочных работ на одном из комплексов Борис Васильевич подал 14 рационализаторских предложений, позволивших улучшить технологическую схему.

Одним из руководителей научно-исследовательской производственной базы комбината, где получают «добро» все наши технические новшества, является способный инженер коммунист В. П. Иванов. Участник всех наших скоростных проходок, Виктор Петрович внес много ценных предложений, способствующих повышению производительности и увеличению скорости проходки горных выработок. Он имеет 16 авторских свидетельств на изобретения, из которых девять внедрено в производство. Его бункер-поезд и конвейер-перегружатель помогли значительно сократить время уборки отбитой горной массы в проходческих забоях. Это дало экономию почти в миллион рублей. Другое изобретение Иванова — буровой станок БСМ-1м повысил производительность труда при бурении глубоких скважин в полтора-два раза.

Здесь рождаются новые машины.

Тот, кому приходилось работать в забоях, конечно, знает, как влияет на организм горняка вибрация, возникающая при бурении. Новая установка АБ-2, предложенная Виктором Петровичем, улучшила условия труда горняков, так как вибрация при работе с ней почти не ощущается, и позволила увеличить скорость проходки горных выработок. Экономический эффект здесь тоже значителен — почти 200 тысяч рублей.

За годы девятой и два года десятой пятилетки на комбинате родилось немало ценных начинаний, в которых ярко проявились высокие нравственные качества нашего человека-труженика. Бригада коммунистов Александра Искры первой на руднике Глубокий добилась высокой производительности труда на проходке транспортных выработок — более 25 кубометров на человека в смену. Почин был подхвачен 79 комплексными бригадами комбината. Партийная организация рудника Глубокий, партком комбината осуществляли контроль за ходом выполнения обязательств, принятых бригадой Искры, и соревнованием, развернувшимся по ее почину. Сейчас бригада трудится в сложных горно-геологи-ческих условиях на проходке транспортных выработок и добыче руды с помощью самоходного оборудования. Александр Яковлевич и его товарищи владеют всеми необходимыми профессиями (сам бригадир владеет семью смежными профессиями), обладают большими знаниями горного дела и образцово выполняют каждую операцию. А. Я. Искра является членом пленума Республиканского научно-технического общества. В его бригаде опытные рабочие обучают молодежь наиболее эффективным приемам труда. План двух лет пятилетки бригада выполнила к 60-летию Великого Октября.

Творчески используя опыт бригады А. Я. Искры, совершенствуя организацию труда и эксплуатацию оборудования, бригада И. М. Клименко с рудника Глубокий при проходке транспортных выработок достигла производительности 28 кубометров руды на человека в смену, а бригада Я. М. Ромаха с рудника Миргалимсай — 38. Это в 2,5 раза выше среднеотраслевой производительности труда. Вот вам еще одно подтверждение высокой эффективности изучения и внедрения на производстве передовых методов и трудовых починов.

В марте 1976 года бригада коммуниста Владимира Калемистова выступила инициатором социалистического соревнования проходческих бригад Министерства цветной металлургии СССР за повышение эффективности работ и улучшение качества проходки горных выработок. Пятилетнее задание бригада решила выполнить к 1 июля 1980 года — на шесть месяцев раньше срока.

А очистная бригада с рудника Миргалимсай, возглавляемая Героем Социалистического Труда коммунистом Нурмаханом Камаловым, в феврале 1976 года обратилась ко всем очистным бригадам Минцветмета нашей республики с призывом полнее извлекать запасы руды из недр, повышать коэффициент использования самоходного оборудования и производительность труда, бороться за эффективность производства и качество горных работ.

Инициатива бригад Владимира Калемистова и Нурмахана Камалова была одобрена парткомом комбината, коллегиями министерств цветной металлургии СССР и Казахской ССР. Почин подхватили бригады родственных предприятий но всей стране. Так зародившийся у нас почин обрел силу и массовость.

Что же дает нам аттестация?

Во-первых, она позволяет более объективно оценивать труд и способности командиров производства.

Во-вторых, создает, стимулирует участие инженерно-технических работников в различных школах экономической и политической учебы.

В-третьих, повышает ответственность за выполнение мероприятий по научной организации труда и техническому прогрессу на каждом участке производства.

В-четвертых, активизируется участие инженеров и техников в идейно-воспитательной работе среди членов коллектива.

Работа по творческим планам — одна из форм соревнования наших специалистов. Партийная организация комбината, распространяя почин «Каждому — личный творческий план», направляет усилия инженеров и техников на развитие научно-технического прогресса. Более 500 специалистов работают но  личным   творческим   планам.   Победителям соцсоревнования среди мастеров, например, присваивается звание «Лучший мастер».

Тридцать пять лет работает на комбинате коммунист Ядит Ахметович Галимов. Четырнадцатилетним мальчишкой в трудные военные годы пришел он на Миргалимсайский рудник. Трудолюбие, любознательность позволили ему освоить несколько смежных профессий. А после окончания горно-металлургического техникума в 1969 году Ядит Ахметович стал мастером по ремонту оборудования. Благодаря своевременному ремонту оборудование горного участка у него всегда в хорошем состоянии. А ведь от этого зависит и успешная работа коллектива, выполнившего план двух лет пятилетки по добыче руды к ноябрю 1977 года. Ядита Ахметовича знают и как вдумчивого агитатора, его беседы всегда содержательны и интересны. Как наставник, он щедро делится с молодежью своими знаниями, богатым жизненным опытом. Рассказать ему есть о чем. Например, о том, как он только за 1977 год подал 13 рационализаторских предложений. Все они внедрены в производство. Таков один из наших лучших мастеров, у которого учатся и на которого равняются остальные.

В соответствии с утвержденным положением о социалистическом соревновании его итоги подводятся по объединенным категориям мастеров: начальники участков и служб основного производства, мастера основного производства, мастера (электромеханики) вспомогательного производства. В цехах итоги подводятся ежеквартально, а по комбинату в целом — раз в год — к нашему празднику — Дню металлурга.

Победителю в соревновании присуждается единовременная денежная премия и устанавливается персональная надбавка к основному окладу. По итогам социалистического соревнования в 1976 году почетное звание «Лучший мастер» было присвоено восьми мастерам различных производственных подразделений комбината.

Четвертую часть работающих на комбинате составляет молодежь, от нее во многом зависят все наши успехи. В арсенале партийной, профсоюзной и комсомольской организаций немало воспитательных средств. Одно из них — наставничество, ставшее замечательным движением в нашей промышленности и сельском хозяйстве. Движение наставников — не стихийное явление, оно требует всяческой поддержки, умелого руководства. На комбинате работает 15 советов наставников, 378 молодых рабочих и 342 их наставника.

 


 

Ачисайцы соревнуются

 

В жизни каждого коллектива борьба за успешное выполнение хозяйственных планов определяется эффективностью социалистического соревнования. В сочетании с новой техникой и производственной культурой — это ключ к планомерному повышению производительности труда.

Социалистическое соревнование у нас зародилось с начала организации первых ударных бригад на строительстве Ачисайского рудника. Вот что говорится об этом в книге «Ачисай к 15-летию Казахстана», выпущенной в 1935 году: «Бригада на Капитальной была составлена из лучших людей: т. т. Гадельшина, Шалкеева, Зыкунова. Они задавали тон в социалистическом соревновании на весь рудник». В ходе его росла сознательность рабочих, усиливалась взаимная помощь друг другу. Бывало, что «новая смена наступает — старая остается ей помогать».

Вспомним, что в годы третьей пятилетки на руднике получило широкий размах стахановское движение. Передовые рабочие, овладевая новой техникой, ломали устаревшие нормы, устаревшую организацию труда. Многие из них систематически в течение ряда лет выполняли производственное задание на 150 и более процентов. Если в 1936 году на Ачисае было 218 стахановцев, то в 1938 году в их рядах насчитывалось уже 384 человека.

Вспомним, что Великая Отечественная война открыла новую страницу в истории трудового героизма народных масс. Патриотическое движение «Все для фронта, все для победы!» приняло всенародный характер. На Ачисайском руднике были организованы бригады, где каждый соревновался под девизом: «Одну норму за себя, другую—за ушедшего на фронт». Среди рабочих, инженерно-технических работников развернулось патриотическое соревнование за увеличение добычи свинца, необходимого фронту. За третий квартал 1941 года она возросла на 30 процентов. Комбинату было присуждено переходящее Красное знамя Наркомата цветной металлургии СССР.

Важным этапом развития социалистического соревнования стало движение за коммунистическое отношение к труду. Оно развивается под лозунгом: «Учиться, жить и работать по-коммунистически!». Если в 1959 году в нем участвовало немногим более 250 человек, то в 1976 году почти 9500 рабочих соревновались за то, чтобы носить высокое звание «Ударник коммунистического труда». Сейчас у нас десять коллективов коммунистического труда, объединяющих около; 70 процентов всех работающих непосредственно на производстве. Это — рудники Глубокий, Миргалимсай, Ачисай, Кентауская объединенная обогатительная фабрика, цехи автоматики, механический, резинотехнических изделий, энергетический, жилищно-коммунальное управление, химическая лаборатория. Одними из первых цехов, удостоенных этого высокого звания в 1961 году, были Миргалимсайская обогатительная фабрика и цех автоматики.

Первой бригадой коммунистического труда у нас стала бригада Якова Михайловича Ромаха. Вот уже более 17 лет показывает она образцы трудового героизма. Бригаде было доверено освоение и внедрение высокопроизводительного самоходного оборудования. Это доверие она оправдала с честью, добыв в семидесятом и семьдесят нервом годах по 300 тысяч тонн руды. Производительность труда составила 92 тонны на человека в смену, что в 1,5 — 2 раза выше, чем средние показатели по руднику.

Перед сменой.

В целях дальнейшего развития инициативы и творчества рабочих ведущих профессий горного производства, достижения высокой производительности труда, в 1973 году на комбинате  были  разработаны  новые  условия   социалистического соревнования, согласно которым для каждого подразделения установлено специальное задание. Лишь при его достижении в каждом полугодии выплачивается премия и лучшие бригады заносятся в Книгу трудовой славы.

В 1975 году хороших результатов добилась бригада Героя Социалистического Труда Нурмахана Камалова. 111,4 тонны руды на человека в смену — таков ее рубеж. Победителями в соревновании за высокую производительность труда стали также бригады Р. Аккулиева, Г. Шестунова, Н. Дюсембаева, Б. Бегимбетова, К. Болтабекова, Т. Смагуло-ва. В условиях резкого ухудшения горно-геологических условий они сумели не только сохранить достигнутый уровень производительности рабочего-забойщика, но и повысить его. Так, за годы девятой пятилетки рост производительности труда по рудникам Миргалимсай, Глубокий, Ачисай и Байжансай составил от 5 до 50 процентов.

Передовики.( фамилии не установлены)

В руководстве социалистическим соревнованием важно совершенствование его форм. Сейчас на комбинате действуют 13 внутрицеховых, 16 внутрикомбинатских, 3 городских и 11 отраслевых видов соревнования. Помимо них в цехах по некоторым направлениям есть и другие условия на менее продолжительный период — один-два месяца. При этом соревнование между звеньями бригады, занятой скоростной проходкой горной выработки, становится достоянием гласности для бригад других рудников.

Во время скоростных проходок звеньями было организовано соревнование по таким показателям: выполнение циклограммы проходки, продвигание забоя за смену, общее продвигание забоя и качество работ.

Опыт лучших звеньев доводился до всех проходчиков. По инициативе коммунистов ежедекадно проводились открытые партийные собрания по итогам работы. Передовое звено, которое хорошо трудилось всю декаду, награждалось переходящим вымпелом.

Используя опыт, накопленный бригадами А. Г. Занина и А. Я. Искры, совершенствуя организацию труда и улучшая эксплуатацию самоходного оборудования, в соревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС бригада И. М. Клименко при проходке транспортных выработок достигла еще большей производительности — 28 кубометров горной массы на человека в смену, а бригада Я. М. Ромаха — 38,9 кубометра.

Это яркое подтверждение высокой эффективности изучения и внедрения на производстве передовых методов и трудовых починов.

Вовремя заметить и поддержать доброе начинание — одна из главных обязанностей партийных, профсоюзных, комсомольских организаций и хозяйственных руководителей. Только за последнее время нами изучен и обобщен опыт работы комплексной бригады Героя Социалистического Труда Нурмахана Камалова, проходческой бригады Якова Ромаха, бригады делегата XXV съезда КПСС Геннадия Теплова, буровых бригад В. П. Иванова и В. К. Исмаилова, комсомольско-молодежной смены металлургического завода К. Кнатова, бригад флотаторов, руководимых А. Абсаматовым.

Распространению починов новаторов производства и развитию соревнования способствует система экономического образования, в  которой занято 160  инженеров и  техников.

Добрые почины, которые рождались у нас, не оставались только в стенах комбината. Их подхватывали бригады родственных предприятий республики.

Вопросы организации социалистического соревнования постоянно находятся в центре внимания партийных, профсоюзных и комсомольских организаций цехов и участков. На участке, где трудится прославленная бригада Н. Камалова, еженедельно подводятся итоги. Такая оперативность способствует действенному контролю за ходом выполнения принятых обязательств.

Чтобы избежать формализма и повысить действенность соревнования, каждую среду проводятся контрольные проверки. Для этого в цеха направляются с конкретным заданием работники управления комбината и профкома, которые к концу дня представляют письменный отчет. В нем излагаются выявленные недостатки, даются предложения по улучшению организации соревнования. Отчеты обобщаются затем в отделе труда и профкоме комбината и передаются на рассмотрение совета по социалистическому соревнованию.

Еженедельные итоги соревнования обсуждаются советом каждую пятницу с участием начальников цехов и членов профкома. Совет рассматривает итоги проверки, вопросы совершенствования форм и методов организации соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, анализирует практику морального и материального поощрения победителей соревнования. Все ценное из опыта отдельных цехов и бригад рекомендуется для широкого внедрения. Результаты соревнования еженедельно публикуются в городской газете, сообщаются по местному радио.

 


 

Эстафета трудовой славы

 

 

Всем нам памятен юбилейный 1977 год.

В дни подготовки к юбилею в нашем многотысячном коллективе с новой силой разгорелось социалистическое соревнование. Его девиз: «План двух лет пятилетки — к 7 ноября».

Повышенные обязательства, взятые коллективами цехов и производственных подразделений, строились на строгой, выверенной основе. При этом учитывались и резервы, и правильная расстановка людей, и умелое использование техники, и, конечно же, энтузиазм самих рабочих как решающий фактор в социалистическом соревновании.

Свидетельством этому является то, что к 7 ноября 1977 года четыре цеха комбината (научно-исследовательская производственная база, автотранспортный цех, центральная химлаборатория, рудник Байжансай), три горных участка и более 150 рабочих комбината, соревнующихся индивидуально, завершили план двух лет пятилетки.

По условиям конкурса коллективы — участники соревнования должны иметь не только высокие показатели в работе, но и содержательно подготовить вечер, показать свои достижения в спорте и культурно-массовой жизни цеха, изготовить сувенир и эмблему коллектива, дать концерт художественной самодеятельности.

Вечер-эстафета — это праздник двух коллективов — того, кто принимает эстафету, и того, кто передает ее. Лейтмотивом всех вечеров было чествование передовиков производства, ветеранов войны и труда.

Право открыть вечер-эстафету мы предоставили коллективу рудника Ачисай — старейшему предприятию комбината. Праздник ощущался уже в фойе дворца. Приглашенных встречали хозяева вечера, на грудь каждому прикалывалась эмблема цеха, символизирующая специфику производства. Много теплых, взволнованных слов было сказано в адрес тех, кто своим трудом крепит могущество нашей Отчизны, делает ее еще краше. Допоздна в новом Дворце горняков звучали песни и музыка, бодрящие сердца, зовущие к новым свершениям.

Каждый такой вечер-эстафета был неповторим и нес радость людям. Тут уж изобретательности и выдумкам не было предела. Работники коммунального управления, например, превратили фойе в сказочное царство цветов. Это был подарок нашего цеха озеленения коллективу комбината.

Во дворце культуры горняков.

Интересный вечер подготовили и горняки Глубокого. Они показали основные этапы жизни рудника, который славен своими трудовыми делами, скоростными проходками, причем демонстрация велась на фоне музыкального сопровождения — песни «Наша биография». Порадовал зрителей и хор, исполнивший «Марш коммунистических бригад». Выразительную форму вечера выбрал коллектив научно-исследовательской производственной базы, чья агитбригада в коротких сценках отразила языком плаката полувековой путь комбината. Гимном человеку, его разуму, силе и воле завершился этот вечер.

«Коммунизм — это есть советская власть плюс электрификация всей страны», — эти бессмертные слова В. И. Ленина и эмблему энергетиков, зажженные над сценой, увидели зрители, когда раздвинулся занавес и открылся вечер-эстафета трех цехов: автоматики, электроремонтного и энергетического. Интересна и сама форма поздравления правофланговых этих цехов — 18 портретов передовиков производства, ветеранов труда украшали сцену. И вот перед зрителями уже не портреты, а живые люди — счастливые, нарядные, немного смущенные герои праздника труда. Им бурно рукоплещет переполненный зал.

Руднику Миргалимсай выпала большая честь проводить свой вечер-эстафету в профессиональный праздник горняков — День металлурга. Перед присутствующими прошла своеобразная история технического прогресса комбината, его роста. Это был взволнованный рассказ о лучших людях Миргалимсая — победителях социалистического соревнования.

И хотя каждый вечер-эстафета был по-своему неповторим, но многие особенно запомнили выступление коллектива автотранспортного цеха, посвященное тем, кто влюблен в свою профессию. Сколько стихов, песен о нашем городе, комбинате услышали мы на этом вечере.

Вечер-эстафета рудника Байжансай вылился в праздник рабочего поселка. На него пришли убеленные сединами аксакалы, ветераны войны и труда, молодежь семидесятых годов. Начался вечер «Маршем горняков» в исполнении хора. На сцену поднялись ровесники Октября, рассказавшие о том, как их личные биографии слились с биографией страны. А потом участники художественной самодеятельности порадовали зрителей своим мастерством.

На вечере-эстафете Кентауской обогатительной фабрики состоялось посвящение в рабочий класс большой группы молодежи. Вчерашние школьники — мальчишки и девчонки — на всю жизнь запомнят этот торжественный момент: стоя они дали клятву верности трудовым традициям фабрики, обещали быть достойными высокого звания — рабочий.

И вот звучат позывные заключительной эстафеты-77.  После выступления хора зрители вместе с режиссером фильма о нашем городе Г. Пробером совершили экскурсию по уже проведенным вечерам-эстафетам. На сцену приглашаются их создатели. В концертную часть вошли лучшие номера художественной самодеятельности. Громкими аплодисментами провожали зрители каждого солиста. Наступает самый волнующий момент: члены жюри оглашают итоги этого необычного соревнования в труде и художественном творчестве.

Все рабочие коллективы во время эстафеты добились высоких производственных показателей, а рудник Глубокий, железнодорожный, автотранспортный, энергетический и электроремонтный цехи, цех резинотехнических изделий, жилищно-коммунальное управление заняли во внутриком-бинатском соревновании   первые места,   рудники Ачисай и Байжансай, цех автоматики получили хорошую оценку за работу в предъюбилейные месяцы.

Все коллективы наших цехов с большим энтузиазмом и творческим вдохновением провели праздничные вечера передачи эстафеты, чествование передовиков производства, ветеранов войны и труда. Мы открыли для себя многих самодеятельных певцов, чтецов, танцоров и поэтов, которые выступали впервые.

За высокую идейную направленность и полное соответствие с конкурсными требованиями, за высокое исполнительское мастерство и отличное художественное оформление вечеров первые места с вручением дипломов и денежных премий были присуждены руднику Глубокий, железнодорожному цеху и энергетической службе комбината.

В ходе подготовки и проведения эстафеты мы стали свидетелями настоящих праздников в трудовых коллективах. И надо отдать должное — все они приложили максимум сил, проявили смекалку, чтобы как можно интереснее и содержательнее рассказать о своих людях, о своем производстве. открыть новые таланты.

 


 

Кентау — наш город родной

 

Его зеленый наряд

Фонтаны в городском парке.

 

Наша книга была бы неполной без подробного рассказа о городе, в котором мы живем, работаем, учимся. Он завидно молод: ему исполняется двадцать четыре года. Возраст, когда все еще впереди...

Каждый из нас много повидал на своем веку, много поездил по белому свету, но волнение, с которым обычно возвращаешься домой, трудно передать. Здесь близки и дороги сердцу леса новостроек и зеленые деревца в скверах, детский смех и зеркальная гладь искусственных озер...

У любого города своя судьба, своя, если так можно выразиться, биография. И если наш близкий сосед — Туркестан в равной степени принадлежит истории и современности, то Кентау — сама новизна, сама молодость, а, следовательно, и само будущее.

Очевидно, молодостью нашего города можно объяснить тот факт, что о нем мало написано. Так, в последнем, третьем издании Большой Советской Энциклопедии ему уделено всего лишь десять строк мелкого шрифта. Несколько больше сведений о Кентау можно почерпнуть из сборника «Градостроительство Казахстана», выпущенного в 1973 году издательством «Казахстан»:

«Кентау— новый советский город, в настоящее время — центр горнорудной промышленности Южного Казахстана...

Возникновение города связано с началом разработок Миргалимсайского месторождения полиметаллических руд.

Поселок Миргалимсай был построен в 1952 году и благодаря развитию вырос в значительный населенный пункт... В 1955 году поселок был переименован в город Кентау. В настоящее время Кентау включает в себя основную застройку города и поселки Кантаги и Баялдыр, расположенные на расстоянии  3,5—4  километра  от  основной  части  города».

Кино-театр "Дружба"

Скупая справка вряд ли дает зримое представление о своеобразной красоте Кентау. Не зря ведь говорят в народе: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».

Давайте, читатель, поднимемся в верхний зал башенного копра шахты Глубокая, где чуткие автоматы фиксируют трудовой пульс всего рудника. Отсюда, с семидесятиметровой высоты, открывается широкая панорама нашего города.

Прежде всего вас поразит обилие зелени. Деревьев на душу населения в Кентау не меньше, чем в ином курортном городе. Скоро, пожалуй, мы сможем поспорить зеленым убором наших улиц и площадей даже с Алма-Атой. Назовем такие цифры: сейчас в Кентау на семьдесят тысяч жителей приходится 2 миллиона 100 тысяч деревьев и кустарников более пятидесяти видов. Это десятки километров аллей из берез и акаций, тополей и кленов, создающих микроклимат нашего города.

Фонтан около "Дружбы" и лектория...

Откуда же, спрашивается, такая благодать?

Начнем с воды. В конце сороковых годов грунтовые воды натворили много бед на Миргалимсайском руднике. В мире, пожалуй, нет подобных месторождений, где каждый час из подземных толщ выкачивается до двадцати тысяч кубометров грунтовых вод. Это настоящая река! И ее надо было не только обуздать, но и заставить работать на человека.

Как? Каким образом?

Потребовалось 15 лет, чтобы изыскать наиболее эффективные средства борьбы с водой в шахтах Кентау. Выло предложено множество различных вариантов, вплоть до создания гигантского водохранилища и целой сети каналов, закованных в бетон. Но это обошлось бы очень дорого, а главное — не исключало угрозы прорыва воды в горные выработки.

Так, постепенно, шаг за шагом, ученые и горняки подошли к единственно верному решению. Общими усилиями они сконструировали уникальные насосные станции с автоматическим управлением, отличающиеся большой надежностью и экономичностью. Мощные насосы погнали строптивую воду на поверхность. Пусть там зеленеют деревья, цветут розы!

Ну, а как быть с плодородной землей? И тут нашелся выход. В скалистом грунте пробивали метровые ямы, в них бережно опускали саженцы, присыпая корни привозной землей, смешанной с перегноем. Нелегкое это дело! За каждым деревцем приходилось ухаживать, как за малым ребенком. Зато теперь питомник комбината ежегодно дает 50—60 тысяч саженцев. За ними приезжают не только из ближайших районов, но даже из Чимкента и Кзыл-Орды.

В подсобном хозяйстве комбината.

Нельзя представить себе Кентау и без цветов на его улицах. Приведем еще одну цифру: цветочные клумбы и газоны занимают в нашем городе площадь почти в 3 тысячи квадратных метров! До поздней осени благоухают чайные розы, стелется яркими коврами гвоздика шабо, разнообразием красок и форм радуют глаз хризантемы и гладиолусы.

Кстати, цветочный магазин в городе торгует без выходных дней. Более двадцати лет здесь работает продавцом Зоя Семеновна Доля, которая хорошо знает вкусы своих покупателей.

Цветы в Кентау — круглый год. И не только в магазине. Их в торжественной обстановке вручают юбилярам — ветеранам труда и передовикам производства, любимым учителям и воспитательницам детских садов... Каждый год в праздник 8 марта всем женщинам комбината преподносят традиционные весенние букеты. Ни мало ни много—5 тысяч!

 


 

Прекрасное облагораживает человека. Пробыв в Кентау несколько дней, вы не увидите потоптанных клумб или сломанных веток деревьев. Между прочим, нет и шаблонных дощечек с грозными предупреждениями: «По газонам не ходить».

Обычная картина Кентау 1970-х...

Цех озеленения давно уже стал важным участком нашего комбината. Здесь и овощное и цветочное хозяйство, и питомник посадочного материала, и даже теплицы, где выращивают лимоны.

Всем этим сложным хозяйством, требующим ежедневного внимания и немалых забот, руководят агрономы Раиса Анатольевна Алентьева и Нина Ивановна Калинина. Под их началом 160 человек, главным образом женщин. С утра до позднего вечера можно увидеть мастера-цветовода Наталью Григорьевну Савицкую на полях, обрамленных пирамидальными тополями, где мирно журчит вода, полыхают канны, сальвинии и гвоздики. Надо видеть, с какой любовью и вкусом составляет она букеты для малышей, которые впервые идут в школу.

Было бы неправильным сказать, что все в зеленом хозяйстве Раисы Анатольевны идет гладко, как говорится, без сучка, без задоринки. Кажется парадоксом, но воды на полив

зеленых насаждений и цветов летом в городе не хватает. Дело в том, что и комбинат по-братски делится водой с хлопковыми хозяйствами района. Следовательно, воду надо использовать до последней капли экономно и рационально.

Жаркий климат в наших краях, где летние температуры, как правило, превышают 30—35 градусов в тени. Особенно тяжело становится в те дни, когда задует горячий пыльный ветер, сжигающий все на своем пути. Но в самом Кентау, благодаря зеленому наряду и обильному поливу улиц, парков, газонов и цветников, горожане легко переносят такую жару. Да, много значит зеленый наряд города летом!

И все это любовно выращено заботливыми руками тружеников цеха озеленения, которым вот уже на протяжении почти четверти века руководят Евгения Андреевна Горшкова и ее заместитель — Валентина Трофимовна Самсонова.

Отдавая должное работникам ЖКУ, все же нужно сказать, что и трудящиеся комбината, все жители Кентау вносят свой весомый вклад в это благородное дело. Беречь зеленый наряд, восполнять и приумножать его стало у нас доброй традицией. Еще в сороковые — пятидесятые годы тысячи горняков Миргалимсая и Баялдыра выходили на воскресники, чтобы заложить парки и сады в рабочих поселках, разбить аллеи и цветники, устроить пруды и арыки, озеленить и благоустроить промышленные площадки.

Такие массовые выходы постоянно проводятся под руководством партийных и хозяйственных организаций города, особенно в дни коммунистических субботников и воскресников. Тысячи тружеников предприятий, возглавляемые начальниками цехов и служб, партийными и профсоюзными руководителями, колонны школьников и студентов вместе со своими преподавателями выходят на улицы города и промышленные площадки, чтобы благоустроить и озеленить их, сделать еще красивей.

Из окон нашей «смотровой вышки»— зала скипового подъема — город кажется летом драгоценным изумрудом в светло-бурой степной оправе пологих гор. Из конца в конец его прорезают четкие линии кварталов, прямоугольники площадей и скверов.

Кентау. Улица Ленина.

Развитие поселка Миргалимсай началось сразу же после войны без каких-либо архитектурных проектов. Вокруг каждого рудника строились одноэтажные стандартные дома с частичными, как это принято сейчас говорить, удобствами. Еще сказывалось трудное время военных лет.

В дальнейшем, в соответствии с генеральным планом, жилая зона поселка приобрела четкую прямолинейную структуру. Кентау сегодня — город без окраин. В западной и юго-западной частях города выросли целые кварталы светлых многоэтажных зданий. Каждая квартира имеет цент ральнсо отопление, газ, горячую и холодную воду, а многие — телефон. С 1967 года мы смотрим передачи Центрального и Казахского телевидения.

Неузнаваемо изменился и центр Кентау, примыкающий к парку культуры и отдыха. Центр можно условно разделить на административно-деловую, культурно-бытовую и торговую зоны. Его украшают бульвары и зеленые полосы, расположенные рядом с многоэтажными домами, радующими взор современными архитектурными формами.

В плане социального развития нашего комбината жилищное строительство занимает важное место. Только за последние годы почти 8 тысяч тружеников справили новоселье, около 80 процентов семей получили отдельные благоустроенные квартиры.

Строят у нас много и по-настоящему хорошо. В 1977 году жилой фонд Кентау превысил 235 тысяч квадратных метров. Зто почти в пять раз больше, чем в пятьдесят пятом, когда город только начинался. За это же время построено 8 средних школ, 21 детский комбинат, много различных учреждений культуры и быта.

В канун шестидесятилетия Великого Октября коллектив комбината и все жители города получили отличный подарок — Дворец горняков. Он не только украсил, но и придал торжественность центральной площади имени В. И. Ленина.

Дворец горняков.

Уже в обширном фойе вы ощущаете приподнятое настроение и радость счастливой встречи с прекрасным. Пол выстлан мрамором. Белым мрамором облицованы строгие колонны и как бы парящие в воздухе лестничные ступени. Слева — чеканное панно «Состязание акынов». Композиция выражает жизненность народного искусства, его национальный характер. В фойе много цветов, из них создана и декоративная композиция.

А теперь пройдемте, читатель, в зрительный зал на 800 мест. Обратите внимание на красивый потолок из гофрированного алюминия с оригинальной подсветкой, на стены, панели которых отделаны полированными плитами, имитирующими ценные породы деревьев. Местами стены украшены рельефным национальным орнаментом. Удобные мягкие кресла. Восхищает «одежда» сцены. Декоративные ткани задника и кулис отливают серебром. Вращающийся сценический круг, под ним целое машинное хозяйство: лебедки, электромоторы, калориферы, вентиляционные установки... Во Дворце — три тысячи электроточек, с помощью которых можно создать целое море света. Управление освещением автоматическое. Современная радиоаппаратура позволяет осуществлять режиссерскую связь, есть кинопроекционное отделение.

 

Во дворце культуры.

Правое крыло здания занимает спортивный зал. На втором этаже комнаты для репетиций. Балетно-танцевальный тренировочный зал в блеске зеркал. Холл для отдыха с буфетной стойкой. Из него мы попадаем в малый зал. Его отделка выполнена в строгом торжественном стиле. Радуют глаз свисающие на чеканных цепочках люстры-квадраты из матового стекла в узорах. Натертый до блеска паркетный пол, на стенах декоративные панно, выполненные из ценных пород древесины по мотивам казахских народных былин и сказаний.

Над оформлением Дворца не один месяц трудилась группа московских художников-декораторов. Здесь созданы все условия для культурного отдыха после напряженного трудового дня и учебы.

Каждый из нас, кто уже не первый год живет и работает в Кентау, кто надолго, может быть, навсегда связал с ним свою биографию, может сказать о родном городе словами поэта: «улица моя, дома мои». А вот что писал о нем Герой Социалистического Труда, бригадир рудника Миргалимсай Нурмахан Камалсв в газете «Социалистическая индустрия»: «Действительно, трудно сейчас поверить, что там, где в моем городе широкая центральная площадь, цветники, тенистые аллеи парка горняков, тянулась твердая, словно камень, верблюжья тропа.

Тому, кто знает все это не из книг, особенно дороги перемены, которые за годы Советской власти неузнаваемо преобразили мой край. Тут, на месте умиравшего рудника, возник крупнейший комбинат Ачполиметалл — гордость и слаза города и всей республики. Позже вступили в строй трансформаторный и экскаваторный заводы, предприятия легкой, пищевой, местной промышленности. И мой родной Кентау неспроста стали именовать городом в рабочей спецовке.

Мы — люди многих национальностей — живем и трудимся здесь дружной братской семьей. Все эти стройные заводские корпуса, эти светлые дома, эти широкие улицы возведены нами любовно и добротно. И жизнь каждого из нас неразрывно слита с жизнью наших рудников, заводов, городов всей страны».

 


 

Заботы о подрастающем поколении

 

 

В стихотворении одного из старейших казахских поэтов Гали Орманова «Победа жизни» есть строки, посвященные нашему городу:

Да, было все — и тяжело, и трудно,

Но наш народ на подвиги готов.

На картах появились город Рудный,

Кентау — город солнца и садов.

Ну, а где, как не в садах, звучать звонким детским голосам? В нашей стране любят детей и с сердечной теплотой заботятся о них. Они — наша смена, наше будущее. И в Кентау делается все, чтобы каждый ребенок с первых же дней рождения рос крепким, здоровым, чтобы он твердо и уверенно входил в большую, светлую жизнь. Высокий процент рождаемости и низкая детская смертность, особенно детей до одного года,— результат заботы государства и семьи о подрастающем поколении.

Здоровье детей Кентау охраняют специальная клиника и санаторий с большим штатом высококвалифицированных медицинских работников и современным оборудованием.

Из 29 дошкольных учреждений города 17 принадлежат нашему комбинату. В них все предусмотрено для того, чтобы малыши чувствовали себя не хуже, чем дома, в семье. Разнообразные игры, прогулки, летом в течение трех месяцев (с июня по август)— купанье в плескательных бассейнах, оздоровительные процедуры — все это способствует правильному физическому и умственному развитию детей. Хорошо налажено и питание детей. Комбинат выделяет на эти цели дополнительные средства. Первые овощи и фрукты, которые мы получаем, отправляем в детские сады. Иначе и быть не может. Матери, занятые на производстве, не должны волноваться за своих малышей.

Вот почему в ближайшие годы мы намечаем расширить сеть дошкольных учреждений за счет ассигнований комбината. И не только одни мы. С большой похвалой отзываются в коллективе экскаваторного завода о детском комбинате, открытом в день 8 марта. Каждая возрастная группа имеет здесь свой участок, где есть теневые навесы, игровые площадки с водой и песком, качели и карусели. Здесь как и у нас, активное участие в благоустройстве детского сада принимали родители и заводские комсомольцы. Все они посадили по дереву, построили в свободное время плескательный бассейн. И конечно же, большую помощь дошкольным учрождениям    оказывают    заводские   дирекция, профсоюзная и комсомольская организации.

Кентау. Новый район в 1970-х...

Первого сентября каждого года центральные улицы Кентау похожи на распустившийся цветник. Тысячи детей, нарядных и по-своему серьезных, с букетами осенних цветов заполняют школьные дворы.

В Кентау 35 учреждений народного образования, в том числе 19 общеобразовательных школ. Успешно завершается переход ко всеобщему среднему образованию. Ученики 1—6 классов бесплатно обеспечиваются учебниками, все школы давно перешли на кабинетную систему обучения.

За последние годы активней и целеустремленней стала подготовка детей к общественно-полезному труду. Старшеклассники, как правило, помогают подшефным хозяйствам, выполняют производственные заказы городских предприятий в своих школьных мастерских.

Нас радует, когда мы получаем из школ достойное пополнение. Поэтому мы оборудуем в школах кабинеты и уголки профориентационной работы, устраиваем встречи учащихся с ветеранами труда и Великой Отечественной войны, всячески укрепляем связь школы с производством.

Результаты, как говорится, налицо. Из 1149 выпускников 1977 года более пятисот трудятся сегодня на различных промышленных предприятиях города.

Яркой иллюстрацией к статье Конституции СССР, гарантирующей всем советским гражданам право на образование, может служить и такой факт: в Кентау, помимо 35 школ, действует горно-металлургический техникум, два профессионально-технических училища, учебная база комбината, различные курсы, где сотни юношей и девушек получают рабочие специальности.

Для успешного освоения учебных программ училища имеют мастерские, лаборатории. Созданы все условия для участия молодежи в научно-техническом и художественном творчестве, для занятий физкультурой и спортом.

Назовем еще две характерные цифры: 1200 молодых рабочих охвачены вечерним и заочным обучением; 1200 человек обучаются на дневном и вечернем отделениях горно-металлургического техникума.

Одним словом, наш Кентау можно назвать не только рабочим городом, но и городом учащихся. В дни обсуждения проекта новой Конституции газета «Кентауская правда» опубликовала выступление рабочего-слесаря В. Добрицы. Мы приведем его полностью:

«Автоматика, кибернетика, космос... Таков век, наша советская действительность. Все это требует сплошной грамотности, которую дает нам право на образование. Ни в одной капиталистической стране нет закона, который бы утверждал совершенствование знаний простого человека. Статья 45 проекта Конституции гарантирует бесплатное обучение, развитие заочного и вечерного образования.

Работая слесарем, я заочно учусь в институте. На себе чувствую великую заботу партии и государства. Студенту-заочнику предоставляется дополнительный отпуск, сохраняется средний заработок по месту работы, сплачивается даже проезд. Для нас — аудитории и читальные залы библиотек, для нас читают лекции высококвалифицированные специалисты: доктора и кандидаты наук. Полностью одобряю проект Основного Закона, в нем жизнь и будущее Родины».

Вспомним не столь уж отдаленные годы, когда ветераны нашего комбината обучались азам грамоты в школе ликбеза. Занималась с ними такая же, как и они сами, молоденькая выпускница педагогических курсов. Сегодня только в общеобразовательных школах города трудится более тысячи учителей, все они имеют высшее и среднее педагогическое образование. Большинство из них настоящие энтузиасты, влюбленные в свое дело: Отличник народного просвещения СССР, учитель-методист А. Дуйсенов, директор школы — кавалер ордена Октябрьской Революции А. X. Абаев, Отличник народного просвещения СССР А. Л. Барг, талантливые педагоги Е. К. Шелухина и Л. И. Медведева, а также многие другие. О них с уважением говорят ученики и родители, товарищи по работе.

Один из самых уважаемых людей в нашем городе — учитель истории школы имени Пушкина Тасшабай Кускабаев. Тяжелая болезнь часто приковывала его к постели. Неоднократно пришлось прибегать к хирургическим вмешательствам. Преодолевая недуг, Тасшабай заочно закончил исторический факультет Чимкентского пединститута.

С тех пор прошло тридцать лет. Многие воспитанники старого учителя давно уже стали образованными, полезными своей Родине людьми, но он не думает об отдыхе. Директор школы X. Елеусизов говорит о нем с большой теплотой: «Это один из опытнейших учителей города. Умело используя наглядные пособия и технические средства, он проводит уроки истории всегда на высоком уровне. Материал увязывает с жизнью, политикой партии, объясняет его понятно и доходчиво, поэтому и уроки у него проходят живо и интересно. Не случайно в его классах нет ни одного неуспевающего по истории».

Воспитание подрастающего поколения в нашем городе не ограничивается только школой. Дети приобщаются к волшебному миру музыки, танца, живописи в Доме пионеров, двух музыкальных и художественных школах, балетной студии. В художественной школе, например, курс обучения рассчитан на четыре года. За это время ее воспитанники знакомятся с теорией и практикой живописи, скульптуры, графики, получают необходимые сведения по истории искусства. Преподают в школе недавние выпускники художественно-графического факультета Чимкентского педагогического института. Надо отдать им должное — работают они с увлечением. Вполне возможно, что лишь немногие их ученики станут настоящими художниками. Но главное — они приобщатся к миру искусства.

В номере, посвященном 60-летию Великого Октября, наша городская газета опубликовала фотографию девочки, которая родилась ровно за год до этого. Честно говоря, мы по-хорошему позавидовали ей: она увидит Кентау первой половины нового, двадцать первого века!

 


Все для человека

 

 

На предприятиях нашего комбината трудятся одной дружной семьей представители тридцати девяти национальностей. Конституция СССР обеспечивает им равные нрава во всех областях экономической, политической, социальной и культурной жизни.

Забота всех о благе каждого и забота каждого о благе всех стала законом нашего общества. Почти миллион рублей расходуется ежегодно Ачисайским комбинатом лишь на культурно-просветительные и оздоровительные мероприятия, создающие все условия для хорошего отдыха, развития творческих способностей и охраны здоровья горняков и их семей.

Из года в год растет в Кентау сеть учреждений культуры. Если, скажем, в 1955 году было всего 8 библиотек, то сегодня их в 6 раз больше, располагают они книжным фондом в 800 тысяч экземпляров. Прекрасный кинотеатр на 600 мест, 8 профсоюзных клубов и Дворец горняков (о нем мы уже рассказали выше) стали центрами политической и культурной работы в массах. Много молодых талантов собрано   в   казахском    вокально-инструментальном   ансамбле «Достык», который известен не только в нашем городе. Тепло встречают зрители каждую премьеру народного театра. Его артисты — горняки, металлурги, строители — по-настоящему ценят искусство и посвящают ему все свое свободное время. В репертуаре театра есть и классические пьесы, и произведения современных советских драматургов. Заслуженной популярностью пользуется клуб книголюбов при кинотеатре «Спутник». Его заседания обычно сопровождаются демонстрацией тематических фильмов.

Следует отметить, что вопросы эстетического воспитания занимают немаловажное место и в деятельности профсоюзной организации комбината. В каждом нашем клубе работают кружки художественной самодеятельности. За послэд-нее время значительно возросли книжные фонды профсоюзных библиотек.

С удовлетворением можно сказать, что рабочие и служащие у нас имеют все условия для активного отдыха, для развития дарований и способностей. Подлинно массовым стал в коллективе спорт. Двадцать две секции спортклуба «Кентау» объединяют в общей сложности около пяти тысяч человек. В плавании, борьбе, боксе, легкой атлетике, футболе, бадминтоне, настольном теннисе, тяжелой атлетике, национальных видах спорта («казакша-курес», «тогуз-кумалак») спортсмены комбината сильнейшие в городе.

Вход на стадион "Енбек". В 1960-х здесь развивались не шуточные футбольные баталии...

Серьезным подспорьем в физкультурно-оздоровительной работе стал комплекс ГТО. Одной только производственной и профилактической гимнастикой непосредственно в цехах занимаются свыше 1200 человек.

В плавательном бассейне созданы группы здоровья, их охотно посещают люди всех возрастов, занятия проходят под руководством опытных тренеров и врачей.

Популярны на комбинате и секции туризма. Их участники ходят в дальние походы, проводят слеты, выполняют разрядные нормы. Значки «Турист СССР» имеют многие наши производственники.

Как правило, лучшие спортсмены и физкультурники — передовики в своих трудовых коллективах. Неоднократный призер центрального совета общества «Енбек» по классической борьбе Геннадий Косов — бригадир горняков. Успешно выступает на соревнованиях мастер спорта, тяжелоатлет электрик рудника Глубокий Александр Симонов. Кавалер ордена Трудовой Славы III степени проходчик Дюсембай Пайзиев — кандидат в мастера спорта. Звание чемпиона общества «Енбек» по вольной борьбе завоевал слесарь механического цеха Абдукарим Абдалиев.

Мы гордимся тем, что на комбинате получили путевки в большой спорт мастера плавания Татьяна Губенко, Софья Бегаева и Наталья Исаева, многоборец Владимир Коптев, велогонщик Павел Зайцев, легкоатлетка Наталья Гергель, штангисты Федор Пипириди, Александр Симонов и Юрий Трущобин, борец Дмитрий Карасавиди и многие другие. В клубе «Кентау» за последние годы подготовлено свыше трехсот кандидатов в мастера спорта и перворазрядников, около десяти тысяч спортсменов массовых разрядов.

Отрадно, что ряды сильных, ловких, смелых все время пополняются за счет детей и подростков. Семьи, где и родители, и дети увлекаются спортом,— не редкость на комбинате.

Для тех, кто молод душой и не хочет стареть, созданы необходимые условия. Излюбленным местом проведения постоянных городских, областных и даже республиканских соревнований стал наш плавательный бассейн, сооруженный инициативным методом.

Руководство и профсоюзный комитет уделяют ежегодно много внимания организации загородного отдыха своих рабочих и служащих. На живописных берегах Чапаевского водохранилища и соленого озера Кзыл-Куль открыты хорошо оборудованные зоны отдыха. Любителей спортивного рыболовства и охоты гостеприимно встречает Дом рыбака и охотника на озере Кум-Куль. Два свободных дня, проведенных здесь, создают отличный рабочий настрой на всю неделю. Согласитесь, одно удовольствие искупаться летом в прохладной воде, позагорать на песчаном пляже, порыбачить, а потом, если повезет, сварить уху...

Скоро у тружеников комбината будет еще одна зона активного отдыха. Юго-западнее Кентау разольется новое Коскурганское водохранилище. Ласковым шелестом голубых волн встретит оно наших гостей, прибывающих в город самолетами и по железной дороге.

Кажется, что сама природа постаралась облегчить сооружение этого искусственного озера. Вдоль автотрассы Кентау — Туркестан находятся две параллельно расположенные возвышенности. Нужно лишь соединить их надежной плотиной — и рукотворное море наполнят речки Кантаги и Карачик, подземные воды рудников. А со стороны Кентау вообще никаких ограждений не требуется: уровень воды здесь значительно ниже уровня улиц самого города.

Благоприятные естественные условия снижают затраты на строительство водохранилища.

Длина плотины Коскурганского   водохранилища   составит три километра, а общая поверхность его чаши — 560 гектаров. После сдачи в эксплуатацию первой и второй очередей запасы воды в нем будет исчисляться несколькими миллионами кубометров.

Новое искусственное озеро создаст летом более мягкий увлажненный микроклимат для Кентау. Но, что самое главное, оно будет питать поля окрестных колхозов. Это позволит дополнительно освоить тысячи гектаров пустующих земель. Кроме того, возникнет новая зона отдыха, где труженики нашего комбината будут набираться сил после напряженного труда.

В расходной части профсоюзного бюджета одной из самых важных является статья на социальное страхование. Затраты по ней возрастают из года в год. По сравнению с 1974 годом они увеличились на 900 тысяч рублей и составили в 1977 году 2762 тысячи рублей.

За два последних года на курортах и в санаториях поправили здоровье 724 полиметаллиста, 450 человек отдохнули в домах отдыха, 235 побывали по туристическим пу~ тевкам в различных уголках Союза и за рубежом.

Забота о здоровье человека труда стала нашим кровным делом. Именно этим продиктовано решение об участии в строительстве на долевых началах санаториев в Ессентуках и Сары-Агаче. Таким образом, комбинат будет ежегодно иметь около 240 дополнительных путевок.

 

В любое время года большие группы тружеников выезжают по маршрутам выходного дня в Ташкент, Самарканд, Ленинабад, Фрунзе и другие города братских республик.

«Цехом здоровья» комбината стал и санаторий-профилакторий, открытый в 1952 году. Его белые корпуса раскинулись на юго-западной окраине Кентау в большом саду, куда не долетает городской шум, где слышны лишь пенье птиц да легкий шелест зеленой листвы. Первоначально в санатории насчитывалось 50 мест. Сейчас в нем могут ежемесячно лечиться и отдыхать 200 человек. Путевка на 24 дня стоит для рабочих, служащих, ветеранов труда и Великой Отечественной войны всего лишь 15 рублей, остальная сумма выплачивается из средств профсоюзной организации.

Профилакторий.

Профилакторий оснащен совершенным медицинским оборудованием, которое не уступает оборудованию любой крупной больницы города. В физиотерапевтическом отделении больные принимают процедуры: гальваногрязелечение и электрофорез, лечение ультразвуком, диадинамическими токами и световыми ваннами. А в водолечебнице по совету врача можно принять любую целебную ванну: соляно-хвойную, кислородную, щелочную, шалфейную или йодо-бромную.

Есть в санатории и кабинет оксигенотерапии и ингаляторий, где ежедневно принимают процедуры десятки ачи-сайцев. Очень популярен кабинет лечебной физкультуры и массажа.

В профилактории работает небольшой, но дружный, знающий дело коллектив медиков. Вот уже более десяти лет им руководит опытный врач-невропатолог Алла Сергеевна Антонова.

«Наш профилакторий общетерапевтического профиля,— рассказывает Алла Сергеевна,— лечим мы людей с различными заболеваниями: радикулитом, полиартритом, ревматизмом, атеросклерозом, гипертонической болезнью, а также заболеваниями печени и желудочно-кишечного тракта, органов дыхания.

Только в 1976 году курс оздоровления прошли 2500 человек. За месяц каждый получает в среднем по 18—20 фи-зио-бальнеологических  и  других  процедур».

В профилактории...

Лечение в профилактории дает хорошие результаты — 95,6 процента отдыхающих были выписаны с улучшением состояния здоровья. Если заболеваемость с временной утратой трудоспособности у наблюдаемой группы диспансерных больных за минувший год до лечения составляла 32 случая с общей потерей 406 дней, то после лечения в профилактории у 250 больных радикулитом заболеваемость уменьшилась в два раза.

В профилактории организовано трехразовое питание, имеется общий и диетический столы. Все вкусно, сытно.

Большое значение в здравнице придается культурному досугу. На оборудованных для этих целей площадках можно сыграть в баскетбол или в волейбол, погонять мячик на теннисном корте или сразиться в городки. В жилом корпусе, установлены два телевизора, имеется бильярдная. Словом — занятия на любой вкус!

Специфика труда на рудниках и фабриках комбината требует повышенной заботы о здоровье людей. И она, эта забота, начинается уже непосредственно в цехах и забоях. За, примерами далеко ходить не надо. На совершенствование техники безопасности, сокращение заболеваемости и производственного травматизма, улучшение обществзнного питания, организацию бытовых услуг в цехах, благоустройство помещений и территорий комбинатом ежегодно расходуется более полумиллиона рублей.

Все основные цехи имеют бытовые помещения, отвечающие санитарным нормам. В них есть душевые отделения, обособленные помещения для хранения домашней и рабочей одежды.

Медицинское обслуживание рабочих и служащих комбината, проживающих в Кентау, осуществляет поликлиника медсанчасти, имеющая свои участки в каждом цеху. На рудниках и в крупных цехах на поверхности действуют фотарии и ингалятории, медицинские пункты. Рудники Ачи-сай и Байжансай обслуживаются поселковыми поликлиниками.

Повседневная забота о повышении культуры производства, улучшении и облегчении условий труда, об активном отдыхе трудящихся — все эти вопросы постоянно находятся в центре внимания руководства, партийной и общественных организаций комбината.

 

 


 

Энергетическое сердце Кентау

 

Почти у каждого промышленного центра есть свои спутники — города поменьше или рабочие поселки. Есть они и у нашего Кентау. О двух из них мы и хотим рассказать.

На юго-западных склонах Каратау расположен поселок Кантаги, слившийся ныне с городом Кентау. У них много общего и в истории, и в развитии, и в совместном труде. С незапамятных времен здесь, как и в Ачисае, появились люди, они занимались скотоводством и кустарной добычей свинца. И сейчас еще на склонах гор можно обнаружить старые выработки и остатки первобытных орудий производства.

Промышленное освоение свинцовых руд Ачисайского и Кантагинского месторождений начинается с конца 60-х годов XIX века. Добычу руд вели небольшие артели из местных жителей. Она часто прерывалась. Так было, в частности, в 70-х годах XIX века, когда в одной из шахт произошел обвал, унесший много человеческих жизней.

Такова предыстория этого района. С приходом Советской власти в долинах речек Кантаги и Бирисек организуются два колхоза— «Кызыл-Курган» и «Алмалык», Вблизи них раскинулись земли совхоза «Каучуконос», занимавшегося выращиванием каучуконосных растений.

Собранные растения вывозились для переработки на Ташсарайскую фабрику, близ Ачисая, где из них получали сырье, которое рулонами отправлялось на Ярославский шинный завод. Можно сказать, что  в  создании   одного  из первенцев советской автомобильной промышленности есть и определенная доля труда кантагинских тружеников. Здесь же в Кантагах был создан филиал Ярославского лакокрасочного завода, на котором трудились три десятка рабочих. Они примитивным способом добывали небольшое количество церуссита — богатой окисленной цинковой руды. Верблюжьи караваны везли ее за 40 километров на станцию Туркестан, а там она шла по железной дороге на лакокрасочный завод в Ярославль.

В 1926 году по решению Геолкома ВСНХ создается Тур-ланское геологоразведочное управление. В него вошла и Каратауская геологоразведочная партия в Кантагах. Ее возглавил студент последнего курса Ленинградского горного института Н. А. Брызгалов, а вся геологическая служба легла на плечи И. И. Князева и Зои Сидоренко, которая приехала в Кантаги после окончания Бакинского политехнического института.

Примитивная буровая техника, которую часто заменяли лом и кайло; гужевой и вьючный транспорт — вот все, чем располагала в то время Каратауская геологоразведочная партия. Однако, несмотря на огромные трудности, геологоразведчики делали все от них зависящее для поисков рудного сырья, в котором так нуждался строящийся комбинат.

Шли годы, а с ними росло и развивалось геологоразведочное предприятие в Кантагах, совершенствовались методика и техника поиска.

Сегодня Каратауская экспедиция объединяет в себе десять геологоразведочных партий. Разведчики недр располагают значительным парком бурового и энергетического оборудования, транспортными средствами. На смену старым станкам с механическим колонковым бурением пришли новые бурильные станки УКБ-500. Переход на гидро-и пневмо-ударное бурение позволил в три раза повысить скорость проходки скважин. Станки оснащены контрольно-измерительными приборами.

Главная задача экспедиции — поиск свинцово-цинко-вых месторождений для расширения минерально-сырьевой базы нашего комбината. Геологи ведут сейчас качественную доразведку перспективного месторождения Шалкия. Ввод его в следующей пятилетке в эксплуатацию позволит нам значительно увеличить объем добычи руды. С этой же целью ведется детальная доразведка Миргалимсайского и Байжансайского месторождений.

Помимо поиска залежей свинцово-цинковых руд, экспедиция ищет на обширной   территории Южного   Казахстана  месторождения бокситов, меди, редких металлов и источники подземной пресной воды.

В коллективе геологоразведчиков выросли замечательные кадры. Их костяк — ветераны труда, а их в экспедиции более пятидесяти. Свыше четверти века проработали здесь С. Сияев, Т. Дюсенов, А. Тагиров, Я. Колесников, Б. Кадыров, С. Бурнашев, А. Магамадов.

Много в экспедиции ударников коммунистического труда — победителей социалистического соревнования.. Это Ю. Черкасов, А. Кадыркулов, А. Пирмаханов и другие.

На базе разведанных геологами партии еще в 1929 году запасов руды Кантагинского месторождения началось строительство рудника и обогатительной фабрики. Оно велось ускоренными темпами. Ведь рудник, созданный на базе нового месторождения, должен был в ближайшее время стать вторым после Ачисая поставщиком сырья для Чимкентского свинцового завода.

Весьма сложной проблемой в условиях засушливого климата оказалась проблема водоснабжения. Расчетная потребность в воде на Кантагинском месторождении в начале тридцатых годов составляла около 500 литров в секунду. Она обеспечивалась за счет отвода воды из притока речки Би-рисек. Это позволило одновременно решить две проблемы — уменьшить приток воды в штольни рудника и обеспечить водоснабжение предприятий и поселка Кантаги.

А время между тем не ждало... Преодолевая исключительные трудности, строители стремились уложиться в установленные сроки сдачи в эксплуатацию рудников, обогатительных фабрик и узкоколейных железнодорожных веток Туркестан — Ачисай и Туркестан — Кантаги.

Тревогу вызывала проблема электроснабжения строящихся предприятий. Пока оно осуществлялось от 600-сильного дизеля, близкого к износу, а запасной 150-сильный дизель не имел генератора. Другими энергетическими резервами ни рудник, ни железная дорога не располагали.

Тогда было решено построить тепловую электростанцию в Кантагах. Здесь, как и при сооружении других объектов, строителей ожидали те же проблемы — нехватка строительного материала, оборудования и квалифицированнных кадров. В довершение всего — исключительно трудный горный рельеф, когда высоковольтную линию электропередачи приходилось прокладывать на крутых склонах вручную. Складывалась критическая ситуация, когда строительство обогатительной фабрики в Ачисае завершилось, а электроэнергии еще не было.

Пуск энергетического объекта в Кантагах задерживался из-за срыва строительства узкоколейной железнодорожной ветки Туркестан — Кантаги. Потребовалось вмешательство правительства, чтобы круто изменить столь напряженное положение. Ачисай получил 600 тонн рельсов, а годовые ассигнования на сооружение электростанции и дороги были увеличены почти в два раза. Эти и другие эффективные меры являются еще одним убедительным доказательством того, что правительство молодой Советской республики уделяло огромное внимание созданию промышленного комплекса на юге Казахстана. Не оставались в долгу и строители, они самоотверженным трудом отвечали на заботу партии и государства, зная, что страна, осуществляя форсированными темпами индустриализацию, испытывала острую нехватку всех материальных ресурсов. Ведь многое тогда ввозилось нами из-за границы, и все это не могло не сказаться на своевременном пуске предприятий.

Трудности необходимо было преодолеть в кратчайший срок. На это были направлены усилия партийных организаций комбината, области и республики. Свидетельством тому явилась длительная инспекционная поездка по строящимся предприятиям комбината в целях оказания практической помощи на местах компетентной и полномочной бригады Южно-Казахстанского обкома партии.

Строительство первой очереди Каратауской ЦЭС в Кантагах закончилось в 1934 году, и к 7 ноября она должна была дать ток. Полная мощность ее составляла 5500 квт, а мощность первой очереди — 2500 квт. Здание станции было сооружено из камня, а помещения первой и второй очереди разделяла стена из камыша. Во время сварочных работ на станции возник крупный пожар.

Вспоминая об этом трагическом случае, один из ветеранов ТЭЦ Рамазан Хисамов рассказывал, что рабочие самоотверженно боролись с огнем и отстояли сердце энергокомплекса — турбогенератор. За проявленный при тушении пожара героизм группа рабочих, в том числе Р. О. Хисамов, была награждена ценными подарками. Срок пуска оттягивался. Лишь в декабре 1934 года первая очередь ЦЭС была с трудом восстановлена, и через скалистые горные перевалы энергия потекла в Ачисай. ЛЭП связала теперь два поселка воедино, а электроэнергия помогла горнякам Ачисая вывести свои предприятия из прорыва.

«Энергия Каратауской ЦЭС обеспечивает сегодняшние потребности Ачисая, начиная обогатительной фабрикой и кончая    электрическими    утюгами в квартирах   ударников» ,— с гордостью отмечалось в книге о комбинате, выпущенной к 15-летию Казахстана.

В 1936 году дала электроэнергию вторая очередь ЦЭС, что позволило комбинату ввести в строй новые производственные  мощности,  внедрить механизированное  бурение.

Теперь от слаженной работы обслуживающего персонала станции зависела ритмичная деятельность всего комбината, и энергетики старались изо всех сил. Добрым словом вспоминают сейчас на ТЭЦ тех, кто первыми начинал осваивать мощности станции: П. В. Никонова, А. Алиманова, Т. Сапаралиеву, В. Ф. Шаталова, Т. Шликеева, Т. П. Полянского, Р. 3. Хисамова, П. Н. Комиссарова, М. И. Соколова, С. Абзалдаева и многих других. А работать им приходилось в очень трудных условиях. Вот как выглядела тогда Каратауская ЦЭС: два котла, один трансформатор, минимум измерительной, электрической и теплотехнической аппаратуры, ручная подача угля в топку, вывоз шлака и золы гужевым транспортом — так было в 1934 году. Частые аварии на станции, обусловленные ошибками во время монтажных работ,   вызывали   простои   и     предприятий      комбината.

Не хватало зачастую и качественного топлива. В течение года станция получала уголь трех сортов, которые резко различались между собой по теплотворности, зольности, по содержанию летучих газов, по степени влажности, и поэтому, как правило, при переходе от одного сорта к другому возникали новые осложнения. Нередкими были случаи, когда станция работала с резко пониженным КПД.

Однако, несмотря на перебои в электроснабжении, с пуском станции появилась возможность механизировать на комбинате ряд операций. Сдача в эксплуатацию подъемной клети шахты «Капитальная», скрепера на проходке штольни и перепуске руды, подземного транспортера, внедрение механизированной транспортировки руды — все это имело большое значение в жизни наших рудников. Ведь этим завершился целый цикл механизации процессов добычи и доставки руды на поверхность. В 1935 году было полностью проведено подземное электрическое освещение по всем основным выработкам.

А в 1939 году станция имела производственную мощность 5500 квт и обеспечивала потребность в электроэнергии всех цехов комбината.

Из года в год рос и наш комбинат и предприятия Кентау, расширялась и увеличивала свои мощности станция. В январе 1960 года она была выделена из состава комбината. Теперь ТЭЦ-5 районного управления Южказэнерго снабжает предприятия и город не только электрической энергией, но и горячей водой. Она включена в единую энергосистему Средней Азии и Южного Казахстана.

Неузнаваемо изменились условия труда на станции. Коллектив ее постоянно работает над внедрением схем и режимов, обеспечивающих наибольшую надежность оборудования, механизацию и автоматизацию трудоемких процессов, улучшение технико-экономических показателей. Коллектив ТЭЦ-5 неоднократно первенствовал в социалистическом соревновании между энергопредприятиями Джамбулской, Кзыл-Ординской и Чимкентской областей. На предприятии выросли замечательные кадры. Примечательно то, что многие из рабочих, техников и инженеров трудятся здесь десятки лет.

В авангарде соревнующихся за коммунистическое отношение к труду, за снижение удельных расходов топлива и материалов идут И. Джангалиев, И. А. Совенко, К. Абдуразаков, К. С. Варьясов, В. Б. Мажер, Ж. Орынбасаров.

В 1935 году, наряду с пуском в эксплуатацию тепловой электростанции, велась реконструкция Кантагинской обогатительной фабрики — с расчетом на то, чтобы ее мощность с 25 тонн в сутки увеличить до 100 тонн.

В это время рудник Кантаги работал в крайне тяжелых условиях. Реконструкция фабрики приостановила очистные работы на руднике.

В 1936 году план добычи был выполнен только на 64,8 процента. Содержание свинца в руде составляло всего лишь 3,5 процента вместо пяти по плану. Это объяснялось еще и тем, что при разведке и определении рудных запасов месторождения был недоучтен такой важный фактор, как наличие больших карстовых пустот и старых выработок в самых богатых залежах.

Тяжелым был для рудника и обогатительной фабрики в Кантагах и 1937 год. Много металла уходило в «хвосты». Это объяснялось, прежде всего, несовершенной схемой обогащения, а также перебоями в снабжении электроэнергией, непредвиденным простоями, наносящими большой экономический урон. Здесь уместно отметить тот огромный вред, который приносила производству частая замена руководящих и инженерно-технических кадров.

В 1939 году для улучшения организационно-хозяйственного и оперативного руководства комбинатом было создано два рудоуправления (Ачисайское и Кантагинское). В состав Кантагинского рудоуправления вошли рудник, обогатительная фабрика, ЦЭС, мехмастсрская. компрессорная и некоторые другие производственные подразделения.

Несовершенство водоотливного хозяйства рудника, ограниченность запасов руд, бедное содержание в них металла и большая их окисленность значительно усложняли технологический процесс, требуя специальных методов проходки шахты и ограждения ствола от прорыва воды. Выл поставлен вопрос о нецелесообразности дальнейшей эксплуатации Кантагинского месторождения. Специальная комиссия предложила провести доразведку, уточнить запасы и подготовить в течение 1941 года месторождения Миргалимсай и Карасай. Это было, разумеется, значительно выгоднее и целесообразнее по соображениям и техническим, и финансово-экономическим.

В январе 1941 года, наряду с разведочными работами, началась эксплуатация Миргалимсайского месторождения, расположенного рядом с поселком Кантаги. Уже в первом полугодии была проделана значительная организационная работа по эксплуатации нового месторождения. К будущему руднику Миргалимсай была подведена высоковольтная линия электропередачи, проложен телефонный кабель, построена грунтовая дорога, смонтированы подстанция, эстакада, два передвижных компрессора.

О темпах подготовительных работ говорит и такой факт: железнодорожная ветка Кантаги — Миргалимсай протяженностью 8 километров была проложена в августе 1941 года за 15 дней. В ее сооружении участвовали в неурочное время все жители поселка.

Пуск железнодорожной ветки позволил начать доставку руды с рудника на обогатительную фабрику в Кантаги. В августе она работала исключительно на миргалимсайской сульфидной руде.

С развертыванием работ на Миргалимсайском месторождении начали развиваться предприятия, расположенные в непосредственной близости от него. В Кантагах создается центральный механический цех. Сейчас объем его производства по сравнению с первоначальным вырос в 4 раза.

Улучшаются культурные и жилищно-бытовые условия трудящихся. Вначале жилищная проблема стояла остро — на каждого жителя в среднем приходилось 1,12 квадратного метра жилплощади. Многие еще жили в юртах и землянках. Но уже в 1936 году было построено несколько двух-и трехэтажных жилых домов, двухэтажная средняя школа имени Абая и клуб. Несколько позже здесь выросла еще одна школа — имени А. С. Пушкина, были построены здания клуба, центрального универмага, главпочтамта, продовольственных магазинов, больницы, поликлиники, Дома быта, профессионально-технического училища, зазеленел парк с летним кинотеатром. Поселок рос и благоустраивался, увеличивалось его население. Тесно стало в Кантагин-ском ущелье. Быстрое развитие Миргалимсайского месторождения вызвало необходимость начать строительство рабочего городка непосредственно при руднике.

Но не затихала жизнь в Кантагах. Мощности обогатительной фабрики постоянно наращивались. Она работала до 1965 года.

В последние годы фабрика была своеобразным полигоном для испытания и отработки новых технологических схем обогащения и реагентных режимов, которые после опробования внедрялись на Миргалимсайской обогатительной фабрике. Но самым ценным являлось то, что предприятия в Кантагах стали настоящей кузницей кадров для строящихся объектов Миргалимсайского месторождения и комбината в целом. Многие квалифицированные обогатители — рабочие, инженеры и техники были переведены для освоения Миргалимсайской, а затем Кентауской обогатительных фабрик, а горняки помогали осваивать рудники Миргалимсай, Западный и Глубокий.

Жители поселка с гордостью и полным основанием считают, что комбинат начинался не только в Ачисае, но и здесь, г Кантагах, здесь начинался и нынешний город Кентау, здесь он перенял трудовую эстафету, которую с честью несет уже третье десятилетие.

 

 


 

Когда зацветают яблони...

 

Байжансай — самый отдаленный рудник нашего комбината. Путь туда, особенно зимой, труден. Более двухсот километров автомашина бежит по открытой всем ветрам степи, а потом перед вами круто встают серые громады Малого Каратау. Неумолчно шумят стремительные речки. Их то и дело пересекают мосты. Дорога становится все круче и круче...

Климат в этом районе резко континентальный, зимой бывают сильные вьюги с морозами, достигающими 30 градусов, которые сменяются оттепелями, временами набегают сизые тучи, проходит проливной дождь, иногда с грозой. Лето жаркое, засушливое, осень теплая, сухая. Но зато весна в Байжансае полна очарования. Всюду поднимается чудесная зелень, вызванная к жизни горячим солнцем. В апреле на лугах и в саях расцветают тюльпаны, их сменяют оранжево-красные маки, вперемежку с голубыми и желтыми степными цветами. А потом крутые склоны покрываются белоснежными мальвами, цветущими подряд несколько месяцев.

По берегам речек до глубокой осени разливается аромат душистой мяты. Медленно, как бы раздумывая, распускаются почки ясеня, в бело-розовой кипени стоят яблони и боярышник, заполняя все вокруг неповторимым весенним ароматом.

Но все это наверху, на поверхности земли, а в толще ее, перемежаясь с искристыми черными доломитами, таится руда.

Свинцово-цинковое рудопроявление в Байжансае известно с давних времен. Первые сведения об этом районе в литературе приводятся исследователями В. Н. Вебером и М. Н. Бронниковым в начале нашего столетия. Но лишь в двадцатых годах частный предприниматель Бобров попытался в незначительных размерах организовать добычу богатых свинцовых руд, лежащих на поверхности. Руда транспортировалась на верблюдах в Аулие-Ату (ныне город Джамбул), где на кустарном заводе из нее выплавлялся свинец.

Планомерные геологоразведочные работы в богатом рудном районе начались в 1930 году в связи со строительством Чимкентского свинцового завода. Местный охотник Байжан показал разведочной партии рудную точку, откуда он брал металл для изготовления свинцовых пуль. Сай, где она находилась, и был назван геологами в честь Байжана. К сожалению, мы ничего не знаем сегодня об этом человеке, который помог разведчикам недр в их трудных поисках.

История высокогорного рудника хранит немало славных и героических страниц.

Об одной из них следует рассказать подробней. 15 октября 1931 года небольшой горсточке рабочих пришлось вы держать осаду крупного отряда басмачей, действовавшего в соседнем районе. За несколько дней до этого геологоразведчикам Байжансая стало известно о байском восстании в Сузаке. Горняки установили ночную охрану. И все-таки   появление басмачей на рассвете 16 октября оказалось неожиданным.

Бандиты расчитывали уничтожить разведочную партию и захватить запас динамита. Их было почти 300 человек, а в Байжансае в это время насчитывалось около 80 рабочих. Местное население, напуганное басмачами, бежало в горы. Кроме того, значительная часть банды была вооружена винтовками, многие были на конях. А у немногочисленных защитников рудника имелось всего две-три винтовки и несколько охотничьих ружей. Первую атаку они отбили залпами из ружей. Басмачи отступили, унося убитых и раненых.

Затем они сделали попытку пробиться к динамитному складу. Басмачи уже разбили первую дверь, но метким огнем бурового мастера Шалепы были снова отогнаны. Бандиты пошли на хитрость. Они подожгли траву в овраге и под прикрытием огня и дыма продвинулись вплотную к поселку. Тогда защитники Байжансая пустили в ход последнее средство — они забросали басмачей самодельными гранатами из бутылок, наполненных динамитом, обрезками железных труб. Банда в панике отступила, оставив около 10 убитых. Рабочие взяли в плен 48 басмачей и отбили около 20 лошадей.

Больше наступать на Байжансай басмачи не отважились. Правда, победа геологоразведчикам далась нелегко. Во время боев была убита разрывной пулей бесстрашная девушка Наталья Пушкарева, работавшая чертежницей разведочной партии.

В 1939 году было основано Байжансайское рудоуправление, которое подчинялось Чимкентскому свинцовому заводу. Одновременно началось строительство рабочего поселка, обогатительной фабрики, дизельной электростанции. В неимоверно трудных условиях сооружались грунтовые дороги по ущелью до села Леонтьевка (20 километров) и до железнодорожной станции Чулактау (ныне город Каратау) протяженностью 65 километров.

Интенсивно велись горноподготовительные работы по освоению и вводу в эксплуатацию месторождения Аралтау. Высокими темпами шли вскрышные работы и проходка с уровня второй разведочной штольни в карьер центрального рудоспуска.

Все промышленные объекты Байжансая были сданы в эксплуатацию в 1942 году. Первая руда пошла на обогатительную фабрику. Первым ее начальником стала Нина Михайловна Дымшец, энергичный    человек, высококвалифицированный специалист.

Отработка месторождения Аралтау велась довольно-таки примитивным способом. Отбитая в карьере руда вручную загружалась в вагоны и по рельсовым путям доставлялась к центральному рудоспуску, а от него по штольне в небольших вагонах на конной тяге попадала уже на обогатительную фабрику.

Сразу же после войны началось техническое перевооружение Байжансая. На рудник пришли мощные скреперные лебедки, экскаваторы и самосвалы МАЗ. Конную тягу заменила электровозная откатка.

Механизация рудника вызвала резкое повышение производительности труда горняков. Серьезные изменения произошли и на обогатительной фабрике, куда тоже пришла современная техника.

Еще разрабатывалось месторождение Аралтау, а ужо начал давать руду ранее законсервированный Сулеймансай-ский рудник. Содержание свинца здесь было таким высоким, что руда без обогащения шла прямо на Чимкентский завод.

Известно, что даже самые богатые месторождения полезных ископаемых могут рано или поздно иссякнуть. Так произошло, в частности, и с Сулеймансаем, сделавшим свое дело.

Геологи вели упорные поиски. Их работа, продолжавшаяся многие месяцы, увенчалась успехом. В 1950 году вошла в строй шахта Байжансай, которая и сегодня дает свинцовую руду. Раньше она отправлялась автомашинами на Чимкентский завод. Это требовало больших затрат. Вот уже много лет в городе Каратау действует железнодорожная перевалочная база комбината. Транспортировка свинцового концентрата из Байжансая в Чимкент стала дешевле.

1952 год стал годом рождения на Байжансае еще одного нового рудника — Аксуран. Сначала руда здесь добывалась наиболее экономичным открытым способом. Так продолжалось почти десять лет, но и сегодня Аксуран не сдает своих позиций, хотя добыча значительно усложнилась-

В апреле 1961 года хозяином Банжансайского рудоуправления стал наш комбинат (до этого оно подчинялось Чимкентскому свинцовому заводу). Началась коренная реконструкция промышленных предприятий, значительно улучшилось и материально-техническое снабжение, особенно за последние годы.

Это позволило в сравнительно короткий период реконструировать основной корпус и все технологическое оборудование обогатительной фабрики, вывести ее на проектную    производственную    мощность    по   переработке руды.

Техническое перевооружение серьезно коснулось и самих рудников. Новые более совершенные механизмы облегчили труд рабочих, сделали его высокопроизводительным. И вот результаты: годовая добыча руды по Байжансайскому участку возросла почти в 2 раза.

Благодаря успешному внедрению передовой техники и самоотверженному труду передовиков и новаторов производства на руднике Байжансай достигнуты высокие производственные показатели на очистных и проходческих работах.

В 1975—1976 годах здесь были организованы проходки горных выработок скоростным методом.

Рудник досрочно завершил выполнение плана девятой пятилетки. Но итогам работы 1974 и 1975 годов его коллектив был признан победителем межцехового социалистического соревнования среди основнмх предприятий комбината.

Не снижая темпов, по-ударному трудятся байжансайцы и в десятой пятилетке. План двух лет был завершен ими к 4 ноября 1977 года. В досрочном выполнении производственных заданий авангардная роль принадлежит коллективам обогатительной фабрики и шахты Байжансай.

Продолжая интенсивно наращивать производственные мощности, на Байжансае одновременно многое делают по благоустройству поселка. Силами тружеников рудника построен клуб с кинозалом на 250 мест, при клубе создана музыкальная школа, библиотека с художественной и технической литературой. Осуществлена теплофикация жилых домов. Силами рудника построен телевизионный ретранслятор, и теперь жители поселка регулярно смотрят передачи «голубого экрана». В урочище Куржайляу для горняков и обогатителей построена зона отдыха. Молодые рабочие и специалисты имеют благоустроенное общежитие на   140   мест.

За сравнительно короткий период жители поселка озеленили все улицы, и теперь весной возле каждого дома расцветают яблони и урюк, вишни и миндаль. Массовые воскресники по благоустройству и озеленению стали хорошей традицией байжансайцев. На них выходят целыми семьями и улицами.

Немало сделали для развития рудника Байжансай и благоустройства поселка бывшие руководители предприятия: директор рудника Айсен Жумабаевич Байдалинов, секретарь парторганизации Сахаба Беккожин, директор рудника Владислав Никонович Ищук, секретарь парторганизации Такысбай Калыбеков, директор рудника Борис Шмульевич Заяц и секретарь парторганизации Абильда Сембеков.

Достойный вклад в развитие Байжансая вносят передовики производства и ветераны труда. О каждом из них можно рассказать многое. Каждый, несомненно, заслуживает теплых слов. Например, подземный проходчик Болысбек Агибаев отдал производству четверть века. В мае 1978 года коллектив рудника торжественно проводил Болысбека на заслуженный отдых. Трудовую эстафету отца принял его старший сын Сейтжан, недавно вернувшийся из Советской Армии.

А взять другого уважаемого в Байжансае человека — коммуниста, машиниста электровоза Кынысбая Киркимбаева. Отличный работник, прекрасный товарищ! Еще 19 октября 1977 года его бригада выполнила план двух лет десятой пятилетки. Впереди новый рубеж: задание четырех лет — выполнить досрочно. Никто в коллективе не сомневается в том, что Кынысбай сдержит и на этот раз свое слово коммуниста.

Николай Петрович Сергеев — старший мастер — пройдя огненные дороги Великой Отечественной войны, стал трудиться на руднике. Активный рационализатор, Вместе с ним работают в различных цехах предприятия сын Евгений, дочь Ольга и жена Нина Ивановна.

Характерно, что на Байжансае много рабочих династий, где трудовая эстафета передается от отца к сыну, от старшего брата к младшему. У подземного машиниста скреперной лебедки Орала Елубаева сын Мухтар — газоэлектросварщик, а брат Илесбай — слесарь на этой же шахте. Ветеран труда Тансып Каракузов вырастил целую рабочую смену — сыновей Оразалы, Махамбета и Шаяхмета, заменивших в шахте отца.

Десять детей в дружной семье старшего машиниста мельниц Жапарбека Беккулиева. Каждое утро вместе с отцом, плечо к плечу, шагают   на   работу четыре его сына   и дочери. Остальные дети еще учатся в школе. Трудно сейчас сказать, кем они станут, какие пути-дороги выберут. Но то, что они уже сейчас гордятся профессиями своего отца, своих братьев и сестер,— несомненно.

Тесно связали свою жизнь с рудником в горах не только его рабочие, но и руководители предприятия. Тридцать лет отдал Ачполиметаллу Илесбай Нуралбаев. За это время он прошел путь от горного мастера до начальника рудника. Из семи членов семьи И. Нуралбаева пятеро трудятся на комбинате: кто в шахте, кто на электростанции, кто на фабрике.

Отличную трудовую закалку получил нынешний секретарь партийной организации рудника Ришат Рафиков. Был он и помощником машиниста энергоцеха, и бригадиром проходческой бригады, и мастером шахты, и начальником участка. Может поэтому он так легко находит общий язык с людьми, пользуется у них уважением.

Рудник Байжансай куда меньше, скажем, Глубокого. И наш рассказ о Байжансае нам хотелось бы завершить словами старой и мудрой русской пословицы: «Мал золотник, да дорог».

 


 

Туркестанская горнозаводская

 

Частью трудовой биографии комбината стала Туркестанская горнозаводская железная дорога (ТГЖД). Она связывает поселок Ачисай со станцией Туркестан, лежащей на главной магистрали.

Один из первых строителей дороги Муса Жайлаубаев, который и сегодня работает старшим монтером пути, вспоминает: «Приехали мы из соседнего аула в Ачисай, Смотрим: стоят под горой два дома без крыш и полов. Совсем плохо. Кое-кто повернул обратно, а я остался. Молодым был, горячим. Сердцем понимал: счастье надо искать здесь, где люди строят дорогу...»

Так начинался комбинат, так начиналась история его транспорта. Все грузы со станции Туркестан до Ачисая на расстояние в 75 километров доставлялись по крутым перевалам и глубоким ущельям вьюками или на «кокан-арбе» с двухметровыми колесами, на ней можно было перевезти 30—40 пудов груза. Одним из первых организаторов гужевого транспорта в Ачисае был Оспан Балгабаев. Для перевозки грузов использовался свой парк гужевого транспорта в 200 подвод. Кроме того, был заключен договор с туркестанской артелью, располагавшей верблюжьим караваном в полторы тысячи голов- Она обслуживала исключительно Ачисай. А все дела с ней вел доверенный рудника С. В. Ножкин, бывший красный партизан. Лошади и верблюды арендовались и у местного населения. Однако все эти чрезвычайные меры не давали желаемых результатов: ценные грузы, которых с нетерпением ждали на комбинате, неделями лежали в Туркестане.

Строительство Ачисайского рудника — основного поставщика сырья Чимкентскому свинцовому заводу — было объявлено ударной стройкой. Но транспортная проблема сдерживала развитие комбината. Тогда и было принято решение форсировать сооружение узкоколейной ветки. Проект ее в спешном порядке разработал трест Трансстрой. Строительство дороги было начато в 1930 году. Это был трудный период индустриализации. Стране но хватало транспортных средств, оборудования, которое в основном закупалось за границей.

Но несмотря на это, государство сочло возможным уже в 1929 году выделить комбинату 8 первых советских грузовиков и 3 автомобиля «Форд». Первым механиком и начальником гаража стал И. Т. Немцов, первыми водителями — А. Ермекбаев, А. И. Немцов, А. В. Чертыковцев, а первым слесарем — В. И. Бочкарев.

С этого и началась история развития автотранспортной службы комбината, выросшей сегодня в современное, передовое хозяйство, обеспечивающее перевозку огромного количества разнообразных грузов. А в 1933 году эта служба имела лишь несколько автомашин, гусеничных тракторов «Коммунар» и колесный трактор «Фордзон» и не могла удовлетворить все возрастающие потребности предприятия в транспорте. В горах по ущелью была проложена автомобильная дорога, связавшая рудник с железнодорожной станцией.

В Туркестане начала работать база Казполиметалла с диспетчерским управлением. Теперь крепежный лес, строительные материалы, оборудование перевозились на автокарах и гусеничных тракторах «Коммунар», но основная доля грузов все-таки приходилась на гужевой и вьючный транспорт. Было тяжело. Не хватало квалифицированных кадров, техники, запчастей и горючего. И все-таки, несмотря на бездорожье, отсутствие современных условий труда, транспорт комбината с каждым годом набирал силы, внедрялась механизация, вытесняя непроизводительный гужевой транспорт.

В октябре 1933 года завершилась прокладка узкоколейной железнодорожной ветки Туркестан — Ачисай. 100 километров пути горами и степью от рудника Ачисай и от Каратауской ЦЭС в Кантагах до города Туркестан. Небольшая по протяженности дорога имела 135 искусственных сооружений.

Горная часть ее (18 километров) была самым ответственным участком. Она сооружалась осенью 1932 года круглосуточно, в связи с этим возникла довольно трудная тогда проблема освещения рабочих мест, обеспечения рабочих ночных смен теплой одеждой и обувью.

Были сложности и другого рода. Из-за нехватки металла на полотно укладывались рельсы трех типов. Некоторые из них не соответствовали требованиям стандарта.

Крайне плохо обстояло дело с подвижным составом. Ко времени сдачи дороги она располагала лишь 3 паровозами и 16 платформами. Все они требовали основательного ремонта.

А тут еще одна беда. От Туркестана до Ачисая не было ни одной достроенной станции, разъезда или жилого дома, не было пакгаузов и складов для грузов даже на перевалочной станции Уюк.

Водоснабжение не соответствовало ни техническим требованиям, ни климатическим условиям. Вместо резервуаров и специальных бассейнов рылись обыкновенные ямы, где вода не могла долго сохраняться. Несовершенна была диспетчерская связь из-за

отсутствия на станциях необходимых телеграфных аппаратов и селекторов. По существу Ачисай в ту пору был почти оторван от остального мира.

В январе 1934 года ветка, хотя и со значительными недоделками, была принята в регулярную эксплуатацию. Назвали ее «Туркестанская горнозаводская железная дорога». Слово «заводская» означало подчинение дороги Чимкентскому свинцовому заводу. На Ачисай пошли товарные поезда, заменив караваны верблюдов. Причем интересно, что если верблюд в среднем за час проходил 4 километра, то первые поезда не превышали скорости (с учетом остановок) 5,7 километра в час.

В сутки паровоз делал 73 километра — расстояние, равное перегону Туркестан — станция Серго возле Ачисая. Такая «скорость» объяснялась значительными недоделками, с которыми была принята дорога. В подвижной состав включались опрокидывающиеся вагонетки, даже при небольшой скорости они подпрыгивали. Не без юмора рабочие называли их «балеринами».

К началу эксплуатации дорога располагала 8 домами, в одном из которых размещалось ее управление. Большинство железнодорожников ютилось по частным квартирам в соседней Борисовке. Никаких культурно-бытовых, медицинских и детских учреждений, разумеется, не было. Паровозы и вагоны ремонтировались во временных малоприспособленных сараях, а вокзал в Туркестане окружал заросший бурьяном пустырь.

Теперь на этом месте вырос благоустроенный рабочий поселок с большим садом, клубом, тремя школами и детскими учреждениями. Вокзал нашей дороги соединен со станцией Туркестан отличной шоссейной дорогой. А когда-то поездка с вокзала в город была целой проблемой, так как кроме лошадей, запряженных в линейку, другого средства сообщения не было.

Шли годы, росли объемы производства на Ачполиметал-ле. Узкая колея уже не могла обеспечить потребности комбината и предприятий города Кентау. Появилась необходимость строительства ширококолейной дороги на участке Туркестан — Кентау (40 километров). В 1965 году она вступила в строй.

За последние годы коллективом наших железнодорожников сделано многое. Построены локомотивное и вагонное депо, бытовые помещения, эстакадные пути для выгрузки поступающих составов с рудой, на участке Кентау — объединенная обогатительная фабрика узкая колея заменена на широкую. Построено административное управление дороги.

ТГЖД перешла в ведение комбината и стала, наряду с автотранспортным цехом, одним из ведущих наших предприятий.

Сейчас железнодорожный цех обслуживает ширококолейную дорогу Туркестан — Кентау общей протяженностью с подъездными путями 51,6 километра (развернутая длина путей 81 километр), узкоколейную ветку Кентау — Ачисай общей протяженностью 58,4 километра (развернутая длина — 71,5 километра). Дороги полностью перешли с паровозной на тепловозную тягу. В нашем локомотивном депо теперь имеется необходимое количество современных тепловозов и широкой, и узкой колеи. Все они оснащены диспетчерской связью. На балансе комбината десятки специальных саморазгружающихся вагонов-думпкаров для перевозки руды и вагонов-цистерн для перевозки баритового концентрата. Тепловозы и вагоны ремонтируются в оборудованных депо с бытовыми помещениями. Для погрузки и выгрузки вагонов используются козловые и железнодорожные краны, для выгрузки руды из полувагонов сооружены специальные эстакады.

Таким образом, ручной труд сведен здесь до минимума. Работы в этом направлении продолжаются нами совместно с научно-исследовательскими институтами. В 1976 и 1977 годах в железнодорожном цехе было 154 рационализатора, ими подано 211 предложений, 187 из них внедрены с экономическим эффектом 129,8 тысячи рублей.

Неуклонно растут показатели труда железнодорожников. Так, грузооборот по сравнению с 1934 годом увеличился в 89 раз, в 20 раз возросла производительность локомотивов, а выработка на одного работающего — в 16 раз. В 1977 году за месяц было перевезено грузов в три раза больше, чем за весь 1934 год. Годовой план перевозок цех выполнил досрочно к 28 ноября. Сверх плана перевезены сотни тонн   грузов.

В железнодорожном цехе с большим размахом развернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение плановых заданий. Во главе его идут смена поездного диспетчера широкой колеи Риты Борисовны Винокур, занявшая первое место; смена поездного диспетчера узкой колеи Адимбека Бимешева; бригада монтеров пути мастера Ибрагима Алиева; машинисты Василий Иванович Хальзов, Евгений Георгиевич Сироткин, Лакомаш Джумабеков и многие другие работники.

Золотым фондом транспортной службы являются ветераны труда. Свыше тридцати лет трудятся в железнодорожном цехе Дмитрий Михайлович Гетманский — слесарь, Иван Акмаев — машинист тепловоза, Евгений Георгиевич Сироткин — машинист тепловоза, Серикбай Киямбеков — мастер ВРП, Атамет Жолшибеков, работающий сейчас председателем месткома.

Неузнаваемо изменилась и автотранспортная служба. Она располагает большегрузными комфортабельными автомобилями КамАЗ, «Татра», современными легковыми автомобилями, автобусами и микроавтобусами, новыми электрическими экскаваторами Э-10011 и Э-1252, мощными маневренными тракторами на гусеничном и пневмошинном ходу.

Всего в цехе имеются автомобили и механизмы 58 марок и 73 модификаций. За рулями их — настоящие мастера своего дела. Квалификация многих водителей и слесарей поднялась теперь до уровня механика.

Коренным образом изменились и условия труда автотранспортников. Техника ремонтируется в специально оборудованных помещениях — профилакториях, оснащенных всеми необходимыми средствами и механизмами, диагностическими стендами и приборами.

 


 

Непрерывно растет объем грузоперевозок. Так, по сравнению с 1950 годом он увеличен в тоннах на 664 процента, в тонно-километрах на 1194 процента. Автотранспортники уверенно справляются с высокими заданиями. План девятой пятилетки выполнен ими досрочно — к 1 августа 1975 года. Отрадно, что они всегда в поиске нового, передового. Сейчас, например, широко внедряется централизованная доставка материалов и оборудования с базы складского хозяйства в цехи комбината, сокращаются холостые пробеги механизмов. Инженеры, техники и рабочие-новаторы цеха постоянно ищут пути улучшения эксплуатации автотранспортного оборудования.

В автотранспортном цехе много ветеранов. Среди них Абдугани Мамбетов — водитель, Дадан Мамбетов — токарь, Иван Квитко — аккумуляторщик и многие другие.

Как и все труженики комбината, работники транспортных служб активно включились во всенародное социалистическое соревнование за претворение в жизнь исторических решений XXV съезда КПСС, успешное выполнение и перевыполнение заданий десятой пятилетки.

В 1960 году на базе небольшого участка в комбинате был создан цех резинотехнических изделий. Коллектив нового цеха начинал с освоения выпуска статоров, импеллеров и дис-пергаторов для флотомашин обогатительной фабрики комбината. Эта задача была успешно решена. И уже спустя несколько лет продукция цеха завоевала широкую известность. Сейчас цехом выпускается на миллионы рублей продукции и по кооперированным поставкам отправляется более чем 70 предприятиям  цветной  металлургии и машиностроения.

Детали флотомашин, выпускаемые цехом, применяются на комбинате Печенганикель, на Джезказганском горно-металлургическом комбинате, Днепропетровском заводе горношахтного оборудования, на Востокмашзаводе, Усоль-ском заводе горного оборудования и на многих других предприятиях.

В 1967 году впервые в стране в цехе было освоено изготовление резиновых футеровок для рудоразмольных мельниц.

 

Цех резинотехнических изделий стал базовым цехом цветной металлургии страны по выпуску резиноизделий. Производительность его со 150 тонн выросла до 1000 тонн изделий в год. Область применения резиноизделий постоянно расширяется. Цехом выпускаются резиновые сита грохотов, резинонзделия для самоходного оборудования и сотни изделий других наименований как для нужд промышленности, так и для населения страны. Продукция ширпотреба пользуется большим спросом.

Здесь, как и в любом цехе, трудится много ветеранов. С особой теплотой отзываются в цехе о бывшем его начальнике — В. Е. Белозерском. Ему принадлежит большая заслуга в создании и развитии цеха. Со дня основания цеха трудятся в нем и принимают активное участие в его развитии рабочие-передовики С. П. Иванушкина, В. И. Буланов и др.

Таким образом, большой вклад в выполнение комбинатом плановых заданий вносят не только рудники и обогатительные фабрики, но и вспомогательные цехи, обеспечивающие бесперебойную работу основного производства, по праву стоящие с горняками и обогатителями в одном строю.

В 1932 году решением правительства Казахской ССР для бесперебойного снабжения строителей комбината Казполиметалл был создан отдел рабочего снабжения (ОРС). За счет оборотных средств ОРСа тогда были созданы два совхоза: «Горняк» и «10 лет Казахской ССР», которые должны были снабжать рабочих Ачисая мясом, птицей, овощами и фруктами. В те же годы начинает работать первая в Ачисае хлебопекарня.

В начальные годы Великой Отечественной войны, решая задачу обеспечения важных оборонных производств продовольствием, правительство выделило в 1942 году на развитие подсобных хозяйств Чимкентского свинцового завода и Ачисайского комбината 1 миллиард рублей.

С момента окончания Великой Отечественной войны прошло 33 года. Намного улучшилось снабжение продуктами питания и промышленными товарами горожан. По сравнению с 1947 годом товарооборот продснаба возрос в 4 раза.

В несколько раз возросла реализация холодильников, стиральных машин, телевизоров, мотоциклов, легковых автомашин.

Значительно изменилась материально-техническая база продснаба. На средства, выделенные комбинатом, построено типовое фруктохранилище и картофелехранилище с холодильниками, что позволило обеспечить круглогодичное снабжение горожан овощами и фруктами. В стадии завершения работы по строительству холодильника емкостью 700 тонн.

В текущей пятилетке введены в эксплуатацию столовая на руднике Глубокий и два кафе, оснащенные новейшим оборудованием.

В настоящее время все предприятия комбината полностью обеспечены столовыми и буфетами.

Особое развитие получило горячее питание для рабочих, занятых на подземных работах. Такое питание перед спуском в шахту получают в индивидуальных термосах горняки всех рудников комбината.

Большие изменения произошли в технической оснащенности предприятий торговли. Продснабом постоянно внедряются средства механизации при погрузочно-разгрузоч-ных работах и перемещениях грузов в складских хозяйствах баз и магазинов.

Предприятия торговой сети и общественного питания оснащены современным торгово-технологическим и холодильным оборудованием, что повышает культуру торгового обслуживания горожан. Дальнейшее развитие получила прогрессивная   форма  торговли — самообслуживание.

Из 2209 человек, работающих в продснабе, 835 присвоено звание ударника коммунистического труда, а 23 работника имеют почетное звание «Отличник советской торговли». Сотни работников награждены знаками «Победитель социалистического соревнования», «Ударник 9-й пятилетки»-Замечательные кадры трудятся в продснабе, основу их составляют ветераны. Среди них К. Досымова, М. Бостанова, А. Мироненко, К. Мыктыбаева, А.Никольская, Р. Тулепбекова и многие другие. Вот уже 26 лет руководит большим дружным коллективом предприятий общественного питания Екатерина Самойловна Фридсон.

За добросовестное отношение к труду, образцовую организацию работы предприятий общественного питания Екатерина Самойловна награждена орденом «Знак Почета», Почетной грамотой Министерства цветной металлургии СССР и ЦК профсоюза работников металлургической промышленности СССР.

Много труда в развитие механизации складских работ вложил Борис Васильевич Голубков. Им разработана и внедрена схема механизации разгрузки картофеля из железнодорожных вагонов в закрома картофелехранилища путем использования ленточных транспортеров. Это позволило сократить число рабочих, занятых разгрузкой картофеля, и сэкономить время.

За успешное претворение в жизнь личного творческого плана в честь 60-летия Великого Октября он награжден Почетной грамотой Президиума Центрального правления НТО торговли.

Под девизом «Высокое качество обслуживания советского человека — гарантируем» работает ряд комсомольско-молодежных коллективов продснаба. Так, прославленный комсомольско-молодежный коллектив магазина «Детский мир» (заведующая Л. Ф. Страшинская) неоднократно выходил победителем в республиканском социалистическом соревновании. Ей присуждался переходящий Красный вымпел и диплом Центрального Комитета комсомола Казахстана, Министерства торговли Казахской ССР, ЦК профсоюза работников Госторговли и Потребкооперации.

Центральное бюро технической информации Министерства торговли республики выпустило массовым тиражом экспресс-информацию об опыте работы этого коллектива.

Старший продавец «Детского мира» Т. Линкина занесена в Золотую книгу Почета Казахской ССР, ей вручен Почетный диплом.

Коллектив нашего продснаба делает все, чтобы повысить качество обслуживания населения, а это является одним из залогов успешной работы промышленных предприятий.

 


Глазами друзей

 

Еще совсем недавно на руднике можно было встретить чернокожего кудрявого паренька. Вместе с нашими горняками он спускался в забой. А вечером его можно было увидеть на занятиях в школе скоростных проходок. Он слушал лекции специалистов и рабочих — передовиков комбината, знакомился с производством буровых работ, с геологическими особенностями Миргалимсайского месторождения.

Родина Джавой Гинде — Республика Мали. Со времени получения ею независимости в 1960 году наша страна оказывает Мали большую экономическую и техническую помощь: При активном участии СССР там был построен ряд промышленных объектов, открыты учебные заведения. За последние годы в недрах молодой республики с помощью советских геологов обнаружены крупные запасы бокситов, железной и марганцевой руд, фосфоритов, другого сырья. Потребовались свои национальные кадры горняков, готовить которые помогает наша страна.

Так Джавой вместе с группой соотечественников стал студентом Ленинградского ордена Ленина и Трудового Красного Знамени горного института имени Г. В. Плеханова. За четыре года он изучил русский язык и теперь хорошо владеет им. Летнюю практику юноша из далекой африканской республики провел в Кентау, на нашем комбинате.

— Ваш город замечательный, зеленый и очень чистый,— говорил, прощаясь, своим новым друзьям Джавой.— Но слишком жарко. У нас в республике до тридцати, а здесь летом за сорок градусов жара бывает. Но это не помеха для дружной и высокопроизводительной работы. Я многому научился у вас.

Ежегодно на предприятия комбината приезжают иностранные студенты, обучающиеся в СССР.  И  не  только  они. Более десяти лет участвует комбинат в научно-техническом сотрудничестве со странами — членами СЭВ, принимает у себя делегации также из капиталистических стран. За это время на комбинате побывали представители 43 стран мира. Эти специалисты знакомятся с передовыми методами подземной добычи и переработки руд, с механизацией и автоматизацией технологических процессов. За активное участие в работе по укреплению дружбы и сотрудничества стран — членов СЭВ в 1976 году комбинат был награжден Юбилейной грамотой СЭВ. Приведем лишь несколько примеров нашего содружества, крепнущего день ото дня.

Горняки Чехословакии, достигшие скорости проходки штрека одним забоем 1027 погонных метров в месяц, с большим интересом отнеслись к успеху своих советских друзей. В телеграмме председателя ЦК профсоюзов ЧССР Вацлава Покорны говорилось:

«Нас очень обрадовало сообщение о выдающемся трудовом достижении горняков рудника Миргалимсай в Южном Казахстане, которые под руководством Николая Кулеша, ударника коммунистического труда, прошли за 31 день 1192,1 метра штрека. Примите наши поздравления в связи с достижением мирового рекорда и передайте наш братский привет коллективу рудника Миргалимсай, а также пожелания больших успехов в дальнейшем мирном труде».

Из Германской Демократической Республики также было получено поздравление:

«Дорогие друзья и товарищи из бригады Николая Кулеша, мы, коллектив «Участка социалистического труда» и «Участка германо-советской дружбы», поздравляем Вас с новым мировым рекордом — 1192 метра при проходке штрека.

Вы тем самым улучшили на 157 метров наше мировое достижение 1961 годя — 1035 метров, которого мы добились социалистическим коллективным трудом в тесном содружестве с советскими инженерами.

Мы просим Ваши богатые достижения в порядке обмена опытом передать нам. Это поможет нам досрочно выполнить одну из наших главных задач — запланированное повышение производительности труда.

Мы желаем Вам и Вашим семьям здоровья, новых трудовых успехов и шлем Вам привет с сердечным пожеланием счастья.

Секретарь партийной организации

Г. Хайнце Начальник участка

Г. Пупп

 

Председатель профсоюзного

комитета

И. Готтшалдт Герой Социалистического Труда Ф. Бюттнер.

Группа специалистов предприятий цветной металлургии Польской Народной Республики в течение трех дней изучала опыт организации добычи и переработки руды на комбинате. Делясь своими впечатлениями, руководитель группы директор департамента тяжелой промышленности Юзеф Ендрух заявил:

«Посещение Кентау оказалось для нас более полезным, чем мы ожидали. Здесь мы познакомились с опытом внедрения прогрессивных систем добычи полезных ископаемых, применения в шахтах высокопроизводительного самоходного оборудования, гуммирования оборудования обогатительных фабрик. Строящийся в ПНР цинково-свинцовый рудник Волькуше имеет значительный водоприток. Повысить темпы его сооружения нам несомненно поможет изучение уникальной автоматизированной системы водоотлива на руднике Миргалимсай.

Нам посчастливилось встретиться с прославленными горняками, недавно установившими мировой рекорд проходки горизонтальной горной выработки одним забоем в сложных горно-геологических условиях. Применение их методов   организации   проходческих   работ    позволит   нанамного сократить сроки освоения нового богатого Любинско-Глоговского месторождения меди.

Все специалисты нашей группы покорены красотой Кентау, жители которого соревнуются за звание города коммунистического труда и быта».

По просьбе наших зарубежных друзей — горняков социалистических стран, входящих в Совет Экономической Взаимопомощи, нами был обобщен опыт скоростников-проходчиков для распространения его на рудниках Болгарии, Польши, Чехословакии, ГДР, Венгрии, Румынии.

Записи, оставленные нашими зарубежными гостями в книге отзывов, дают зримое представление о гигантской программе индустриального, культурного и, главное, социального строительства, осуществленного нашим народом во всех союзных республиках.

«Много интересного мы узнали при посещении Вашего рудника и обогатительных фабрик. Мы увидели много того, что является новым для нас. Добыча руды великолепна и необычна, анализы на фабриках, опробование руды — несравненны, эфффективные способы управления и планирования — отличные.

У нас в Канаде ничего подобного нет, и потребуется определенное время, чтобы достичь такого уровня»,— написали канадские специалисты М. А. Туайдел и А. Е. Ахо.

«..Объекты, которые мы успели посетить, оставили у нас неизгладимое впечатление.

Считаем, что автоматизация стационарных установок (насосных, вентиляционных, подъемных), диспетчеризация шахты и транспорта, дистанционнное управление электровозами, а также автоматизация на обогатительных фабриках являются передовыми в мировой практике.

Как комбинат успешно решил производственные задачи, так отлично решены бытовые и социальные вопросы в городе...»,— заявили посланцы  Румынии.

«..Во время геологических работ на рудных месторождениях четырех континентов, я никогда не встречал лучшей организации и более полного осведомления о геологии района и рудных месторождениях за такой короткий период времени. Эти было возможно благодаря отличному картированию районов месторождения Миргалимсай, Ачисай и др. и великолепной иллюстрации геологии этих районов на картах и разрезах различных масштабов»,— отметил в книге отзывов американский профессор X. Барнес.

Отзывы советских и иностранных специалистов... Их сотни. И в каждом — искреннее   восхищение   достижениями полиметаллистов в области горного дела, обогащения, металлургии, механизации и автоматизации, огромной работой, проделанной комбинатом по созданию условий труда и быта трудящихся.

Ачисайский комбинат стал поистине университетом передового опыта. В некогда глухой и отсталый край едут сегодня сотни специалистов не только родственных предприятий нашей страны, но и представители десятков известных своими достижениями фирм, предприятий и организаций зарубежных стран. Едут, чтобы перенять передовой опыт наших полиметаллистов. А ведь еще совсем недавно зарубежные «мудрецы» во весь голос заявляли о несостоятельности политики Советского государства, создающего центры промышленной индустрии в этом «диком» крае. Вот послушайте, что говорят о нас теперь.

«Я не знаю, что означает в переводе название города Кентау, но для меня оно означает оазис в пустыне, и кажется чудом, что здесь, на этих холмах, смог вырасти такой зеленый, большой и красивый город, его аллеи, сады и парки. Я никогда всего этого не забуду»,— пишет в книге отзывов Бианка Колумбано из Италии.

В связи с 50-летием нашего комбината, с приветствиями и поздравлениями к коллективу обратились десятки родственных предприятий страны. В них искренняя радость и гордость друзей за успехи, достигнутые Ачполиметаллом за его полувековую историю.

«Всего полвека назад в Горькой долине было начато покорение безводной пустыни ради того, чтобы освоить сказочные богатства Южного Казахстана. Основатели Ачи-сайского комбината оживили этот суровый край, преодолели огромные трудности в освоении Ачисайского и Миргалимсайского месторождений, дали стране один из важнейших металлов обороны и индустрии — свинец, построили новый прекрасный социалистический город — Кентау, слава о высокой культуре которого перешагнула границы нашей республики. Балхашцам очень понятна и близка эта суровая борьба со стихией, мы знаем, какие трудности были преодолены там, на юге Казахстана, чтобы на месте мертвых песков возникла жизнь, вырос утопающий в зелени город. Нам хорошо известен и трудовой подвиг горняков Миргалимсая, слава о котором прокатилась по всей стране. Ачисайский комбинат — передовое предприятие нашей отрасли. Коллектив его добился больших успехов в развитии техники и технологии, накопил значительный   опыт в совершенствовании   производства»,— так   проникновенно написали ачисайцам труженики Балхашского горно-металлур.ическсго   комбината.

«...Созданный в первые годы социалистического строительства, Ачисайский полиметаллический комбинат является живым воплощением ленинских принципов национальной политики Коммунистической партии и Советского правительства, их постоянной заботы о развитии народного хозяйства Казахстана.

С первых дней своего существования комбинат служит народу. Велики заслуги коллектива комбината в деле разгрома немецко-фашистских захватчиков.

В послевоенные годы комбинат явился надежным полигоном в стране по применению новейших достижений советской науки и техники, передовых методов организации производства и труда, за что группа инженерно-технических работников, проходчиков и ученых была удостоена Ленинской и Государственной премий СССР»,— отметил Президиум Академии наук Казахской ССР.

Свои впечатления о городе и комбинате оставляют специалисты предприятий и организаций страны в книге отзывов музея Трудовой славы  комбината.

«Дорогие друзья! Мы, группа калужан, с большим интересом познакомились с Вашим замечательным музеем Трудовой славы, умело и глубоко отражающим специфику производства полиметаллического комбината и его достижений. Но самое главное в музее — люди труда, чьими руками создано все в нашей стране. Большое вам спасибо за огромный труд на комбинате, содержательный музей, за прославление советского человека. Большой привет вам от калужан, Калуги — родины Циолковского К. Э.!» — Заместитель председателя Калужского горисполкома Кондратьев.

«От деревянной бадьи с конным приводом, до многоканатных подъемных машин, от «обушка» до самоходного оборудования — таков путь, пройденный горняками комбината Ачполиметалл за 50 лет благодаря доблестному труду рабочих и ИТР»- Махатов, г. Ленинабад.

Теплые отзывы советских и зарубежных специалистов, многочисленных гостей свидетельствуют о высоком уровне интернациональной дружбы тружеников Кентау, о выдающихся достижениях полиметаллистов комбината, о победе советских людей над безводной пустыней, в которой когда-то был построен наш любимый город.

 


 

К новым рубежам

 

 

Кто из нас не хотел бы приоткрыть завесу, за которой скрыто наше будущее, чтобы одним взглядом проникнуть в предстоящие открытия? Каковы будут те особые цели, которые поставят себе ведущие ученые и специалисты? Какие новые методы геологоразведки, добычи и переработ-ки руд будут открыты на широком и богатом поле инженерного творчества?

Только имея ясную перспективу будущего, мы можем правильно направлять нашу работу в настоящем. И такая перспектива у нас имеется.

Укрепление минерально-сырьевой базы комбината стало предметом обсуждения в ЦК Компартии Казахстана и Совете Министров Казахской ССР. Забота Коммунистической партии и правительства республики о перспективах развития комбината выразилась, помимо всего, и в увеличении ассигнований на геологоразведочные работы. В нынешней и будущей пятилетках резко увеличиваются объемы и темпы геологических исследований Каратауского региона.

Южно-Казахстанским территориальным геологическим управлением, Институтом геологических наук имени К. И. Сатпаева и Казахским институтом минерального сырья составлен и утвержден генеральный план комплексных геологических исследований Каратауского региона на 1978—1985 годы. Работы по этой программе будут осуществлять 6 экспедиций Южно-Казахстанского территориального геологического управления, упомянутые институты с участием Всесоюзного научно-исследовательского геологического института и Казахского филиала Всесоюзного института разведочной геофизики.

Разведчики недр Каратауской экспедиции объем основных работ увеличат в 2—2,5 раза. Наиболее сложная задача стоит перед геологической службой экспедиции. Ведь на протяжении полувека территория региона непрерывно изучалась, и сейчас трудно найти участок, соразмерный площади месторождения, где не пролегло бы уже несколько маршрутов геологов. Практически все выходы «коренных» пород внимательно осмотрены и обстуканы молотками. На долю нынешнего поколения геологов осталась возможность открытия лишь слабо проявленных на поверхности или вовсе «слепых» (не имеющих выхода на поверхность) месторождений с выявлением глубины залегания рудных тел и работа по переоценке месторождений, выявленных предшественниками и считающихся непромышленными или просто недоразведанных. Для этого есть достаточный набор современных технических средств. Однако трудно рассчитывать на успех, на новое открытие, не меняя подхода к изучению, организуя его по старым меркам.

Работами предшествовавших поколений геологов, изучавших Каратау, отмечены десятки перспективных площадей, выявлены сотни проявлений рудной минерализации. Имея в своем арсенале примитивный разведочный инструмент, они смогли обнаружить лишь то, что лежало буквально под ногами. Безусловно, что подавляющая часть новых находок не будет иметь практической ценности, так как они представляют или вообще мизерные по масштабам скопления руды, или корневые части — «хвосты» давно размытых на поверхности месторождений. По мнению геологов, интересны лишь те рудопроявления, которые представляют собой верхушки «слепых» месторождений. Их и собираются в первую очередь исследовать геологоразведчики, хотя поиски «слепых» месторождений сильно затруднены.

В состав Каратауской геологоразведочной экспедиции входит тематическая партия во главе с опытным геологом Ф. Я. Валеевым. От ее прогнозов и рекомендаций во многом будет зависеть, как скоро дорогостоящие: производственные работы окажутся сосредоточенными на высокоперспективных площадях и объектах.

Геологи понимают, что, изучая на глубину рудопрояв-ление — индикатор или площадь, вмещающую «слепое» месторождение, очень легко ошибиться и прекратить работы буквально на пороге открытия. «Забракованный» для дальнейшей разведки объект на десятки лет может выбыть  из   сферы   активного  изучения.  Успех  поисковых работ и их экономическая эффективность во многом предопределяется квалификацией геологических кадров, их творческой активностью, исследовательской честностью и настойчивостью.

В процессе поисковых работ перед геологоразведчиками стоят нелегкие задами. Первая из них — в совершенстве овладеть методами крупномасштабного структурного анализа рудоносных площадей, научиться расшифровывать фермы первозданных геологических тел и всю историю их последующих преобразований. Вторая — научиться расшифровывать и картировать руднометасоматическую зональность, верно определять структурную приуроченность трасс движения растворов, порождавших в далеком геологическом прошлом рудные месторождения, и по следам просачивания этих растворов перно определять кратчайшие пути к «слепым» месторождениям. Решение второй задачи основывается прежде всего на интерпретации аналитических данных. Выявление взаимосвязи между многими тысячами цифровых величин реально возможно только с использованием электронно-вычислительных машин. Решению этой задачи уделено в ближайшем будущем первостепенное значение.

Важнейшая операция, занимающая в ходе поисков около половины общей стоимости работ экспедиции,— бурение. Поэтому в дальнейшем получит широкое внедрение прогрессивное гидроударное и пневмоударное бурение сплошным забоем без отбора керна. Научиться бурить больше и лучше — значит быстрее, надежнее выявлять и оценивать перспективные рудные объекты.

Геологоразведчикам предстоит также внедрить экспрессные ядерно-физические методы определения свинца, цинка, барита в порошковых пробах из горных выработок и естественных обнажений.

Трудовые успехи геологов — залог того, что большие задачи, поставленные перед коллективом экспедиции, будут успешно выполнены. Геологи стремятся обязательно отыскать новые подземные «кладовые» и тем самым продлить жизнь комбинату.

Укрепление сырьевой базы комбината будет идти по двум путям. Первый — это разведка и быстрейшее введение в эксплуатацию новых рудных объектов в Каратау, детальная доразведка Миргалимсайского и Байжансайского месторождений. Уже осуществляется качественная доразведка нового перспективного свинцово-цинкового месторождения Шалкия,    расположенного   в   150   километрах   от   Кентау.

Благоприятные географические и горно-геологические условия позволяют освоить это месторождение уже в начале одиннадцатой пятилетки.

Широкое применение накопленного опыта по скоростной проходке горных выработок и внедрению высокопроизводительных комплексов самоходного оборудования позволит отрабатывать с высокой эффективностью Шалкиин-ское месторождение. До ввода его в эксплуатацию предусматривается дальнейшее увеличение переработки на Кен-тауской обогатительной фабрике руд, привозимых с месторождений Центрального Казахстана. В связи с этим планируется увеличение существующих производственных мощностей обогатительной фабрики.

С целью усиления поисковых и разведочных работ в районах деятельности комбината при нем создан геологоразведочный участок, который будет заниматься выявлением новых перспективных запасов минерального сырья.

Второй путь — разумное, хозяйское отношение к имеющимся запасам руды на разрабатываемых месторождениях, и прежде всего на Миргалимсайском, за счет снижения эксплуатационных потерь, которые еще весьма высоки.

С этой целью широко внедряется система разработки месторождения с закладкой очистного пространства «хвостами» обогатительных фабрик и с обрушением налегающих пород. Это позволит на 3 — 4 абсолютных процента снизить потери руды в недрах и тем самым продлить срок службы предприятия и при неизменном уровне рентабельности сэкономить миллионы рублей капиталовложений. Внедрение этих систем ведется совместно с целым рядом научно-исследовательских институтов и Казахским политехническим институтом.

Вскоре объемы закладки (преимущественно твердеющей) отработанных подземных камер будут доведены до 500 тысяч кубометров. Для выполнения такого объема работ проектируется мощный закладочный комплекс.

Для закладки пустот будут применяться «хвосты» законсервированного Кантагинского хвостохранилища, содержащие 17—20 процентов ранее не извлекавшегося барита. Предварительное извлечение его из этих «хвостов» дает возможность повысить комплексность использования сырья и получить дополнительной продукции на сотни тысяч рублей.

Перспективным мероприятием, направленным на снижение потерь руды в недрах, является разработка и внедрение технологии по вторичной отработке Миргалимсайского месторождения. Экономическая эффективность этого мероприятия состоит в том, что на рудниках будут добыты миллионы тонн руды с относительно высоким содержанием свинца, который считается сейчас безвозвратно потерянным.

Другое направление в комплексном использовании сырья — раздельная добыча и переработка различных сортов руд. Это позволит уже в ближайшие годы полнее извлекать из руд полезные компоненты.

Важная работа по комплексному использованию сырья планируется и осуществляется уже в Ачисайском металлургическом цехе. Специалисты комбината вместе с сотрудниками институтов Гинцветмет и ВНИИцвстмет получили здесь впервые в стране вельц-окись цинка непосредственно из окисленных цинковых руд, которые не перерабатывались до этого. Из вельц-окиси в цехе получают необходимые народному хозяйству готовые к применению цинковые белила. Здесь же отработана технология переработки отходов Чимкентского свинцового завода — металлургического шлака— для получения металлического   цинка   и   цинковых белил.

Таким образом будет решаться задача максимального использования рудного сырья с целью увеличения объема выпуска товарной продукции. Успех во многом зависит от связи нашего предприятия с научно-исследовательскими институтами. Очень важно, чтобы все научные разработки осуществлялись в минимально короткие сроки.

Для научно обоснованого разрешения сложных проблем комбинат сотрудничает с десятками институтов. У нас создана собственная научно-исследовательская производственная база, в лабораториях которой рождаются новые методы добычи и переработки руд, оборудование и механизмы, вытесняющие непроизводительный ручной труд. В будущем планируется значительное расширение научного центра комбината.

Внедрение на нашем и других предприятиях отрасли новых методов ведения очистных и проходческих работ с использованием самоходного оборудования требует принятия кардинальных мер по централизации изготовления комплексной технологической оснастки для горных выработок различного назначения и параметров. На основе строящейся ромонтно-механической базы комбината планируется создание крупного машиностроительного завода. С вводом его в действие можно будет еще успешнее работать над созданием новых технологических схем добычи руд и проходческих комплексов, испытанием и серийным выпуском нового горно-рудного оборудования. Это позволит также наладить выпуск запасных частей к самоходному оборудованию и централизовать его ремонт.

На базе комбината и входящих в его состав Всесоюзного специального шахтопроходческого управления, научно-исследовательской производственной базы и будущего машиностроительного завода намечается организовать производственное объединение. Создание его будет осуществлено в два этапа. На первом этапе планируется укомплектование кадрами шахтопроходческого управления, специализированного проектно-конструкторского бюро, строящейся ремонтной базы, ее обеспечение металлообрабатывающим оборудованием. Эта база должна стать промежуточным звеном в создании первой очереди машиностроительного завода. На втором этапе (до 1982 года) завершится строительство и состоится пуск завода.

Широкий размах получила на комбинате в последние годы работа по ускорению научно-технического прогресса. И если еще вчера горняки благоговели перед новым видом орудия труда — самоходным гусеничным оборудованием с электрическим приводом, а позавчера — перед обычными перфораторами, то сегодня они управляют высокопроизводительным дизельным оборудованием, а завтра будут управлять добычей руды, не спускаясь в забои. Конечно, это пока мечта. Но давно ли мечтал горняк об оборудовании, которым он управляет сейчас?

 

Автоматизация и механизация абсолютного большинства технологических процессов добычи и переработки руды — такова наша цель на ближайшее будущее. Она зиждется на уже проделанной работе по автоматизации, о которой мы рассказали выше. Создание АСУТП на Кентауской обогатительной фабрике и машиносчетной станции — первый этап на пути создания автоматизированной системы управления комбинатом в целом.

Скоро будет внедрена первая очередь автоматизированной системы управления процессом обогащения руд на обогатительной фабрике, осуществлено автоматическое регулирование основных параметров технологического процесса вельцевания шихты в металлургическом цехе.

Задача завтрашнего дня — внедрение комплексной системы управления качеством труда и продукции (КСУКТП) на базе стандартов предприятия. Работа эта ведется на нашем комбинате по перспективному плану. В недалеком будущем система управления качеством станет составной частью автоматизированной системы управления. Ее внедре-ние позволит поднять на новую высоту качественные показатели предгриятия.

На рудниках комбината и дальше будем широко внедрять высокопроизводительное самоходное оборудование, новые прогрессивные системы разработки, увеличивать долю добычи с помощью прогрессивной технологии. Особое внимание уделяется ликвидации ручного труда на вспомогательных работах за счет создания широкого комплекса механизмов и приспособлений. Численность рабочих, занятых ручным трудом, сократится еще на 14,1 процента.

Усилия горняков комбината будут направлены на освоение мощностей 22—31-го горизонтов рудника Глубокий. Очистные работы, таким образом, должны будут вестись на глубине свыше 900 метров. Эта особенность повлечет за собой необходимость решения дополнительных проблем, связанных с ведением горно-подготовительных и очистных работ на необычной для комбината глубине.

Обогатители и металлурги продолжат работу по совершенствованию технологии переработки руды, повышению качества выпускаемых концентратов, изучению и внедрению новых прогрессивных реагентов и схем, повышению комплексности использования сырья.

Лозунг Советского государства «Все во имя человека, все для блага человека» как нельзя лучше определяет нашу работу сегодня. Постоянно заботиться об улучшении условий труда людей, об их здоровье — задача первостепенной важности.

Избавить людей от тяжелого физического труда, от труда однообразного, монотонного, не требующего работы мысли,— наша ближайшая цель.

Посмотрите, как уже сегодня изменился тяжелый труд горняка!

По существу, он превратился в труд оператора по управлению горной техникой. В связи с этим повысилась и его квалификация, она у передовых рабочих не уступает теперь квалификации мастера.

Повышение квалификации ИТР и рабочих предусмотрено и в дальнейшем. С каждым годом она должна расти вместе с внедрением нового оборудования. Намечено продолжить испытания смонтированных на шасси самоходного оборудования различных приспособлений для механизированной оборки кровли и бортов подземных выработок, поиски средств дальнейшего снижения вибрации ручных и телескопных перфораторов, исследования методов полной очистки загрязненного выхлопными газами воздуха.

Вскоре горнорабочие будут полностью обеспечены в подземных условиях горячим питанием.

Этими мероприятиями, разумеется, не заканчивается наша забота о людях, связавших свою судьбу с комбинатом. На нашем предприятии разработан обширный план, который предусматривает дальнейшее улучшение не только труда, но и быта трудящихся и их семей. Для них решено построить дополнительно десятки тысяч квадратных метров жилой площади, детский комбинат на 280 мест, новое здание общежития для малосемейных.

Для улучшения медицинского обслуживания уже возводится больничный городок с поликлиникой на 500 посещений.

Ежегодно 370 работников комбината будут выезжать в санатории и дома отдыха, 55 — в туристические поездки. В зонах отдыха комбината будут отдыхать 10—11 тысяч человек, 2500 школьников побывают в пионерских лагерях.

Зто лишь часть той большой программы, которая намечена на ближайшие годы. На выполнение ее направлены усилия всего нашего коллектива.

Взглядом вперед, в будущее, мы и хотели бы закончить наш рассказ об Ачпсайском ордена Октябрьской Революции комбинате, о его жизни, успехах, о его замечательных людях.

В заключение авторы выражают искреннюю благодарность работникам комбината М. Ж. Битимбаеву, Е. А. Горшковой, В. П. Иванову, Э. П. Кузьмину, И. И. Куликову, Л. Л. Левитину, И. Н. Нуралбаеву, П. П. Сидоренко, А. С. Хлыстову, 3. А. Шабанбаевой и другим товарищам за содействие и помощь в создании этой книги, за ценные сведения и советы. С.М.Мауленкулов, Г.С.Попов

 

 

К сожалению всем этим мечтам уже не удастся сбыться... Уже в 80-х годах прошлого века залежи свинцовой руды начали истощаться... Начали добывать руду с низким содержанием свинца, которую раньше  считали за пустую породу... Всё дальше и дальше от родимого города уезжали горняки на выработки вахтовым методом... Многие жители выехали на свои этнические Родины - Грецию , Израиль , Россию... Да и сам город  с распадом СССР, начал просто изменяться на глазах... Уже никто не поливал этот зелёный оазис, деревья сохли , а зимой их просто вырубали - небыло  в домах отопления... Но память о том, родном и любимом Кентау у многих всё ещё в сердцах! Надеемся , что настанет время и Кентау снова возродится из пепла , как птица Феникс! Живи и процветай КЕНТАУ!!!